posttoday
"มหาลัย-หมอ-แรงงาน" ปฏิเสธหยุดงาน

"มหาลัย-หมอ-แรงงาน" ปฏิเสธหยุดงาน

13 พฤศจิกายน 2556

ภายหลัง สุเทพ เทือกสุบรรณ แกนนำม็อบราชดำเนินประกาศมาตรการอารยะขัดขืน 4 ข้อ โดยหนึ่งในนั้นคือการนัดหยุดงานในวันที่ 1315 พ.ย.นี้ เสียงจากหลายภาคส่วนสะท้อนว่าไม่พร้อมจะดำเนินตามแนวทางนี้ ไม่ว่าจะเป็นมหาวิทยาลัยต่างๆ อาทิ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.) มหาวิทยาลัยศิลปากร (มศก.) มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว) มหาวิทยาลัยรังสิต ฯลฯ แพทย์ พยาบาล และแรงงานในภาคเอกชน

ภายหลัง สุเทพ เทือกสุบรรณ แกนนำม็อบราชดำเนินประกาศมาตรการอารยะขัดขืน 4 ข้อ โดยหนึ่งในนั้นคือการนัดหยุดงานในวันที่ 1315 พ.ย.นี้ เสียงจากหลายภาคส่วนสะท้อนว่าไม่พร้อมจะดำเนินตามแนวทางนี้ ไม่ว่าจะเป็นมหาวิทยาลัยต่างๆ อาทิ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.) มหาวิทยาลัยศิลปากร (มศก.) มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว) มหาวิทยาลัยรังสิต ฯลฯ แพทย์ พยาบาล และแรงงานในภาคเอกชน

สมคิด เลิศไพฑูรย์ อธิการบดี มธ. และประธาน ที่ประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย (ทปอ.) กล่าวว่า จะไม่มีการประกาศหยุดการเรียนการสอนในนามของมหาวิทยาลัย แม้จะมีนักศึกษา อาจารย์ รวมถึงบุคลากรจำนวนมากไปร่วมชุมนุม แต่จะให้ประกาศหยุดเรียน หยุดทำงาน คงทำไม่ได้ จะประกาศหยุดเรียนด้วยเหตุผลเดียว คือ การชุมนุมมีผลกระทบต่อการเรียนการสอนเท่านั้น

ชัยชาญ ถาวรเวช อธิการบดี มศก. กล่าวว่า จะไม่มีการประกาศหยุดการเรียนการสอนในนามของมหาวิทยาลัย เช่นเดียวกับ นพ.เฉลิมชัย บุญยะลีพรรณ อธิการบดี มศว กล่าวว่า ยังสอนตามปกติ และควรตรวจสอบประกาศอย่างเป็นทางการของแต่ละสถาบันการศึกษาเป็นหลัก

อาทิตย์ อุไรรัตน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยรังสิต กล่าวว่า ไม่ได้มีการประกาศหยุดเรียนหรือหยุดทำงาน แม้ว่าจะประกาศปิดก็ไม่มีประโยชน์ เพราะไม่เกิดผลกระทบอะไรกับรัฐบาล แต่ผู้ที่จะได้รับผลกระทบโดยตรง คือ นักเรียนและนักศึกษา

“หน่วยงานที่จะออกมาแสดงอารยะขัดขืนแล้วรัฐบาลจะได้รับผลกระทบแน่นอน คือ หน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ ธนาคาร” อาทิตย์ กล่าว

ด้านชมรมแพทย์ชนบทออกแถลงการณ์สนับสนุนมาตรการอารยะขัดขืน แต่ของดเว้นการดำเนินการ เพราะบทบาทของวิชาชีพสุขภาพมีความจำเป็นต้องดูแลความเจ็บป่วยของประชาชนตลอด 24 ชั่วโมง โรงพยาบาลต่างๆ ไม่สามารถหยุดงานได้

ชาลี ลอยสูง ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) กล่าวว่า แรงงานในส่วนของ คสรท. เป็นแรงงานในภาคเอกชน ซึ่งยากที่จะหยุดงานหากนายจ้างไม่มีไฟเขียวให้หยุด เพราะตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ การจะหยุดงานได้ต้องการการยื่นข้อเรียกร้องปรับเปลี่ยนสัญญาจ้าง และเมื่อเจรจากับนายจ้างแล้วไม่เป็นผลถึงจะนัดหยุดงานได้

“ถ้าเป็นแรงงานในส่วนของภาคเอกชนคงมีการตอบรับเบาบาง แต่เราก็ขอความสมัครใจของสมาชิกในการร่วมชุมนุมนอกเวลางาน” ชาลี กล่าว

ข่าวล่าสุด

ทรู-ดีแทค เปิดจอง iPhone Duo 16 ต.ค. ลดสูงสุด 28,800 บาท

ทรู-ดีแทค เปิดจอง iPhone Duo 16 ต.ค. ลดสูงสุด 28,800 บาท