
ชะลอจ้างงาน
อุตสาหกรรมประกาศสวนครม.มีมติขึ้น300บาท/โรงงานตจว.แห่เข้ากรุง
อุตสาหกรรมประกาศสวนครม.มีมติขึ้น300บาท/โรงงานตจว.แห่เข้ากรุง
ลูกจ้างผวาเลิกจ้างพุ่ง จับตาโรงงานหนีตายดาหน้า อพยพเข้ากรุงหวังลดต้นทุน
ทันทีที่ประชุมคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 20 พ.ย. มีมติเห็นชอบให้ปรับค่าจ้างขั้นต่ำอีก 70 จังหวัดเป็นวันละ 300 บาท ตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. 2556 เป็นต้นไป พร้อมกับแต่งตั้งคณะกรรมการขึ้นมาชุดหนึ่ง มีนายกิตติรัตน์ ณ ระนอง รองนายกรัฐมนตรี เป็นประธาน เพื่อศึกษาและพิจารณามาตรการการบรรเทาผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ให้กลุ่มผู้ประกอบการธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก ภาคอุตสาหกรรมก็ประกาศว่า จะชะลอการรับคนงานใหม่
“ต้องรอดูผล 612 เดือนจากนี้ก่อนว่าจะเป็นอย่างไร ระหว่างนี้คงไม่รับพนักงานเพิ่ม หากไม่ไหวก็คงต้องปิดกิจการ เอาโรงงานไปให้รัฐบาลเช่าทำเป็นโกดังเก็บข้าว
“ส่วนโรงงานที่ตั้งอยู่ในต่างจังหวัดซึ่งมีโอกาสที่จะเลิกกิจการ อาจย้ายฐานเข้ามาอยู่ในกรุงเทพมหานคร (กทม.) และปริมณฑลแทน เพราะจะได้ลดต้นทุนในเรื่องการขนส่งสินค้าและบุคลากร” นายวัลลภ วิตนากร รองประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย กล่าว
นายวัลลภ กล่าวว่า อุตสาหกรรมที่จะย้ายเข้า กทม. คือ โรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม ทั้งที่เป็นโรงงานขนาดใหญ่และเอสเอ็มอีตามห้องแถว ซึ่งทั่วประเทศมีอยู่ราว 1,500 โรงงาน แต่เดิมอยู่ใน กทม.เพียงแค่ 400 โรงงาน
นอกจากนี้ บางส่วนจะย้ายฐานการผลิตไปลงทุนในประเทศเพื่อนบ้าน ซึ่งมีย้ายไปที่ลาว เวียดนามและกัมพูชาแล้วกว่า 25 ราย และจะเห็นภาพชัดเจนมากขึ้นในปีหน้า
ด้านที่ประชุมสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เตรียมยื่นข้อเสนอขอให้รัฐบาลช่วยลดภาษีมูลค่าเพิ่มให้เอสเอ็มอี 3 ปี ขอลดภาษีโรงเรือน ภาษีที่ดิน ภาษีบำรุงท้องที่ 50% เป็นเวลา 3 ปี ลดอัตราภาษี ณ ที่จ่ายจาก 3% เป็น 0.1% ฯลฯ
นายชาลี ลอยสูง ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) เปิดเผยว่า มีประเด็นที่ใหญ่ๆ ที่ต้องติดตาม หลัง ครม.มีมติครั้งนี้แล้ว 3 ประการ คือ 1.อาจมีนายจ้างบางส่วนจะปลดหรือเลิกจ้างคนงานก่อนสิ้นปี เพื่อที่จะได้จ่ายเงินชดเชยการเลิกจ้างบนฐานอัตราค่าจ้างเดิม เพราะเมื่อวันที่ 1 เม.ย. เคยเกิดเหตุการณ์เช่นนี้มาแล้ว จึงต้องจับตาดูว่าจะเกิดการเลิกจ้างมากน้อยเพียงใดในช่วง 1 เดือนนี้
2.จะมีขบวนการขึ้นราคาสินค้าอุปโภคบริโภค 3.หากใน 27 มาตรการ ช่วยผู้ประกอบการที่ภาครัฐจะช่วยเอกชนทำให้ลูกจ้างเสียประโยชน์ เช่น ลดการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง ฯลฯ คสรท.จะหาทางตอบโต้







