posttoday

NSI นำสินประกันภัย ชูกลยุทธ์ 3R ปรับโฉมองค์กร หลังประสบความสำเร็จ 72 ปี

17 กรกฎาคม 2563

บมจ.นำสินประกันภัย ประสบความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจครบ 72 ปี ด้วยการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน โดยความร่วมแรง ร่วมใจของพนักงานและคณะผู้บริหาร พร้อมชูกลยุทธ์ 3R ปรับโฉมองค์กร เพื่อส่งมอบคุณค่าให้แก่ลูกค้าและขยายไปยังทุกๆ Stakeholders การรองรับลูกค้ากลุ่ม Gen Y, Gen Z และพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อเข้าสู่ยุค 5G

NSI นำสินประกันภัย ชูกลยุทธ์ 3R ปรับโฉมองค์กร หลังประสบความสำเร็จ 72 ปี

นายสมบุญ ฟูศรีบุญ กรรมการผู้อำนวยการ บริษัท นำสินประกันภัย จำกัด (มหาชน) หรือ NSI กล่าวว่า การที่บริษัทฯ ประสบความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจตลอด 72 ปีเป็นเพราะนโยบายการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน โดยได้รับความร่วมมือ ร่วมแรง ร่วมใจของพนักงานและคณะผู้บริหาร ในการทำงานตามนโยบายด้วยความมุ่งมั่น โปร่งใส จริงใจและซื่อสัตย์เสมอมา แม้ในปี 2563 ทั่วโลกรวมทั้งประเทศไทยจะได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ก็ตาม ซึ่งบริษัทฯ ก็ได้เริ่มยุทธศาสตร์ปรับตัวให้เข้ากับ New Normal ของธุรกิจประกันภัย

นับจากนี้เป็นต้นไป ภาพความสำเร็จของ NSI นำสินประกันภัยในระยะยาวจะไม่คำนึงถึงยอดขายและกำไรเท่านั้น แต่เรายังคำนึกถึงคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และความเป็นอยู่ของผู้มีส่วนได้เสีย (Stakeholders) ทั้งคู่ค้า ลูกค้า ชุมชนรอบข้าง สังคม และบุคลากรของบริษัทฯ ด้วยการสร้างสรรค์บริการใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์ตรงความต้องการ ร่วมคิดร่วมทำ และเป็น Smart Partner ที่ดี ที่คอยให้คำปรึกษาแนะนำด้วยความเชี่ยวชาญและเอาใจใส่ ภายใต้สโลแกน “Better Partner Better Together” ด้วยการชูกลยุทธ์ 3R ในการขับเคลื่อนองค์กร ได้แก่

NSI นำสินประกันภัย ชูกลยุทธ์ 3R ปรับโฉมองค์กร หลังประสบความสำเร็จ 72 ปี

R-Remindset คือการปรับเปลี่ยนทัศนคติ ปรับเปลี่ยนแนวความคิดดั้งเดิมของทั้งผู้บริหารและพนักงานทุกระดับชั้น จากการทำธุรกิจที่มุ่งยอดขายและกำไร เป็นการคำนึงการมอบคุณค่าให้แก่ลูกค้า และขยายไปยังทุกๆ Stakeholders รวมทั้งสังคมรอบข้าง

NSI นำสินประกันภัย ชูกลยุทธ์ 3R ปรับโฉมองค์กร หลังประสบความสำเร็จ 72 ปี

R-Reprocess คือการปรับวิธีการและกระบวนการทำงานให้สั้นกระชับ รวดร็ว และมีประสิทธิภาพ สอดรับกับความต้องการและพฤติกรรมของผู้บริโภคยุคใหม่ นั้นคือกลุ่ม Gen Y และ Gen Z ซึ่งมีความทันสมัย เป็นตัวของตัวเอง และพร้อมจ่ายเงินเพื่อแลกกับสินค้าที่มีคุณภาพสูง และบริการที่สามารถปรับแต่งให้เฉพาะบุคคลได้

NSI นำสินประกันภัย ชูกลยุทธ์ 3R ปรับโฉมองค์กร หลังประสบความสำเร็จ 72 ปี

R-Reskill คือการพัฒนาเพิ่มพูนทักษะ เป็นการ Reskill ด้านเทคโนโลยีให้กับการบริการลูกค้ายุคใหม่ ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญ รวมถึงการ Up Skill ให้บุคลากรรุ่นใหม่ที่มีพื้นฐานด้านเทคโนโลยีที่ดีอยู่แล้วให้ทันสมัยตลอดเวลา พร้อมเข้าสู่ยุค 5G

NSI นำสินประกันภัย ชูกลยุทธ์ 3R ปรับโฉมองค์กร หลังประสบความสำเร็จ 72 ปี

นายสมบุญ กล่าวในตอนท้ายว่า วิสัยทัศน์และการมองการณ์ไกล การทำความเข้าใจกับสภาพแวดล้อมภายนอกอย่างต่อเนื่อง ความกระตือรือร้นของผู้บริหารและพนักงาน ตลอดจนการมีแนวคิดแบบ Better Partner Better Together ของบุคลากรทุกคนในองค์กร คือหัวใจสำคัญที่จะทำให้ NSI นำสินประกันภัย ดำเนินธุรกิจก้าวไกลคู่ไปกับสังคมไทย คู่ค้าและลูกค้า สามารถปรับตัวได้ทันกับความเปลี่ยนแปลงต่างๆ ที่กำลังเกิดขึ้น โดยเฉพาะความเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี และพฤติกรรมของผู้คนในยุค New Normal ที่จะเกิดขึ้นอย่างเห็นได้ชัดเจนหลังวิกฤตโควิด-19