
5 เคล็ดลับ สร้างสุขเวลางาน
วีเวิร์ก (WeWork) บริษัทให้บริการพื้นที่ทำงานร่วมกัน หรือ Co-working Office Space เปิดออฟฟิศลักษณะนี้มากถึง 56 แห่ง
โดย...กาญจนา อายุวัฒน์ธนชัย ภาพ NYT
วีเวิร์ก (WeWork) บริษัทให้บริการพื้นที่ทำงานร่วมกัน หรือ Co-working Office Space เปิดออฟฟิศลักษณะนี้มากถึง 56 แห่งในอเมริกา เพื่อให้เป็นสถานที่สร้างสรรค์งานใหม่ๆ และให้คนที่มาใช้บริการทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น (บางคนอาจมากกว่าการทำงานในออฟฟิศประจำ) ดังนั้นบรรยากาศในการทำงานเป็นเรื่องสำคัญ มิเกล แมคเคลวีย์ (MiguelMcKelvey) ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอ บริษัท วีเวิร์ก กล่าวว่า “ความสุขคือความรู้สึกด้านบวก มันคือรากฐานที่แท้จริงของประสิทธิภาพในการทำงาน” และเผยเคล็ดลับ 5 ข้อ ในการสร้างความสุขเวลาทำงาน
1.สร้างความรู้สึกดีๆ ใกล้ตัว ออฟฟิศที่สามารถสร้างความสุขมักจะเต็มไปด้วยสีสัน ตัวอย่างไอเดียเจ๋งๆ และคำคมจากคนที่ประสบความสำเร็จ แต่คุณสามารถทำเองได้ง่ายๆ ด้วยการเซฟรูปภาพที่ชื่นชอบหรือคำคมโดนใจไว้ในสมาร์ทโฟน เพียงแค่คุณผละจากหน้าจอแล้วไปดูภาพเหล่านั้นก็มีความสุขแล้ว
2.รับแสงสว่าง มีผลวิจัยมากมายที่ยืนยันว่า แสงสว่างช่วยให้ทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น มิเกล กล่าวว่า ออฟฟิศที่เขาสร้างจะทำผนังเป็นกระจกและมีช่องแสงให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพื่อสร้างบรรยากาศที่ดีและกระตุ้นให้คนกระปรี้กระเปร่า หรือถ้าคุณอยู่ในห้องที่ไม่มีหน้าต่างๆ ให้ติดหลอดไฟไว้มุมหนึ่งแล้วนั่งทำงานในมุมที่แสงส่องถึงก็สามารถช่วยได้บ้าง
3.สร้างพื้นที่ส่วนตัว มิเกล กล่าวว่า ออฟฟิศที่ทุกคนมองเห็นกันจะทำให้คนทำงานมีความรับผิดชอบมากขึ้น นั่นคือความจริง คล้ายกับทฤษฎีที่ถ้ารอบตัวคุณรายล้อมไปด้วยคนขยัน คุณจะขยันไปด้วย แต่เขาก็เชื่อว่าการมีพื้นที่ส่วนตัวในการทำงานจะทำให้คุณมีสมาธิกับงานมากขึ้นเช่นกัน เพราะมันเป็นไปไม่ได้ที่คุณจะโฟกัสงานตรงหน้าโดยที่ไม่สนใจเพื่อนข้างๆ
4.เพิ่มองค์ประกอบใหม่ๆ ออฟฟิศทั่วไปมักมีงานศิลป์หรืองานประติมากรรมแบบถาวร ซึ่ง มิเกลกล่าวว่า มันเป็นศิลปะที่พนักงานเห็นทุกวันซึ่งนั่นคือความซ้ำซาก ดังนั้นถ้าต้องการกระตุ้นความรู้สึกบางอย่างควรมีเรื่องเซอร์ไพรส์ อย่างงานศิลปะชิ้นใหม่หรือการตกแต่งออฟฟิศแบบใหม่อยู่เรื่อยๆ เพื่อสร้างอารมณ์และความรู้สึกน่าตื่นเต้นเวลาทำงาน รวมถึงโต๊ะทำงานของคุณเองก็ควรมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
5.เดินออกจากโต๊ะทำงาน ในฐานะเจ้าของบริษัทวีเวิร์ก เขาอยากให้พนักงานทุกคนเดินออกจากโต๊ะบ่อยๆ อาจจะเดินไปห้องประชุม เดินไปร้านกาแฟเพราะเขาเชื่อว่าโอกาสไม่มีวันเดินมาหาที่โต๊ะทำงานแม้มันจะเป็นการเดินแค่ไม่กี่นาที แต่นั่นก็สร้างโอกาสให้ตัวเองแล้ว อย่างน้อยๆ การเดินก็ทำให้เลือดสูบฉีดช่วยกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์







