เร่งชงขึ้นเงินป.ตรีรัฐวิสาหกิจ

เข้าครม.ต้นปีให้ทันปรับเดือนเม.ย. 6.4หมื่นคนขยับเหมือนข้าราชการ

สคร.คาดชง ครม. ช่วงต้นปี 2555 ขึ้นเงินเดือนรัฐวิสาหกิจกว่า 6.4 หมื่นคน ที่รายได้ยังต่ำกว่า 1.5 หมื่น ให้สอดคล้องกับข้าราชการปริญญาตรีได้ขึ้น ชี้ไม่ย้อนหลัง

นายประสงค์ พูนธเนศ ผู้อำนวยการสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) เปิดเผยว่า ขณะนี้กำลังเร่งให้ศึกษาแนวทางการปรับขึ้นเงินเดือนพนักงานรัฐวิสาหกิจที่จบปริญญาตรี ที่มีเงินเดือนและรายได้ไม่ถึง 1.5 หมื่นบาท เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายขึ้นเงินเดือนปริญญาตรี 1.5 หมื่นบาทที่มีผลวันที่ 1 ม.ค. 2555

คาดว่าผลการศึกษาจะแล้วเสร็จและนำเสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณาในช่วงต้นปี 2555 ซึ่งตรงนี้จะไม่มีผลย้อนหลังเหมือนกับข้าราชการ โดยจะพยายามให้แล้วเสร็จ และนำเสนอ ครม.ก่อนการปรับขึ้นเงินเดือนในทุกปีช่วงเดือน เม.ย.

สำหรับแนวทางการขึ้นเงินเดือนพนักงานรัฐวิสาหกิจ น่าจะเป็นแนวทางเดียวกับของข้าราชการ คือเพิ่มเป็นค่าครองชีพให้ แม้ว่าจะประกาศช้ากว่าข้าราชการ ไม่น่าจะกระทบต่อพนักงานรัฐวิสาหกิจ เพราะพนักงานรัฐวิสาหกิจส่วนใหญ่ที่จบปริญญาตรี จะมีเงินเดือนแตะระดับ 1.5 หมื่นบาท หรือสูงกว่า 1.5 หมื่นบาทอยู่แล้ว ซึ่งในการพิจารณาขึ้นเงินเดือนข้าราชการต้องศึกษาในหลายด้าน รวมถึงผลประกอบการและงบประมาณของแต่ละหน่วยงานรัฐวิสาหกิจด้วย

แหล่งข่าวจาก สคร.กล่าวว่า ในการปรับขึ้นเงินเดือนให้ผู้จบปริญญาตรีเป็น 1.5 หมื่นบาทนั้น คงต้องดูทั้งระบบเหมือนข้าราชการ ซึ่งถือว่าเป็นภาระที่แต่ละรัฐวิสาหกิจต้องแบกรับไว้ เพราะเมื่อค่าใช้จ่ายบุคลากรของรัฐวิสาหกิจเพิ่มขึ้น การคำนวณผลกำไรจะลดลง การจ่ายเงินปันผล และการนำส่งเงินรายได้เข้าคลังก็จะต้องลดลง

ทั้งนี้ ที่ผ่านมาในการปรับขึ้นเงินเดือนรัฐวิสาหกิจ ต้องพิจารณาถึงผลประกอบการรัฐวิสาหกิจว่าเป็นอย่างไร โดยเฉพาะรัฐวิสาหกิจที่อยู่ในสภาวะขาดทุน ต้องดูว่าจะนำเงินส่วนไหนมาเพิ่มเป็นเงินเดือนให้ โดยการขึ้นเงินเดือน ต้องขึ้นอยู่กับฐานเงินเดือนของรัฐวิสาหกิจแต่ละแห่ง ซึ่งไม่เท่ากัน รัฐวิสาหกิจบางแห่งจ่ายเงินเดือนพนักงานที่จบปริญญาตรีเพียง 6,000-8,000 บาท

สำหรับจำนวนพนักงานรัฐวิสาหกิจทุกแห่งทั่วประเทศมีอยู่กว่า 2.94 แสนคน โดยมีผู้ที่มีเงินเดือนต่ำกว่า 1.5 หมื่นบาท จำนวนกว่า 6.4 หมื่นคน ขณะนี้กำลังอยู่ระหว่างดูตัวเลขงบประมาณที่จะต้องจ่ายเพิ่มว่า ต้องใช้งบประมาณเท่าไรในการขึ้นเงินเดือน ซึ่งมีหลายแนวทางในการจัดสรรงบมาดำเนินการ