หัวหน้าไม่ปลื้มสีเสื้อ เฉดหัวลูกน้องออก

คนทำงานทั้งหลายคงทราบกันดีอยู่แล้วว่า สาเหตุของการที่จะถูกไล่ออกจากงานนั้น

ก็มีอยู่หลักๆ ไม่กี่อย่าง อาทิ การไม่รับผิดชอบต่อหน้าที่การงานที่ได้รับมอบหมาย การไม่ตรงต่อเวลา การล่วงละเมิดทางเพศต่อผู้ร่วมงานในที่ทำงาน เป็นต้น

แต่ทว่า บางครั้งสาเหตุที่นำไปสู่การไล่ออกจากงานนั้น ก็เป็นเหตุผลที่ไม่น่าเชื่อว่าจะเป็นไปได้ในโลกแห่งความเป็นจริง เหมือนดังเช่นเรื่องราวที่เกิดขึ้นกับกลุ่มพนักงาน 14 คน ในสำนักงานกฎหมายแห่งหนึ่งในรัฐฟลอริดาของสหรัฐ เมื่อวันที่ 16 มี.ค.ที่ผ่านมา

เมื่ออยู่ดีๆ ก็ถูกหัวหน้าของตนเองไล่ออกจากบริษัทในแบบที่ไม่ได้ตั้งตัว โดยสาเหตุนั้นคือ หัวหน้าคนดังกล่าวไม่พอใจที่พนักงาน 14 คน ใส่เสื้อสีส้มมาทำงานพร้อมกัน ซึ่งในมุมมองของหัวหน้าก็มองว่า กลุ่มพนักงานเหล่านี้อาจจะกำลังก่อหวอดประท้วงและสร้างความวุ่นวายขึ้นในบริษัท

ทั้งนี้ แม้ว่าเหล่าพนักงานกลุ่มนี้จะอธิบายถึงเหตุผลที่พวกตนใส่เสื้อสีเดียวกันมาทำงานในวันดังกล่าวให้ฟัง แต่หัวหน้าคนดังกล่าวนั้นก็ไม่ได้รับฟัง แถมยังไล่ให้ไปพ้นๆ หน้าอีกด้วย

“ฉันเป็นผู้หญิงตัวคนเดียวที่ต้องหาเงินเลี้ยงลูก 4 คน แต่ฉันต้องมาถูกไล่ออกจากงาน เพราะแค่ฉันใส่เสื้อสีส้มมาทำงาน” เมโลนี แม็คลอด 1 ในพนักงาน 14 คน ที่ถูกไล่ออกกล่าว

สำหรับสาเหตุที่แท้จริงที่พนักงานกลุ่มนี้พร้อมใจกันใส่ชุดสีส้มมาทำงานนั้น ก็เพื่อเตรียมตัวไปงานเลี้ยงสังสรรค์ฉลองวันเงินเดือนออกหลังเลิกเวลาทำงานแล้วเท่านั้นเอง

นอกจากนั้น ก็เพื่อที่เวลาไปงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานของร้านจะได้จำได้ว่ามาจากกลุ่มเดียวกัน และจะได้เช็กบิลตามของที่สั่งไปได้ถูกต้อง

ทั้งนี้ แม้ว่าเหตุผลของการไล่ออกของหัวหน้าคนนี้ อาจจะฟังดูแล้วงี่เง่ามากสักเท่าไร แต่ในทางกฎมายท้องถิ่นดังกล่าว ก็ไม่ได้เปิดช่องต่อการเรียกร้องความเป็นธรรมเอาไว้ เนื่องจากกฎหมายท้องถิ่นได้ระบุไว้ว่า นายจ้างมีสิทธิที่จะเลิกจ้างด้วยเหตุผลใดก็ได้ ตราบเท่าที่เหตุผลนั้นไม่ขัดต่อข้อห้ามของกฎหมายที่มีอยู่

ก็ได้แต่สงสารกลุ่มพนักงาน 14 คน ที่วันสังสรรค์เพื่อฉลองเงินดือนออก ต้องกลายมาเป็นงานเลี้ยงร่ำลาเพื่อนในที่ทำงานไปเสียอย่างงั้น