ปนะทิน อัด...ตร.มะเขือเทศ
พล.ต.อ.ประทิน สันติประภพ อดีต ผบ.ตร. เปิดเผยว่า การทำงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจหย่อนยานอย่างมากในช่วงการแก้ไขสถานการณ์วิกฤตทางการเมืองที่ผ่านมา ปรากฏการณ์ที่เห็นเด่นชัดคือความไร้ประสิทธิภาพในการระงับการวางเพลิงเผาบ้านเผาเมืองของกลุ่มผู้ชุมนุมในหลายๆ พื้นที่ เช่น จ.ขอนแก่น เจ้าหน้าที่ตำรวจนับร้อยนายยืนเฉย ในขณะที่ผู้ร่วมชุมนุมคนหนึ่งวิ่งนำเชื้อเพลิงและฟืนไฟเข้าไปวางเพลิงในศาลากลางจังหวัด
ทั้งนี้ ระหว่างเกิดเหตุทางเจ้าหน้าที่กลับไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่ระงับยับยั้งเหตุแต่อย่างใด อย่างน้อยที่สุดเจ้าหน้าที่ต้องเร่งกระทำการบางสิ่ง เช่น การใช้อาวุธปืนยิงขึ้นฟ้าเพื่อข่มขวัญไม่ให้ผู้ชุมนุมดำเนินการใดๆ แต่กลับไม่ปฏิบัติการใดๆ นั้น แสดงว่าระดับผู้บังคับบัญชาหรือผู้บังคับการหละหลวมหย่อนยาน ซึ่งไม่ใช่ความผิดระดับเจ้าหน้าที่ชั้นผู้น้อยแต่อย่างใด
พล.ต.อ.ประทิน กล่าวว่า เช่นเดียวกับการควบคุมตัวแกนนำที่ก่อการนั้น แม้ว่าพอเข้าใจได้ว่าเป็นการมอบตัวแบบฉุกเฉิน ทางญาติสามารถเข้าไปเยี่ยมเยียน นำอาหาร เครื่องดื่ม หรือยารักษาโรคเข้าไปมอบให้ แต่ทางเจ้าหน้าที่ต้องพิจารณาความเหมาะสมด้วย
“
ไม่ใช่ภาพที่ปรากฏออกผ่านสื่อ แกนนำทุกคนยิ้มแย้มแจ่มใส ขณะที่สถานการณ์บ้านเมืองภายนอกตกอยู่ในสภาพไม่เหลือซาก มีแต่ซากปรักหักพังของกลุ่มคนที่เผาบ้านเผาเมือง แต่แกนนำกลับอยู่กันอย่างสุขสบาย”พล.ต.อ.ประทิน กล่าวว่า การบริหารจัดการที่ทางเจ้าหน้าที่ดำเนินการอยู่ในขณะนี้ทำให้ประชาชนรู้สึกย่ำแย่อย่างมาก แม้จะเข้าใจได้ว่าการควบคุมกักขังในเรือนจำต้องเป็นผู้ต้องหาคดีอาญา เช่น ปล้นทรัพย์ หรือฆ่าคนตายก็ตาม
“
แม้ว่าคดีนี้จะเป็นความผิดตาม พ.ร.ก.ฉุกเฉิน คือการก่อการร้าย ถึงกระนั้นก็ต้องดำเนินการบริหารจัดการให้เหมาะสม ไม่กระทบต่อความรู้สึกประชาชน”ทั้งนี้ ทางสำนักงานตำรวจแห่งชาติ (สตช.) ถึงเวลาที่ต้องมีการปฏิรูปปรับปรุงเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะการบริหารงานบุคคลและการทำงาน โดยเฉพาะระดับผู้บังคับบัญชาที่เติบโตเป็นใหญ่จากงานฝ่ายธุรการ เพราะได้มีโอกาสติดสอยห้อยตามผู้บังคับบัญชาโดยมิได้ลงพื้นที่ทำงานภาคสนามในงานสืบสวนปราบปราม
“
อย่างผู้บังคับบัญชาระดับผู้บัญชาการมีจำนวนหลายร้อยคน ซึ่งแต่ละคนจะมีนายตำรวจ นายเวรคอยติดตามรับใช้คนละหลายๆ คน คิดเป็นจำนวนราว 600700 คน ซึ่งส่วนใหญ่ทำงานฝ่ายธุรการ โดยมิเคยมีประสบการณ์งานสืบสวนสอบสวนปราบปราม หรืองานภาคสนาม ทำให้กลุ่มบุคคลเหล่านี้ที่เติบโตขึ้นเป็นผู้บังคับบัญชาจึงไม่เข้มแข็งและเด็ดขาดในการตัดสินใจทำงาน”
