ธุรกิจไทยขึ้นเงินเดือนปีหน้า 5.49% จ่ายโบนัส 2.97 เดือน

คอร์น เฟอร์รี่ เฮย์ กรุ๊ป คาดปี 2560 ธุรกิจไทยขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 5.49% จ่ายโบนัส 2.97 เดือน

รายงานข่าวจากบริษัท คอร์น เฟอร์รี่ เฮย์ กรุ๊ป เปิดเผยว่า บริษัทได้จัดทำผลสำรวจค่าจ้างค่าตอบแทน ประจำปี 2560 โดยในไทยสำรวจการจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทนจากกว่า 200 องค์กร ทั้งภาครัฐและเอกชนช่วงเดือน ต.ค.ที่ผ่านมา พบว่า แนวโน้มปี 2560 จะปรับขึ้นเงินเดือน 5.49% สูงกว่าปีนี้ที่ปรับขึ้น 5.3% โดยกลุ่มอุตสาหกรรมที่มีแนวโน้มขึ้นเงินเดือนสูงสุด 3 อันดับแรก ได้แก่ กลุ่มสาธารณูปโภคไฟฟ้า ปรับขึ้น 6.5% กลุ่มเคมีภัณฑ์ ปรับขึ้น 5.8% และอุตสาหกรรมที่ใช้เทคโนโลยี 5.6%

สำหรับการจ่ายโบนัสคาดว่าเฉลี่ยทุกอุตสาหกรรมอยู่ที่ 2.97 เดือน ใกล้เคียงกับปีนี้ที่จ่ายในระดับ 2.9 เดือนเช่นกัน โดยอุตสาหกรรมที่มีแนวโน้มจ่ายโบนัสสูงสุด คือ เคมีภัณฑ์ 4.8 เดือน กลุ่มสาธารณูปโภคไฟฟ้า 3.5 เดือน และอุตสาหกรรมน้ำมัน 3.4 เดือน

ด้านภาพรวมตลาดแรงงานทั่วโลกคาดว่าจะมีอัตราการขึ้นเงินเดือนที่แท้จริง ซึ่งหักอัตราเงินเฟ้อออกไปแล้วในปีหน้าเฉลี่ย 2.3% ลดลงเล็กน้อยจากปีนี้ที่ปรับขึ้น 2.7% โดยภูมิภาคเอเชียคาดว่าจะปรับค่าจ้างที่แท้จริง 4.3% สูงที่สุดเมื่อเทียบกับทุกภูมิภาคทั่วโลก ส่วนภูมิภาคอื่นๆ เช่น ตะวันออกกลาง ปรับขึ้น 2.5% ยุโรปตะวันออก ปรับขึ้น 2.1% ยุโรปตะวันตก ปรับขึ้น 1.7%

ขณะที่ภาพรวมตลาดแรงงานทั่วโลกยังผันผวนจากเศรษฐกิจชะลอตัว ในประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่ แรงงานทักษะขั้นสูงหรือทักษะเฉพาะเป็นสิ่งสำคัญที่บริษัทจะใช้เพื่อรักษาความได้เปรียบทางการแข่งขันดังนั้นกลุ่มนี้ก็จะได้เห็นอัตราค่าจ้างเพิ่มขึ้น

ด้าน น.ส.นิชานันท์ ดุลสริ ผู้อำนวยการฝ่ายโซลูชั่นธุรกิจ บริษัท เมอร์เซอร์ ประเทศไทย กล่าวว่า บริษัทได้คาดการณ์อัตราการขึ้นเงินเดือนของบริษัทในไทยในปี 2017 รวมทุกอุตสาหกรรม อัตราการขึ้นเงินเดือนจะอยู่ที่ 5.5% สูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ในปีก่อนหน้าที่ 5.1%