ลูกจ้างสธ.ลุ้นบรรจุ3หมื่นคน

ภายในเดือน ส.ค.นี้ ลุ้น ก.พ.อนุมัติบรรจุลูกจ้างชั่วคราว สธ. เป็นข้าราชการกว่า 3.1 หมื่นอัตรา

นพ.ไพจิตร์ วราชิต ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ได้ยืนยันกับตัวแทนพยาบาลวิชาชีพที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลในสังกัดกระทรวงทั่วประเทศกว่า 500 คน ที่เข้าพบ ณ ห้องประชุมโรงพยาบาลพระนั่งเกล้า จ.นนทบุรี ว่ามีความคืบหน้าในการแก้ปัญหากำลังคนของกระทรวงแล้ว

นพ.ไพจิตร์ ชี้แจงว่า ได้มอบให้ นพ.โสภณ เมฆธน รองปลัด สธ. หารือกับสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เพื่อขอบรรจุลูกจ้างชั่วคราวในสังกัด จำนวน 31,914 ตำแหน่ง โดยจะรู้ผลในเดือน ส.ค.ที่จะถึงนี้ ซึ่งมีแนวทางการบรรจุ 2 แนวทาง คือ บรรจุพร้อมกันทั้งหมดตามจำนวนที่ขอไป และเป็นการทยอยบรรจุเป็นรายปีไม่พร้อมกัน

นพ.ไพจิตร์ กล่าวว่า กระทรวงให้ความสำคัญในเรื่องนี้ เพราะจำเป็นต้องหาบุคลากรในการแก้ไขปัญหาการเจ็บป่วยของประชาชน และจัดบริการด้านสาธารณสุข ประกอบด้วย 3 เรื่อง 1.บุคลากร 2.การจัดการป้องกันและรักษาโรคเรื้อรัง และ 3.การพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์และสาธารณสุข โดยปัญหาเร่งด่วนคือเรื่องบุคลากร

ปลัด สธ. กล่าวอีกว่า สธ.มีหน่วยบริการสุขภาพครอบคลุมทุกพื้นที่กว่า 1 หมื่นแห่ง ดูแลผู้ป่วย 24 ชั่วโมง มีบุคลากรทั้งหมด 3.4 แสนคน มีลูกจ้างชั่วคราวมากถึง 1.2 แสนคน ส่วนใหญ่เป็นพยาบาลวิชาชีพและมีความเสี่ยงออกจากระบบตลอดเวลา ขณะที่จำนวนผู้ป่วยเข้ารับบริการตรวจรักษาที่แผนกผู้ป่วยนอกเพิ่มขึ้นจาก 110 ล้านครั้ง เป็น 150 ล้านครั้งต่อปี

อย่างไรก็ตาม ได้วางแผนการรับบุคลากรไว้ 3 แนวทาง คือ 1.การขอบรรจุลูกจ้างชั่วคราวที่ทำหน้าที่ให้บริการรักษาพยาบาลให้เป็นข้าราชการพลเรือนในปี 2555 นี้ 31,914 อัตรา ในจำนวนนี้เป็นตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ 1.7 หมื่นอัตรา 2.การจัดทำร่างระเบียบพนักงานกระทรวงสาธารณสุข บรรจุลูกจ้างชั่วคราวที่เหลืออีก 9 หมื่นอัตรา ซึ่งจะได้รับเงินเดือนสูงกว่าข้าราชการประมาณ 15%

นอกจากนี้ จะมีสิทธิอบรมพัฒนาความรู้ความชำนาญในสายวิชาชีพและมีกองทุนบำเหน็จบำนาญคล้ายกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) ขณะนี้ร่างระเบียบเรียบร้อยแล้ว และ 3.จากการหารือกับ ก.พ. แนวทางที่มีความเป็นไปสูง คือแนวทางที่ 1 และ 2 ซึ่งจะเดินควบคู่กัน