
หนุนคนรุ่นใหม่ เข้าสู่อุตสาหกรรมไอที
จากผลสำรวจด้านแรงงานของไทยที่คาดการณ์ว่าเมื่อไทยขับเคลื่อนสู่ยุค 4.0 ทว่าการผลิตภาคแรงงานเข้าสู่อุตสาหกรรมไอที
โดย...ปากกาด้ามเดียว
จากผลสำรวจด้านแรงงานของไทยที่คาดการณ์ว่าเมื่อไทยขับเคลื่อนสู่ยุค 4.0 ทว่าการผลิตภาคแรงงานเข้าสู่อุตสาหกรรมไอทียังไม่เพียงพอและคาดการณ์ว่าจะขาดแคลนอีกมาก ทำให้ บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จัดโครงการเทคเฟม ไทยแลนด์ 2016 ขึ้นเป็นครั้งที่ 2 เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและเปิดกว้างให้คนรุ่นใหม่ก้าวสู่อุตสาหกรรมและธุรกิจไอทีมากขึ้น
สำหรับโครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อตอกย้ำนโยบายของไมโครซอฟท์ในการส่งเสริมความเท่าเทียมและหลากหลายทางเพศ รวมทั้งเป็นกำลังสำคัญให้คนรุ่นใหม่ก้าวเข้าสู่อุตสาหกรรมไอที เพื่อนำความรู้ความสามารถมาใช้ให้เกิดประโยชน์ และต่อยอดสู่บุคลากรคุณภาพของสังคม โดยพื้นฐานและประสบการณ์ที่หลากหลายของแต่ละคนจะนำมาสู่การสร้างสรรค์นวัตกรรมที่มีคุณค่า
ทั้งนี้ ข้อมูลจาก McKinsey & Co. and LeanIn.Org พบว่า ในจำนวนพนักงานทั้งหมด 3 หมื่นคนในบริษัท 118 บริษัทจาก 9 อุตสาหกรรมในทวีปอเมริกาเหนือ มีสัดส่วนของผู้หญิงเป็นจำนวน 36.8% ของพนักงานแรกเข้าในอุตสาหกรรมไอที ในขณะที่อุตสาหกรรมอื่นๆ มีผู้หญิงเกือบครึ่งหนึ่งของพนักงานแรกเข้า นอกจากนี้ จากข้อมูล 9,000 คนจากบริษัทไอทีจำนวน 26 บริษัท พบว่า ผู้หญิงมีมุมมองด้านลบต่อความก้าวหน้าทางอาชีพของตน โดย 30% มองว่า เพศอาจเป็นอุปสรรคในการได้รับการเลื่อนขั้นและขึ้นเงินเดือน
เอกราช ปัญจวีณิน ผู้อำนวยการฝ่ายการบริหารสินค้าคอนซูมเมอร์ บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) กล่าวว่า ผู้หญิงอาจมองว่าอาชีพด้านไอทีเหมาะกับผู้ชายมากกว่า แต่ไมโครซอฟท์เล็งเห็นว่าการจะพัฒนาอุตสาหกรรมไอทีนั้นต้องประสานทุกความสามารถเข้าด้วยกัน และมีความเชื่อว่าทุกคนสามารถทำงานด้านนี้ได้ไม่ว่าจะเป็นผู้ชายหรือผู้หญิง และธุรกิจไอทีพัฒนาไปอย่างรวดเร็วมาก การจะประสบความสำเร็จในสายนี้ได้ ต้องอาศัยความชื่นชอบและรักในเทคโนโลยี รวมทั้งต้องพยายามค้นคว้าหาความรู้ใหม่ๆ เพิ่มเติมเสมอ
ไมโครซอฟท์ยังได้เชิญผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จในธุรกิจไอที ได้แก่ มณีรัตน์ อนุโลมสมบัติ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท การีนา ออนไลน์ (ประเทศไทย), พรทิพย์ กองจุน ผู้ร่วมก่อตั้งและผู้บริหาร Jitta.com, ผศ.ดร.การดี เลียวไพโรจน์ กรรมการผู้จัดการ ศูนย์ซี อาเซียน และชุติมา สีบำรุงสาสน์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) มาร่วมพูดคุยและแบ่งปันประสบการณ์การทำงานในธุรกิจไอที
“โดยส่วนตัวแล้วเชื่อว่า การทำงานในอุตสาหกรรมไอทีไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานทางด้านไอทีมาก่อน แต่จำเป็นต้องมีความรักในไอทีและความต้องการที่จะเรียนรู้ ยิ่งเรียนรู้มากเท่าไหร่ คุณก็จะได้ความรู้มากเท่านั้น และด้วยความที่ไอทีเป็นส่วนสำคัญของธุรกิจแทบทุกอุตสาหกรรม การที่คุณมีความรู้และความเข้าใจในไอที จะทำให้คุณสามารถทำงานในกลุ่มธุรกิจใดก็ได้” มณีรัตน์ กล่าว
ขณะที่ พรทิพย์ กล่าวเสริมว่า ไอทีเป็นปัจจัยผลักดันสำหรับการสร้างสรรค์นวัตกรรม มันไม่มีพรมแดนและไม่มีเพศ ไอทีคือปัจจุบันและเป็นสิ่งที่ทุกคนควรจะใช้เพื่อสร้างประโยชน์ให้กับสังคมและเพื่อสร้างสรรค์สิ่งดีๆ ขึ้นร่วมกัน
นอกเหนือจากการแลกเปลี่ยนความเห็นและประสบการณ์จากผู้ประสบความสำเร็จในธุรกิจไอทีแล้ว โครงการดังกล่าวยังมีการจัดเวิร์กช็อปแนะนำน้องๆ เกี่ยวกับการเส้นทางการประกอบอาชีพในอุตสาหกรรมไอที เทคนิคดีๆ ที่เป็นประโยชน์ในการทำงาน รวมถึงเทคโนโลยีจากไมโครซอฟท์ ผู้บริหารจากไมโครซอฟท์ยังแนะนำโครงการ MACH ที่เปิดโอกาสให้นิสิต นักศึกษาสามารถมาฝึกงานที่ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย เพื่อสร้างประสบการณ์ทำงานในบริษัทด้านไอทีจริงๆ โดยได้ให้ความรู้เบื้องต้นด้านการเขียนจดหมายสมัครงาน (Resume) รวมถึงทักษะที่สำคัญด้านอื่นๆ ที่บริษัทต่างๆ มองหาในตัวพนักงาน เป็นต้น







