หยุดเฝ้าคลอดได้เงินเดือน อนุมัติลาบวช-ฮัจญ์120วัน

ครม.อนุมัติให้จ่ายเงินเดือนข้าราชการระหว่างลาดูแลภรรยาคลอดลูก 30 วัน ลาบวช-ประกอบพิธีฮัจญ์ได้ไม่เกิน 120 วัน

ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 20 มี.ค. อนุมัติร่าง พ.ร.ฎ.การจ่ายเงินเดือน เงินปี บำเหน็จ บำนาญ และเงินอื่นในลักษณะเดียวกัน (ฉบับที่...) พ.ศ. และร่างระเบียบว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ (ฉบับที่...) พ.ศ. โดยสาระสำคัญของร่าง พ.ร.ฎ.การจ่ายเงินเดือนฯ ฉบับดังกล่าวกำหนดให้ข้าราชการ ซึ่งได้รับอนุญาตให้ลาไปช่วยเหลือภรรยาที่คลอดบุตรจะมีสิทธิได้รับเงินเดือนในระหว่างลาได้ไม่เกิน 15 วันทำการ โดยมีเงื่อนไขว่าหากเป็นการลาภายใน 30 วันแรก นับแต่วันที่ภรรยาคลอดบุตรจะมีสิทธิได้รับเงินเดือนในระหว่างลา

อย่างไรก็ตาม ถ้าเป็นการลาไปช่วยเหลือภรรยาที่คลอดบุตร ภายหลังจากที่พ้น 30 วันแรก นับแต่วันที่ภรรยาได้คลอดบุตรจะมีสิทธิได้รับเงินเดือนในระหว่างลาหรือไม่ ให้เป็นไปตามที่ผู้บังคับบัญชาตั้งแต่ตำแหน่งอธิบดีหรือตำแหน่งเทียบเท่าขึ้นไปพิจารณาเห็นสมควร รวมทั้งกำหนดให้ข้าราชการที่ลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องจากการลาคลอดบุตรไม่ได้รับเงินเดือนระหว่างลา

นอกจากนี้ ร่างพระราชกฤษฎีกาการจ่ายเงินเดือน เงินปี บำเหน็จ บำนาญ และเงินอื่นในลักษณะเดียวกัน ยังกำหนดให้ข้าราชการที่ยังไม่เคยอุปสมบทในพระพุทธศาสนา เว้นแต่เป็นการอุปสมบทโดยไม่ถือเป็นลาตามมติ ครม. หรือยังไม่เคยประกอบพิธีฮัจญ์ ณ เมืองเมกกะ แล้วแต่กรณี ให้ลาโดยได้รับเงินเดือนระหว่างลาได้ไม่เกิน 120 วัน กำหนดให้ข้าราชการซึ่งได้รับอนุญาตให้ลาเพื่อไปฟื้นฟูสมรรถภาพทางอาชีพมีสิทธิได้รับเงินเดือนในระหว่างลาได้ไม่เกิน 12 เดือน