เครือข่ายจี้ปมแรงงานขี้เมาก่อคดีข่มขืน

3เครือข่ายจี้ยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานไทยพบส่วนใหญ่ขี้เมาก่อคดีข่มขืนเตือนหลังเปิดเออีซียิ่งขยายวงกลัวรับมือไม่ไหว

เมื่อวันที่29เม.ย.57 ที่กระทรวงแรงงาน เมื่อเวลา10.00 น. น.ส.อรุณี  ศรีโต นายกสมาคมส่งเสริมสิทธิชุมชนเพื่อการพัฒนา และในฐานะผู้ประสานงานเครือข่ายแรงงานนอกระบบ จ.สมุทรปราการ พร้อมด้วย นายจะเด็จ เชาวน์วิไล ผู้อำนวยการมูลนิธิหญิงชายก้าวไกล เครือข่ายแรงงานนอกระบบ กลุ่มสหภาพแรงงาน และภาคีเครือข่ายกว่า30 คน เข้ายื่นจดหมายเปิดผนึกต่อ นายจีรศักดิ์    สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน เรียกร้องให้แก้ปัญหาคุณภาพชีวิตแรงงานไทยเนื่องในวันแรงงานแห่งชาติปี2557 หลังพบว่าในรอบ1ปี แรงงานไทยก่อเหตุทั้งอาชญากรรม ทะเลาะวิวาท อุบัติเหตุ ละเมิดทางเพศ ซึ่งปัจจัยกระตุ้นมาจากเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ทั้งนี้มีนายพีรพัฒน์  พรศิริเลิศกิจ  หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน เป็นผู้รับเรื่องแทน

น.ส.อรุณี   กล่าวว่า กลุ่มผู้ใช้แรงงานถือเป็นประชากรที่มีความสำคัญต่อเศรษฐกิจและสังคม รวมถึงเป็นกลุ่มที่เสี่ยงต่อการเกิดปัญหาจากการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ทั้งนี้จากการเก็บข้อมูลข่าวหนังสือพิมพ์ประเด็นปัญหาจากการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตลอดปี 2556 พบว่า มีจำนวนมากถึง 647 ข่าว และเป็นข่าวที่เกี่ยวข้องกับผู้ใช้แรงงาน135 ข่าว คิดเป็น 20.86% อาทิ ขี้เมาเมาฟิวส์ขาดแทงคนงานคู่อริดับ1เจ็บ1ในแคมป์คนงานก่อสร้าง ลูกจ้างดื่มสังสรรค์แทงกันตาย 2 หรือ หัวหน้าคนงานก่อสร้างเมาหื่นบุกข่มขืนเด็ก 11ขวบ หรือหัวหน้าคุมงานก่อสร้าง นั่งดื่มเหล้าขาวแต่ไม่ยอมกินอาหารก่อนนอน รุ่งเช้าพบเป็นศพนอนไหลตายคามุ้ง เป็นต้น 

ทั้งนี้จากการวิเคราะห์เนื้อหาข่าว สามารถแบ่งกลุ่มผู้ใช้แรงงานที่เป็นข่าว ได้ดังนี้ กลุ่มผู้ใช้แรงงานคนไทยอาชีพรับจ้างทั่วไป เช่น ก่อสร้าง ทำสวนยาง ทำงานในรีสอร์ทสถานประกอบการต่างๆ มากสุด114 ข่าว คิดเป็น 84.4% กลุ่มผู้ใช้แรงงานต่างด้าว เช่น คนงานพม่า 10 ข่าว คิดเป็น7.4% กลุ่มผู้ใช้แรงงานคนไทยไม่ระบุอาชีพ 6 ข่าว  คิดเป็น4.4%และกลุ่มผู้ใช้แรงงานคนไทยในโรงงานอุตสาหกรรม 5 ข่าว คิดเป็น3.7%ด้านผลกระทบจากการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ที่ปรากฏในข่าวพบว่า ส่วนใหญ่เป็นปัญหาทะเลาะวิวาท ผลกระทบรุนแรงที่สุดถึงขั้นเสียชีวิต มีมากถึง 99 ข่าว คิดเป็น 73.3%และบาดเจ็บ 28 ข่าว คิดเป็น20% อย่างไรก็ตามพบข่าวเมาแล้วก่อเหตุข่มขืน คุกคามทางเพศ จำนวน 16 ข่าว คิดเป็น11.85%

