วิธีสร้างแบรนด์ให้ตัวคุณเอง

โดย...ชุติมา สุวรรณเพิ่ม

8 ในบางครั้ง การมีคุณสมบัติและประสบการณ์ที่มากกว่าบนใบสมัครงานก็เป็นสิ่งจำเป็น เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ คุณอาจเป็นนักเรียนเรียนดี หรือท่วมท้นไปด้วยประสบการณ์การทำงานจากหลากหลายองค์กร แต่คุณเคยคิดหรือไม่ว่า การวางตัวถูกต้องและเหมาะสมในที่ทำงานเป็นสิ่งที่สำคัญไม่แพ้กัน ลองมาหาคำตอบเหล่านี้ได้จาก “8 วิธีสร้างแบรนด์”

ธิดารัตน์ กาญจนวัฒน์ ผู้อำนวยการส่วนภูมิภาคไทยและเวียดนาม กลุ่มบริษัท อเด็คโก้ (ประเทศไทย) กล่าวว่า การสร้างแบรนด์ให้ตัวเอง คือ การสร้างความประทับใจและมุมมองที่ผู้อื่นยอมรับเมื่อนึกถึงคุณ เป็นสิ่งที่บุคคลอื่นมองคุณ ซึ่งการสร้างแบรนด์ให้ตัวเองมี 2 ประเภท ได้แก่ แบบชัดเจน คือ การสร้างแบรนด์เชิงรูปธรรมที่คนรอบข้างได้รับจากคุณ ส่วนแบบไม่ชัดเจน จะเป็นการสร้างความรู้สึกดีๆ ที่คุณมอบให้แก่คนรอบข้าง

8 วิธีการสร้างแบรนด์ให้ตัวเอง “อเด็คโก้” ในฐานะผู้นำระดับโลกในการให้คำปรึกษาด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร ได้แนะนำ คือ การรู้จักตนเอง ตระหนักในความคิดและการกระทำของตนเอง รวมทั้งเปิดเผยคุณค่าในตัวคุณ เพราะสิ่งต่างๆ เหล่านี้คือสิ่งสำคัญในการโปรโมตตัวคุณเอง ค้นหาจุดเด่นของคุณ และนำไปปรับใช้ในการทำงาน รู้ถึงจุดด้อยและพัฒนาให้กลายเป็นจุดแข็งของคุณในภายหน้า วางเป้าหมายในอาชีพการงานของคุณให้ชัดเจน มองภาพตนเองว่าอยู่ที่จุดใดขององค์กรในอีก 5 ปีข้างหน้า รวมถึงสิ่งที่คุณอยากประสบความสำเร็จและเรียนรู้จากองค์กร

ตามมาด้วยการ สอบถามรับฟังความคิดเห็นจากผู้อื่น โดยรวบรวมความคิดเห็นจากเพื่อนร่วมงานในองค์กร แสดงความจริงใจ เป็นตัวของตัวเองอยู่เสมอ คงเส้นคงวา เป็นขั้นตอนสำคัญที่สุดในการสร้างแบรนด์ให้ตัวเอง หากคุณขาดคุณสมบัติข้อนี้ ผู้อื่นจะมองว่าคุณไม่มีความจริงใจ ไม่ไว้วางใจในตัวคุณ ซึ่งจะส่งผลในแง่ลบต่อการสร้างแบรนด์ของคุณ และอาจไม่ประสบความสำเร็จ ตัวอย่างเช่น คุณมีลักษณะเป็นคนเจ้ากี้เจ้าการ ชอบออกคำสั่ง แต่ในทางกลับกัน คุณกลายเป็นคนอ่อนน้อม แสดงท่าทีเอาอกเอาใจผู้อื่นเมื่ออยู่ต่อหน้าเจ้านาย ผู้อื่นจะมองคุณว่าเป็นคนเสแสร้ง หลอกลวง

ข้อสุดท้าย การสร้างเครือข่ายในองค์กร หลายคนอาจไม่ได้คำนึงถึงความสำคัญในการสร้างเครือข่ายในที่ทำงาน และมุ่งเน้นเพียงทำงานให้สำเร็จลุล่วง อเด็คโก้ แนะนำให้คุณหาโอกาสทำความรู้จัก สร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น ซึ่งอาจมีประโยชน์ต่อคุณในวันข้างหน้า

การสร้างแบรนด์ให้ตัวเอง สามารถทำให้คุณประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานในอนาคตได้ พนักงานที่สามารถสร้างแบรนด์ให้ตัวเองได้ดี จะส่งผลที่ดีต่อภาพลักษณ์ขององค์กรนั้นอีกด้วย และพนักงานเหล่านั้นก็จะได้รับรางวัลตอบแทนจากองค์กรเช่นกัน การสร้างแบรนด์ให้แก่ตัวเองนั้นยังเป็นเครื่องชี้วัดการทำงานของคุณได้เช่นกัน โดยช่วยยกระดับความสามารถในการทำงาน และคุณจะได้รับการยอมรับในฐานะพนักงานที่ดี