บรรยากาศออฟฟิศใหม่

โดย...ชุติมา สุวรรณเพิ่ม

เชื่อได้ว่าร้อยทั้งร้อยทุกๆ บริษัท ล้วนอยากได้คนที่ “ใช่” เข้ามาร่วมงาน คำว่า “ใช่” แน่นอนว่าคนทำงานจะต้องเริ่มต้นอาชีพของคุณด้วยคำว่า “ผม,ดิฉันพร้อม และไฟแรง!!!” เชื่อว่าพนักงานใหม่หลายคนให้คำตอบ (ได้ถูกใจ) นายจ้างว่า “ดิฉันเข้ามาพร้อมกับการเริ่มสร้างความเปลี่ยนแปลง!” “ผมอยากเรียนรู้ความเป็นมืออาชีพในเรื่องการบริหารจัดการรูปแบบใหม่ๆ” ซึ่งแรกๆ บรรยากาศออฟฟิศใหม่ย่อมตื่นตาตื่นใจ แต่เวลาผ่านไปอาจเป็นเพราะการบริหารจัดการเข้ากันไม่ได้กับวัฒนธรรม หรือดีเอ็นเอเจ้านาย อาจเหมารวมไปถึงนิสัยเอาเปรียบไร้น้ำใจของพนักงานเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ แต่เด็กใหม่ก็อาจ (ยัง) ไม่กล้าโฉ่งฉ่างเพราะต้องดูทิศทางลม บรรยากาศเริ่มไม่แฮปปี้ เจ้านายเริ่มล้วงลูกมากขึ้น คราวนี้ก็ถึงคราวซวยของน้องใหม่ที่อนาคตในออฟฟิศเริ่มสะดุด!

การแก้ปัญหาแบบหนีปัญหา ก็ลาออกไปซะ! แต่ถ้าคุณไม่สามารถเปลี่ยนงานได้ ก็ควรปรับเปลี่ยนตัวเอง โดยมีคำแนะนำให้ความสนใจคนรอบข้างให้น้อยลงกว่าเดิม โดยเฉพาะเรื่องตั้งวงนินทาไม่มีประโยชน์อะไรเลย...เชื่อเถอะ! คุณควรมุ่งความสนใจไปที่งานให้มากขึ้น ตั้งใจทำงานให้ดีที่สุด เพื่อให้เจ้านาย เพื่อนร่วมงาน ยอมรับในความสามารถ

ง่ายๆ ถ้าคุณรู้สึกว่าเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ คุณก็ลองช่วยงานเขาบ่อยๆ เพราะกฎการทำงานคืออย่างน้อยคุณต้องมีเพื่อนสนิทเอาไว้สักคน มีหลายปัจจัยที่ทำให้ประสบความสำเร็จหรือล้มเหลวที่มีให้เรียนรู้ทุกๆ วันทำงาน