ปั้น "เลือดใหม่" เข้าตลาดทุน! New Breed ปีที่ 6 จุดประกายคนรุ่นใหม่ สู่มืออาชีพการเงินแห่งอนาคต

โลกที่เต็มไปด้วยความท้าทายหลายหลาก เทคโนโลยี AI และการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมการเงิน นี่คือช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อสำคัญ ตลาดทุนไทยต้องการ "คนรุ่นใหม่" ที่ไม่ได้มีเพียงความรู้ทางการเงิน แต่ต้องพร้อมทั้งทักษะ ความคิดสร้างสรรค์ และธรรมาภิบาลในการทำงาน

นี่คือที่มาของโครงการ "New Breed Capital Market Financial Professionals 2026" จัดขึ้นต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 โดย ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อเฟ้นหาและพัฒนาบุคลากรคุณภาพเข้าสู่อุตสาหกรรมการเงินและตลาดทุนไทย มีผู้เข้าร่วมโครงการตลอด 6 ปีแล้วกว่า 17,000 คน

ในปีนี้มี นิสิต นักศึกษา และคนรุ่นใหม่ สมัครสูงสุดเป็นประวัติการณ์ 3,905 คน จาก 76 มหาวิทยาลัยทั่วประเทศ โดยมีผู้ผ่านการเรียนรู้ที่เข้มข้นตามเกณฑ์ ทำให้ได้รับทุนสอบหลักสูตร AISA หรือ Certified Investment and Securities Analyst ระดับ Foundation Knowledge รวม 253 คน และมีผู้ได้รับคัดเลือกเข้าร่วมกิจกรรม Exclusive Financial Career Camp 152 คน เพื่อเรียนรู้เชิงลึกและฝึกปฏิบัติจริง และในปีนี้ได้เพิ่มเนื้อหาด้าน Agentic AI in Finance เพื่อเสริมทักษะการใช้เทคโนโลยี AI กับงานด้านการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ

New Breed การลงทุนระยะยาวของตลาดทุนไทย

"อัสสเดช คงสิริ" กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย กล่าวว่า โครงการ New Breed เป็นหนึ่งในพันธกิจสำคัญ ในการเสริมศักยภาพผู้ร่วมตลาด (Empowering Market Participants) ภายใต้วิสัยทัศน์ "The Trusted Gateway to Inclusive Opportunities" ผ่านการยกระดับและพัฒนาบุคลากรคุณภาพเข้าสู่อุตสาหกรรมการเงินอย่างต่อเนื่อง เพื่อเตรียมความพร้อมให้กับเยาวชนและคนรุ่นใหม่ เพราะแม้การเรียนในมหาวิทยาลัยจะมีองค์ความรู้ด้านการเงิน แต่หลายคนยังขาดประสบการณ์ในโลกธุรกิจและการเงินจริง 

สิ่งที่ตลาดหลักทรัพย์ฯ พยายามทำคือเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้เรียนรู้จากสถานการณ์จริง ได้ทำเคสธุรกิจจริง ได้พบกับโจทย์ที่เกิดขึ้นในภาคธุรกิจจริง เพื่อให้มีองค์ความรู้ เครื่องมือ และทักษะที่สามารถนำไปใช้ได้ทันทีเมื่อเข้าสู่อุตสาหกรรมการเงินในอนาคต

"เราหวังว่าโครงการนี้จะเป็นประโยชน์ต่อตัวผู้เข้าร่วมโครงการ เป็นประโยชน์ต่ออุตสาหกรรมการเงิน และในระยะยาวจะช่วยยกระดับตลาดทุนไทยให้แข็งแกร่งมากขึ้น"

วิชาชีพด้านการเงินและการลงทุนมีหลากหลายสายงาน ทั้งสายงานเงินของสถาบันการเงิน และบริษัทจดทะเบียน ผู้เข้าร่วมโครงการจะได้เรียนรู้การวิเคราะห์ทางการเงินอย่างลึกซึ้ง การประเมินมูลค่าธุรกิจ การอ่านและวิเคราะห์งบการเงิน ตลอดจนการทำความเข้าใจรูปแบบธุรกิจของบริษัทต่างๆ ซึ่งเป็นทักษะที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ในหลายบทบาท

เมื่อคนในอุตสาหกรรมมีความสามารถในการวิเคราะห์ธุรกิจได้ลึกขึ้น อ่านงบการเงินได้ละเอียดขึ้น และเข้าใจการดำเนินธุรกิจมากขึ้น ช่วยให้สามารถประเมินได้ว่าบริษัทใดมีการบริหารจัดการที่ดีหรือไม่ดีอย่างไร ในมุมหนึ่ง นี่ก็ถือเป็นการช่วยยกระดับเรื่องธรรมาภิบาลของตลาดทุนไปในตัว เพราะบุคลากรมีความรู้และความสามารถในการตรวจสอบ วิเคราะห์ และตั้งคำถามกับข้อมูลได้ดีขึ้น 

