ถึงคิวลดความสุขรัฐวิสาหกิจ

คลังเดินหน้ารื้อโบนัส-เบี้ยเลี้ยง-เงินรับรองรัฐวิสาหกิจ กรมศุลฯ ลดรางวัลสินบน

นายกุลิศ สมบัติศิริ ผู้อำนวยการสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) กระทรวงการคลัง เปิดเผยว่า จะมีการพิจารณาเกณฑ์การให้สิทธิประโยชน์ และการจ่ายผลตอบแทนแก่กรรมการรัฐวิสาหกิจใหม่ทั้งหมดภายในสัปดาห์นี้

ทั้งนี้ หลักการเบื้องต้นจะพิจารณาว่ามีรัฐวิสาหกิจแห่งใดบ้างที่มีการจ่ายผลตอบแทน รวมถึงโบนัส ที่ไม่มีความเหมาะสม เพื่อจัดทำแผนปรับปรุงการให้สิทธิประโยชน์ทั้งหมดเสนอให้ที่ประชุมคณะกรรมการนโยบายและกำกับดูแลรัฐวิสาหกิจ (ซูเปอร์บอร์ด) พิจารณาหลักเกณฑ์ที่เหมาะสม

นายกุลิศ กล่าวว่า การปรับปรุงอาจจะต้องตัดการให้สิทธิประโยชน์บางเรื่องที่ให้กับผู้บริหารรัฐวิสาหกิจ ขณะที่การจ่ายเงินนั้นจะปรับเกณฑ์การประเมินการจ่ายโบนัสใหม่ให้เข้มงวดมากขึ้นกว่าเดิม ไม่ให้มีการจ่ายสูงเกินไปเหมือนในปัจจุบันที่บางแห่งจ่ายสูงถึง 6-11 เดือน

แหล่งข่าวจากกระทรวงการคลัง เปิดเผยว่า สคร.เตรียมส่งหนังสือแจ้งไปยังรัฐวิสาหกิจที่อยู่นอกตลาดหลักทรัพย์ฯ เพื่อพิจารณาปรับลดการจ่ายค่าตอบแทนที่ไม่มีความเหมาะสม เช่น การออกบัตรเครดิต บัตรเดบิต ให้กับกรรมการรัฐวิสาหกิจ โดยเปิดวงเงินให้เฉลี่ยเดือนละ 1-3 แสนบาทหากใช้ไม่หมดสามารถสมทบใช้เดือนถัดไปได้ หรือการเลี้ยงรับรองของกรรมการและผู้บริหารใช้ในการดูแลลูกค้าให้เหมาะสม ขณะที่รัฐวิสาหกิจที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ ก็จะส่งหนังสือขอความร่วมมือไปด้วย

ด้าน นายสมชัย สัจจพงษ์ อธิบดีกรมศุลกากร ได้ให้นโยบายว่า หลังจากนี้ไปกรมศุลกากรจะต้องไม่มีการทุจริตเรียกเงินใต้โต๊ะจากผู้ประกอบการ ขณะที่การแต่งตั้งผู้บริหารจะพิจารณาจากความรู้ความสามารถ และจะนำระบบความดีเข้ามาเป็นหลักในการพิจารณา ใครทำดีได้ดี จะเอาคนดีมาในตำแหน่งที่เหมาะสม ใครเป็นแกะดำก็จะลงโทษเด็ดขาด

นอกจากนี้ กรมศุลกากรจะมีการแก้ไขกฎหมายรางวัลสินบนนำจับ และแก้กฎหมายค่าปรับกรณีหลีกเลี่ยงภาษี 4 เท่าของมูลค่าสินค้ารวมภาษีอากร ไม่ว่าจะมีการจงใจหรือไม่ก็ตาม โดยจะแก้ไขใหม่เป็น 0-4 เท่า เพื่อลดภาระเอกชน

ปัจจุบันเงินสินบนกำหนดไว้ 30% เงินรางวัลกำหนดไว้ 25% ถ้าไม่มีผู้แจ้งความนำจับ ให้จ่ายเป็นเงินรางวัล 30% โดยจะแก้ไขเป็นเงินสินบน 30% เงินรางวัล 15% ถ้าไม่มีผู้แจ้งความนำจับ ให้จ่ายเป็นเงินรางวัล 20% แต่กำหนดเพดานเงินสินบนไว้ไม่เกิน 10 ล้านบาท เงินรางวัลไม่เกิน 5 ล้านบาท