หมอล่า5หมื่นชื่อดันพรบ. ปลดแอกพ้นระบบราชการ

พญ.เชิดชู อริยศรีวัฒนา ประธานคณะอนุกรรมการพิจารณาปรับเปลี่ยนเงินเดือนและค่าตอบแทนแพทย์ในภาคราชการ แพทยสภา เปิดเผยว่า ตั้งแต่มี พ.ร.บ.หลักประกันสุขภาพแห่งชาติตั้งแต่ปี 2545 หน่วยงานด้านสาธารณสุขต้องรับบทหนักมากและขาดบุคลากรประจำจำนวนมาก

ขณะที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชพลเรือน (ก.พ.) ไม่ยอมอนุมัติตำแหน่งให้เพิ่ม จนขณะนี้มีแต่ลูกจ้างชั่วคราว 2 หมื่นคน เงินเดือนก็ไม่ขึ้น อาชีพไม่มีความก้าวหน้าและก็สวัสดิการไม่ดี จึงต้องปฏิรูประบบราชการของกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ออกจาก ก.พ.

นพ.ไพจิตร์ วราชิต ปลัด สธ. กล่าวว่า สธ.ได้พิจารณาใน 3 แนวทาง คือ 1.อยู่ในระบบ ก.พ.เหมือนเดิมแต่ต้องต่อรองกับรัฐบาลปีต่อปี 2.พิจารณาว่าจะแยกออกจาก ก.พ.หรือไม่ และ 3.ตั้งกองทุนคล้ายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ โดยผู้ที่อยู่ในระบบจะได้รับเงินเดือนสูงกว่าข้าราชการ 1.5 เท่า และยังมีเงินที่ได้หลังเกษียณอีกด้วย

นพ.ทวีเกียรติ บุญยไพศาลเจริญ สาธารณสุขนิเทศก์ ปฏิบัติหน้าที่ผู้ตรวจราชการสาธารณสุข เขต 3 กล่าวว่า ต้องจ่ายผลตอบแทนบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข 3 ส่วน 1.เงินเดือนประจำต้องปรับขึ้นตามอายุราชการ 2.เงินเพิ่มพิเศษจ่ายเท่ากันเพื่อจูงใจให้บุคลากรอยู่ในระบบราชการ 3.เงินเพิ่มพิเศษจ่ายตามภาระงาน โดยในปี 2554 จะของบกลางอีก 5,000 ล้านบาทมาจ่าย