น.ส.อรุณี กล่าวว่า จากข้อมูลสะท้อนว่าปัญหาเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในกลุ่มผู้ใช้แรงงานที่เกี่ยวข้องกับการรับจ้างทั่วไป ก่อสร้าง แรงงานนอกระบบ ปรากฏให้เห็นมากขึ้น และยังมีที่ไม่ปรากฏเป็นข่าวอีกจำนวนมาก ที่สำคัญความรุนแรงส่วนใหญ่ถึงขั้นบาดเจ็บสาหัส และเสียชีวิต อย่างไรก็ตามอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ไทยจะเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ( AEC) ซึ่งจะมีแรงงานข้ามชาติเข้ามาในประเทศเป็นจำนวนมาก จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องเตรียมการรับมือกับปัญหาที่จะตามมาด้วย ทางเครือข่ายฯ จึงมีข้อเสนอต่อกระทรวงแรงงานดังต่อไปนี้ 1.กำหนดแนวทางและกิจกรรมที่ชัดเจนเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาผลกระทบจากการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของกลุ่มผู้ใช้แรงงาน  โดยเป็นเจ้าภาพหลักบูรณาการแก้ไขปัญหาร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเช่น กระทรวงสาธารณสุข สถานประกอบการ และนายจ้าง

2.ส่งเสริม สนับสนุนให้มีพื้นที่เชิงสร้างสรรค์ของกลุ่มผู้ใช้แรงงานก่อสร้างในที่พักคนงาน เพื่อให้กลุ่มผู้ใช้แรงงานได้มีพื้นที่ในการทำกิจกรรม รวมถึงให้เกิดการรวมกลุ่มช่วยเหลือกันในลักษณะเพื่อนช่วยเพื่อนเพื่อรับฟังและช่วยกันแก้ไขปัญหา3.เพื่อรับมือกับการเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ซึ่งแรงงามข้ามชาติจะเข้ามาในประเทศจำนวนมากกระทรวงแรงงานควรกำหนดกฎเกณฑ์ของที่พักคนงาน  และพื้นที่ทำงาน โดยกำหนดให้เป็นพื้นที่ควบคุมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และอบายมุขทุกชนิด 4.เร่งประชาสัมพันธ์และบังคับใช้กฎหมาย ห้ามขายหรือห้ามบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในพื้นที่ประกอบกิจการโรงงานพ.ศ.2555 ซึ่งผู้ที่ฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือนปรับไม่เกิน 10,000 บาทหรือทั้งจำทั้งปรับด้วย

ด้านนายจะเด็จ กล่าวว่า กระทรวงแรงงานไม่ควรให้ความสำคัญกับมาตรฐานการจ้างงานอย่างเดียวเนื่องจากผลกระทบต่อลูกจ้างมีมากกว่าการจ้างงาน ซึ่งการดื่มเกี่ยวพันธ์กับการดำเนินชีวิต ครอบครัว ชุมชน สังคม ที่ส่งผลกระทบค่อยข้างรุนแรง อีกทั้งตัวชี้วัดขององค์กรแรงงานระหว่างประเทศ(ILO) ไม่เพียงชี้วัดแค่มาตรฐานการทำงาน ค่าแรง แต่ยังชี้วัดในเรื่องคุณภาพชีวิต การดำเนินชีวิต ความสุขในการใช้ชีวิต ปัญหาสุรายาเสพติดด้วย จึงอยากให้กระทรวงแรงงานจริงใจไม่แก้ปัญหาแค่มิติเดียว ไม่มองคนงานเป็นแค่เพียงกำลังการผลิต แต่ต้องมองเขาเป็นมนุษย์มีชีวิตจิตใจ เมื่อเกิดผลกระทบต่อชีวิตคนงาน ก็จะทำให้สุดท้ายแล้วกลายเป็นการบั่นทอนประสิทธิภาพการทำงาน หรือในอนาคตอาจเกิดปัญหาขยายไปในวงกว้าง เช่น การก่อเหตุจลาจล อาชญากรรมที่ร้ายแรง สุขภาพการรักษาพยาบาลและบำบัด ที่ไม่สามารถรับมือได้

“แม้ค่าครองชีพจะสูงขึ้น แต่วิถีชีวิตค่าใช้จ่ายซื้อเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ยังมาเป็นอันดับ4รองจากค่าใช้จ่ายค่าอาหาร ค่าเดินทาง และค่าเบ็ดเตล็ด คนงาน1ใน 4 ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการดื่มเหล้ามากกว่า1,000 บาทต่อเดือน และหาซื้อดื่มได้ไม่จำกัดเวลา จึงไม่แปลกที่พื้นที่ข่าวในแต่ละวันจะมีต้นเหตุมาจากเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ และที่น่าห่วงคือ กลุ่มแรงงานหญิงซึ่งเป็นกลุ่มที่เปราะบาง พบว่า มีปัญหาต่างๆ ทั้งความรุนแรงในครอบครัว การถูกคุกคามทางเพศ ปัญหาการทำงาน  ทำให้คนงานเครียดและหันไปดื่มเพิ่มขึ้น ดังนั้นกระทรวงแรงงานควรสนับสนุนให้แรงงานหญิงมีพื้นที่ระบายทุกข์ เพื่อสร้างความเข้าใจแลกเปลี่ยนพูดคุยทำกิจกรรมร่วมกัน” นายจะเด็จ กล่าว