posttoday
8 กฏเหล็กของผู้หญิงทำงาน

8 กฏเหล็กของผู้หญิงทำงาน

08 สิงหาคม 2554

ในปัจจุบันเป็นช่วงเวลาแห่งโอกาสของผู้หญิง ที่จะก้าวขึ้นไปทำงานในตำแหน่งที่สูงขึ้น

ในปัจจุบันเป็นช่วงเวลาแห่งโอกาสของผู้หญิง ที่จะก้าวขึ้นไปทำงานในตำแหน่งที่สูงขึ้น

โดย...วันพรรษา อภิรัฐนานนท์

ในปัจจุบันเป็นช่วงเวลาแห่งโอกาสของผู้หญิง ที่จะก้าวขึ้นไปทำงานในตำแหน่งที่สูงขึ้น เพราะโลกกำลังเปลี่ยนแปลงไป และบริษัทองค์กรต่างๆ ล้วนมีการเปลี่ยนแปลงแนวคิดครั้งใหญ่ มีการเปิดใจยอมรับผู้หญิงมากขึ้น ผู้หญิงก้าวขึ้นสู่ระดับผู้บริหารมากขึ้น อย่างไรก็ตาม โชคไม่ดีนัก ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงหรือค่อนข้างสูง องค์กรส่วนใหญ่ยังคงถูกปิดล้อมด้วยผู้บริหารชาย

เคล็ด (ไม่) ลับสู่ชัยชนะของหญิงทำงาน

เพราะเหตุใดจึงมีผู้หญิงทำงานจำนวนเพียงน้อยนิด ที่สามารถขึ้นสู่จุดสูงสุดได้ มีปัจจัยหลายอย่างที่รั้งให้ผู้หญิงเหล่านี้ไม่กล้าทลายกำแพงออกมา ส่วนหนึ่งคือทัศนคติโดยทั่วไป การถูกเลือกปฏิบัติ การขาดแบบอย่างที่ดี และความยากลำบากในการรวมบทบาทของผู้บริหาร และภาระความรับผิดชอบที่มีต่อครอบครัว เข้าไว้ด้วยกันอย่างสมดุล

บริษัท จ๊อบสตรีท ระบุถึงงานวิจัยเกี่ยวกับความสำเร็จของผู้หญิง ในอันที่จะบรรลุตำแหน่งที่สูงขึ้นในองค์กรของพวกเธอ หากคุณคือผู้หญิงและกล้าพอจะทะยานออกจากที่ซ่อน ลองสำรวจตัวเองเกี่ยวกับกฎ 8 ข้อต่อไปนี้

8 กฏเหล็กของผู้หญิงทำงาน

1.ความกล้ายืนหยัด คุณต้องกล้าตัดสินใจในสิ่งที่ยาก และกล้าที่จะพูดออกมาอย่างชัดเจนและมั่นใจ

2.การยึดมั่นในหลักการ หลีกเลี่ยงการเล่นเกมการเมือง การทำงานตามหลักการ จะสามารถสร้างความน่าเชื่อถือและสะท้อนความสามารถของตัวคุณผ่านทางผลงาน แสดงตัวตนของคุณออกมาให้เป็นที่ประจักษ์

3.ความรอบคอบ มองให้รอบด้านเมื่อต้องตัดสินใจ หากเป็นไปได้ให้มองหาที่ปรึกษา แต่ในขณะเดียวกันก็ต้องเตรียมที่จะตัดสินใจโดยปราศจากคำปรึกษาหรือแนะนำใดๆ นอกจากนี้คุณต้องแน่ใจว่าคุณมีแผนสำรองไว้แล้ว หากการตัดสินใจของคุณเกิดผิดพลาด

4.การควบคุณอารมณ์ คุณต้องควบคุมอารมณ์ของคุณให้ดี เมื่อคุณรู้สึกโกรธ จงอย่าโต้ตอบในทันที ให้รอจนคุณอารณ์เย็นลง แล้วค่อยโต้ตอบด้วยอารมณ์และท่าทีที่สงบ

5.การรักษาความเป็นกลาง คุณจะต้องเผชิญหน้ากับความไม่ลงรอยระหว่างผู้บริหารระดับสูงขึ้นไปและผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ ซึ่งคุณต้องยอมรับและพยายามสร้างความสมดุลให้ได้ บาลานซ์ความต้องการของทั้งสองฝ่ายอย่างชาญฉลาด

6.การฝึกฝนความมั่นคงทางอารมณ์ ความฉลาดทางอารมณ์ (EI) คือ กุญแจสำคัญในการจัดการคนที่มีประสิทธิภาพซึ่งรวมถึงการตระหนักในตนเอง การพูดออกมาอย่างจริงใจ หลีกเลี่ยงการทำให้เกิดความขุ่นเคืองใจ เห็นอกเห็นใจผู้อื่น รู้จักการควบคุมตนเองและซื่อสัตย์กับทั้งตนเองและผู้อื่น

7.ความไว้วางใจและการมอบหมายงาน ยิ่งอยู่ในตำแหน่งที่สูงขึ้นเท่าใด คุณจะยิ่งตระหนักว่า คุณไม่สามารถจัดการงานต่างๆ ได้เองทั้งหมด คุณต้องเรียนรู้ที่จะไว้ใจเพื่อนร่วมทีมของคุณ และเชื่อมั่นว่าพวกเขาสามารถทำงานได้ดี ภายใต้การสนับสนุนและการแนะนำของคุณ คนที่หยุมหยิมเกินไปขึ้นสู่ที่สูงไม่ได้

8.ความผ่อนคลาย จริงอยู่ที่การที่จะพิสูจน์ตัวเอง ภายใต้สภาพแวดล้อมที่ถูกครอบงำโดยผู้ชายเป็นเรื่องยากสำหรับผู้หญิง แต่การคร่ำเคร่งกับตัวเองมากเกินไป จะทำให้การทำงานของคุณหมดสนุก และนำไปสู่ความเหนื่อยหน่ายในที่สุด การมีอารมณ์ขันและสุขภาพจิตที่ดี จะช่วยให้คุณมีสัมพันธภาพที่ดีในที่ทำงาน ซึ่งจะส่งผลดีต่อตัวคุณเอง มากกว่าการมุ่งแต่จะเอาชนะหรือแข่งขันอย่างเอาเป็นเอาตาย

อย่าลืมว่าท้ายที่สุดแล้ว ความสำเร็จของคุณก็ต้องการการชื่นชมจากคนรอบข้าง ทั้งเจ้านาย ทีมงาน และครอบครัว อย่าให้ความมุ่งมั่นในการก้าวขึ้นสู่จุดสูงสุดของคุณ ทำลายความสัมพันธ์ที่ดีที่เคยมีต่อคนอื่น จนกระทั่งคุณต้องชื่นชมกับความสำเร็จนั้นเพียงลำพัง และจะพบว่าไม่คุ้มค่ากันเลย ในเมื่อคุณสามารถเก็บไว้ได้ ทั้งความสำเร็จและมิตรภาพ หรือคุณว่าไม่จริง?

 

ข่าวล่าสุด

ทรู-ดีแทค เปิดจอง iPhone Duo 16 ต.ค. ลดสูงสุด 28,800 บาท

ทรู-ดีแทค เปิดจอง iPhone Duo 16 ต.ค. ลดสูงสุด 28,800 บาท