ลูกจ้างพยาบาลลุยยกระดับการต่อสู้

พยาบาลลูกจ้างประกาศกร้าว 22 พ.ย.นี้ ยกระดับการต่อสู้ ขู่หยุดงาน-ลาออก

ตัวแทนพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) หารือร่วมกับผู้บริหาร สธ. เพื่อหาทางออกการบรรจุพยาบาลกลุ่มนี้เป็นข้าราชการ เมื่อวันที่ 7 พ.ย.ที่ผ่านมา โดย สธ.มีข้อเสนอให้กับพยาบาลลูกจ้าง 3 ข้อ ได้แก่ 1.บรรจุเป็นข้าราชการ 2.ให้เป็นพนักงาน สธ. (ก.สธ.) 3.คงการเป็นลูกจ้างชั่วคราว สำหรับผู้ที่ต้องการรอบรรจุเป็นข้าราชการในอนาคต

อย่างไรก็ตาม ทางเครือข่ายฯ ยืนยันว่าพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราวทุกคนต้องได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการทั้งหมด โดยวันที่ 22 พ.ย.นี้ จะมีการประชุมสมาคมพยาบาลวิชาชีพแห่งเอเชียแปซิฟิก และนำวิกฤตพยาบาลไทยเป็นหัวข้อในการหารือ ในวันเดียวกันนั้นจะมีการประกาศยกระดับการต่อสู้ให้เข้มข้นขึ้น ตั้งแต่การหยุดงานไปจนถึงการลาออกพร้อมกันทั่วประเทศ ขณะนี้ได้ล่ารายชื่อพยาบาลลูกจ้างทั่วประเทศและมีผู้เห็นด้วยแล้วทั้งหมด 1 หมื่นราย

นายเอกชัย ฝาใต้ แกนนำเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพ ลูกจ้าง สธ. กล่าวว่า จากการสำรวจความคิดเห็นของพยาบาลลูกจ้างชั่วคราว พบว่า 100% ไม่ต้องการเป็น ก.สธ. ทุกคนยืนยันว่าต้องการบรรจุเป็นข้าราชการ แต่ตำแหน่งข้าราชการที่ได้รับมาในปี 2555 จำนวน 4,000 อัตรานั้นต้องนำมาเกลี่ยให้กับวิชาชีพด้านสาธารณสุขทั้งหมด 21 สาขา เฉพาะสาขาพยาบาลได้มา 1,000 อัตรา ยังไม่ถึง 10% ของพยาบาลลูกจ้างชั่วคราว

นพ.ประดิษฐ สินธวณรงค์ รมว.สธ. กล่าวว่า เรื่องนี้ต้องเสร็จภายในเดือน พ.ย.นี้ คือ ได้ข้อตกลงที่จะเดินหน้าต่อ แต่การบรรจุเป็นข้าราชการต้องดูข้อบ่งชี้ว่าจะเลือกใครมาก่อน ซึ่งต้องใช้เวลาเป็นเดือน

ทั้งนี้ จากการหารือส่วนใหญ่เห็นด้วยในหลักการ เพียงแต่ยังไม่เข้าใจว่าสวัสดิการที่ดีขึ้นคืออะไร ก็ต้องไปคุยรายละเอียดกัน