ลดโลกร้อนกับเคทีซี
เรื่อง อนุสรา ทองอุไร / ภาพ เคทีซี
ณ บัดนี้หากหน่วยงานไม่ตระหนักเรื่องกระแสโลกร้อน นับว่าเป็นองค์กรที่ไม่มีความร่วมสมัย เพราะใครๆ ก็เริ่มใส่ใจเรื่องสิ่งแวดล้อมด้วยกันทั้งสิ้น จะทนเฉยได้อย่างไรข่าวแผ่นดินไหว พายุฤดูร้อน มีให้เห็นเกือบทุกวันในประเทศต่างๆ ทั่วโลก เรียกว่าวางใจไม่ได้แล้ว ร่วมมือกันคนละนิดละหน่อยก็ยังดีกว่าไม่ได้ขยับตัวทำอะไรเลย บริษัท บัตรกรุงไทย (เคทีซี) ก็ไม่มองข้ามเรื่องนี้ ขอร่วมด้วยช่วยกันในการเป็นส่วนหนึ่งช่วยลดโลกร้อน
ดุสิต รัชตเศรษฐนันท์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากร กล่าวว่า ที่เคทีซีมีการรณรงค์เรื่องนี้มาพอสมควรเกือบ 4 ปีแล้ว เริ่มจากชีวิตประจำวันในองค์กร เช่น ลดการใช้กระดาษด้วยการส่งข่าวสารต่างๆ ในองค์กรจะผ่านระบบเมลในออฟฟิศ หากจะมีก็น้อยมากไม่ถึง 20 เปอร์เซ็นต์ ใช้เทคโนโลยีเข้ามาช่วยลดกระดาษ เน้นให้พนักงานใช้กระดาษให้น้อยที่สุด เช่น มีการสแกนเอกสารเก็บข้อมูลลงคอมพิวเตอร์ ติดต่อพนักงานผ่านหน้าจอคอมพิวเตอร์ โดยถ้ามีอะไรจะสื่อสารเราจะใช้ Wallpaper ของคอมพิวเตอร์สื่อสารบอกพนักงาน คือพอเปิดพิวเตอร์ขึ้นมาทุกคนก็ต้องเห็น ไม่มีการใช้ Board แปะกระดาษข่าวสารให้พนักงานทราบ การส่งข้อมูลการลงข่าวประชาสัมพันธ์ขององค์กรและข่าวขององค์กรอื่นที่เกี่ยวข้องกับเรา เราจะส่ง Public ผ่าน Internet ให้ทุกคนในองค์กรได้ทราบ ไม่มีการใช้กระดาษให้สิ้นเปลืองพลังงาน
นอกจากนี้ พนักงานของเคทีซีจะไม่มีโต๊ะทำงานประจำเพื่อลดการสะสมของโต๊ะทำงาน จึงไม่มีโต๊ะให้กับพนักงานทุกคน เนื่องจากทุกคนไม่ได้เข้า Office ตลอดวัน โต๊ะก็จะว่างและไม่ได้ประโยชน์ ซึ่งเป็นที่มาของ Smart Office ที่ใครมาทำงานก็ค่อย Registration บัตรเพื่อเลือกที่นั่ง หมุนเวียนกันนั่งได้ ไม่มีใครเป็นเจ้าของ ซึ่งยังช่วยให้พนักงานได้รู้จักพูดคุยได้มากขึ้นทำให้เกิดไอเดียดีๆ ในการทำงานได้ ทุกคนจะมีกระเป๋าเป้เพียงใบเดียวแล้วหมุนเวียนโต๊ะไปเรื่อยๆ ใครมาก่อนได้เลือกก่อน
“
