เมื่อ bedrooms เป็น boardrooms

โดย...ภาววิทย์ กลิ่นประทุม ที่ปรึกษาการลงทุน บริษัทหลักทรัพย์บัวหลวง

เมื่องานส่งอาจารย์ เอามาสร้างเป็นสตาร์ทอัพ เด็กอายุต่ำกว่า 21 ปียุคนี้เลยเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) บริษัทได้

คนยุคมิลเลนเนียล เจนวายอายุ 18-35 ปี กำลังสร้างความเปลี่ยนแปลงทั้งในตลาดหุ้น และโลกธุรกิจ

งานวิจัยต่างๆ เกี่ยวกับเจนวาย พบว่า

- เจนวาย เกิดมาในยุคที่พ่อแม่ไม่ลำบากเหมือนเจนก่อนๆ จึงทำให้เจนวายมีแนวโน้มที่จะกล้าคิดและกล้าทำอะไรที่เสี่ยงและนอกกรอบ ส่งผลให้เจนวายกล้าสร้างธุรกิจเป็นผู้ประกอบการมากกว่า

- เมื่อพ่อแม่สบายขึ้น ภาระในการดูแลคนอื่นลดลง ทำให้เจนวายมีอิสระที่จะวิ่งตามฝันของตัวเองมากขึ้น

- เจนวาย เกิดท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีครั้งใหญ่ ซึ่งมันเปลี่ยนรูปแบบการทำธุรกิจในหลายๆ อุตสาหกรรมอย่างสิ้นเชิง (ใครจับทางไม่ทัน อาจเจ๊งเลย ใครจับถูก ก็รวยเร็วเลย)

- เจนวาย เกิดในช่วงเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมและการทำงาน แต่ระบบการศึกษายังปรับตัวตามไม่ทัน ส่งผลให้เจนวายกลายเป็น “เจเนอเรชั่นแก๊ป” ที่สับสนมากที่สุด ทำให้เจนวายแต่งงานช้า มีลูกช้า อยู่กับพ่อแม่นานกว่าเจเนอเรชั่นอื่น เพราะอยากเตรียมตัวเองให้พร้อมสำหรับโลกที่เปลี่ยนแปลง

- การท่องเที่ยวที่เยอะของเจนวาย เพราะต้องการเข้าใจ “การเปลี่ยนแปลงของโลก” สิ่งนี้จะเพิ่มขึ้นและทำให้การท่องเที่ยว การหาประสบการณ์ จะกลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตเจนวาย

ยุคของเจนวาย ประสบการณ์มีค่ายิ่งกว่าเงิน

- เจนวาย เกิดในโลกที่เจอกับวิกฤตเศรษฐกิจตลอดเวลา ทำให้คนเจนวายมองความสำเร็จที่สั้น ต้องการความเร็ว อันนี้เป็นทั้งจุดแข็งและจุดอ่อนในเวลาเดียวกัน ทำให้คนเจนวายมีประสิทธิภาพในการทำงานสูง แต่ขาดความอดทน เห็นจากตลาดหุ้นได้ว่า คนเจนวายเน้นการลงทุนระยะสั้นมากกว่าการลงทุนยาว

คำแนะนำของผมในฐานะคนที่สัมผัสและทำงานท่ามกลางคนเจนวาย คือ

ให้มองความยั่งยืน ให้อดทน ให้เน้นพัฒนาตัวเองจากข้างในออกข้างนอก (Inside-Out)

ในขณะที่คนส่วนใหญ่อยากโชว์ความสำเร็จเร็วๆ อยากโชว์รวย ให้เราเก็บความรวยและสั่งสมพอร์ตการลงทุนระยะยาว สั่งสมความรู้และความแน่นไม่ต้องโชว์ (อย่าสนคำวิจารณ์จากคนที่ไม่เข้าใจเรา)

ค่อยๆ สร้างเพื่อน สร้างเครือข่าย ที่คิดและทำในเป้าหมายระยะยาวแบบยั่งยืนคล้ายๆ เรา ร่วมเดินไปด้วยกัน

สุดท้ายผลลัพธ์จะพิสูจน์ให้เห็นเมื่อถึงเวลาของมัน

ความสำเร็จไม่ใช่การพยายามโชว์ในสิ่งที่เราไม่มี แต่ความสำเร็จคือการขยายสิ่งที่เรามีให้เกิดประโยชน์ต่อคนรอบข้าง

ไม่จำเป็นต้องโชว์ แต่ให้ผลลัพธ์ของสิ่งที่เราทำ การเปลี่ยนชีวิตคนรอบข้างให้มันค่อยๆ เล่าเรื่องความสำเร็จในแบบของเราเอง

- ผมเรียกสิ่งนี้ว่า “แรงบันดาลใจในสิ่งที่เราเลือกทำ”