เราให้พนักงานใส่ Hot & Shot คือสามารถใส่สั้น หรือแต่งกายตามสภาพอากาศ ไม่จำเป็นต้องผูกไทใส่สูทเพื่อไม่ต้องเปิดแอร์แรงในหน้าร้อน ช่วยประหยัดพลังงาน คือแต่งกายให้เข้ากับอากาศหน้าร้อนแบบไทยๆ”อุปกรณ์ในสำนักงานเปลี่ยนเป็นแบบประหยัดพลังงานให้หมด เช่น คอมพิวเตอร์จากจอตู้ก็เปลี่ยนมาเป็นจอแบน หลอดไฟเปลี่ยนมาเป็นหลอดผอมประหยัดไฟ การทำแบบนี้ทำให้สามารถลดค่าใช้จ่ายลงได้ถึง 30%
สิ่งที่องค์กรทำนั้นเพื่อค่อยๆ กระตุ้นเตือนเรื่องการประหยัดพลังงาน รักษาสิ่งแวดล้อม หล่อหลอมให้มีความเข้าใจและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมได้ในที่สุด เพื่อให้พนักงานมีจิตใจอนุรักษ์ธรรมชาติ มีจิตสาธารณะมากขึ้น เช่น โครงการปล่อยเต่า ปลูกปะการัง สอนให้รู้จักอนุรักษ์ทะเล
เวลาที่ออฟฟิศจัดงานเลี้ยงต่างๆ ก็จะให้มีคอนเซปต์ปาร์ตี้สีเขียว เช่น ปาร์ตี้ปีใหม่ไร้แอลกอฮอล์ คือสอดแทรกเข้าไปทุกอย่างเพื่อเป็นการย้ำเตือนว่า ถ้าเราตระหนักก็ทำได้ทุกช่วงเวลา ชูคอนเซปต์กรีน พลีส แต่งกายโทนสีเขียวแสดงพลังรัก(ษ์)สิ่งแวดล้อม โดยผู้บริหารและพนักงานร่วมรณรงค์ พร้อมสนับสนุนการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม โดยพร้อมใจกันแต่งกายในโทนสีเขียว เพื่อสร้างจิตสำนึกในหมู่พนักงาน และร่วมสนุกกับกิจกรรมต่างๆ โดยปราศจากเครื่องดื่มมึนเมา การจัดกิจกรรมในลักษณะนี้นอกจากจะเป็นการสร้างสัมพันธ์ที่ดีในหมู่พนักงานแล้ว ยังเป็นการป้องกันอันตรายจากการขับขี่รถยนต์ที่อาจเกิดขึ้นหลังจากการร่วมงาน
นอกจากนี้ ยังร่วมรณรงค์กับองค์กรอื่น เช่น บ้านธัญญพร บ้านสำหรับเด็กผู้หญิงที่ถูกกระทำโดยได้ช่วยเหลือและให้ความรู้ต่างๆ กับน้องๆ อย่างต่อเนื่อง ซึ่งก็มีการจัดกิจกรรมต่างๆ รวมถึงการให้ความรู้ทางอ้อมเกี่ยวกับการรักษ์ธรรมชาติ เช่น โครงการปลูกผักเพื่อรับประทานเองโดยใช้ปุ๋ยชีวภาพที่หมักกันเองจากวัชพืช ไม่ต้องใช้สารเคมี จึงช่วยรักษาสิ่งแวดล้อม...และดีต่อสุขภาพ
มีโครงการรับนักศึกษาฝึกงานในโครงการ Learn & Earn ให้มาทำงานกับพี่ๆ ซึ่งก็มีการให้น้องๆ ร่วมกันปลูกต้นไม้ ไปปลูกปะการังที่ทะเล และมีการให้ความรู้พนักงานทุกคนผ่านทาง Intranet อยู่ด้วย เช่น เรื่องการประหยัดไฟ มีการให้ความรู้พนักงานในเรื่องการประหยัดพลังงาน โดยสามารถใช้ได้ทั้งที่ทำงานและที่บ้าน ซึ่งเป็นการสร้างสำนึกรักสิ่งแวดล้อมร่วมกันได้ในที่สุด