บุคลากรในอุตสาหกรรมการเงินการลงทุนมีการพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง เพียงแต่โครงการนี้ต้องการเติม "เลือดใหม่" เข้ามาสู่ตลาดทุนอย่างสม่ำเสมอ อีกทั้งประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัย ดังนั้นการพัฒนาคนรุ่นใหม่ที่มีทักษะพร้อมสำหรับอนาคต จึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะช่วยยกระดับอุตสาหกรรมในระยะยาว นี่เป็นสิ่งที่ดีต่อทั้งตลาดทุนและประเทศโดยรวม

ที่น่าสนใจคือ สถิติที่ผ่านมา พบว่า กว่า 70% ของผู้ที่ผ่านโครงการนี้สามารถเข้าสู่อุตสาหกรรมการเงินและได้ทำงานในสายงานการเงิน สะท้อนว่า New Breed ไม่ใช่เพียงค่ายอบรม แต่เป็นสะพานเชื่อมคนรุ่นใหม่สู่สายอาชีพตลาดทุนอย่างแท้จริง

วาดหวัง New Breed ในอีก 3-5 ปีข้างหน้า

โครงการ New Breed ไม่ว่ารุ่นใด หรือคนในตลาดทุนยุคใดก็ตาม สิ่งสำคัญที่สุดคือ "การยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาลและการประพฤติปฏิบัติที่ถูกต้อง" ตลาดหลักทรัพย์ฯ ไม่ต้องการเห็นพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมเกิดขึ้นในระบบตลาดทุน ไม่ว่าจะอยู่ในส่วนใดของอุตสาหกรรมหรือ Ecosystem ของตลาดทุนก็ตาม สิ่งที่สำคัญคือทุกฝ่ายต้องช่วยกันรักษาความน่าเชื่อถือและความเชื่อมั่นของตลาดทุนไทย

สำหรับน้องๆที่ผ่านโครงการนี้ อย่างน้อยที่สุดหวังเพียงจะเป็นกำลังสำคัญในการยกระดับอุตสาหกรรม และเป็นส่วนหนึ่งที่สร้างความเชื่อมั่นของตลาดทุน

"ตลาดทุนและภาคการเงินเป็นอุตสาหกรรมที่มีเสน่ห์มากในการทำงาน เพราะได้เรียนรู้และวิเคราะห์ธุรกิจที่หลากหลาย ได้พบปะผู้บริหารจากหลายอุตสาหกรรม ได้เห็นภาพรวมเศรษฐกิจไทยในหลายมิติ อาชีพในสายการเงินทำให้เราได้เรียนรู้ความหลากหลายของภาคธุรกิจและได้มีส่วนร่วมผลักดันการเติบโตของเศรษฐกิจและประเทศ New Breed จึงเป็นโครงการที่มีประโยชน์ เปิดโอกาสให้ทุกคนเข้ามาเรียนรู้ พัฒนาศักยภาพและเติบโตไปพร้อมกับอุตสาหกรรมการเงินไทย"

PacRim ชี้ความรู้อย่างเดียวไม่พอ ต้องรู้จักตัวเองและเรียนรู้ตลอดชีวิต

"พิชญ์ ศรีมหาวงษ์" กรรมการบริหาร กลุ่มบริษัทแพคริม (PacRim Group) มองว่า ความสำเร็จในโลกการทำงานยุคใหม่ไม่ได้วัดกันที่เกรดหรือความรู้เพียงอย่างเดียว สิ่งสำคัญคือการเรียนรู้ตลอดชีวิต, การปรับตัว, การรับมือความเปลี่ยนแปลง และการทำงานร่วมกับผู้อื่น

หนึ่งในโมดูลสำคัญคือ Find Your Voice หรือการค้นหาเสียงภายในของตัวเอง ช่วยให้รู้จักตัวเอง สร้างคุณค่าให้ตัวเองและสังคม

"เราไม่ได้อยากสร้างแค่คนเก่ง แต่ต้องการสร้างคนเก่งที่เป็นคนดีด้วย"

บุญรอดยกนิ้ว! เด็กรุ่นใหม่ใช้ AI เก่ง แต่ต้องต่อยอดด้วยวิธีคิด

"วรภัทร ชวนะนิกุล" Chief Strategy Officer & Chief Financial Officer บริษัท บุญรอดเทรดดิ้ง จำกัด และ Chief Executive Officer Singha Venture Capital Fund Limited หนึ่งในกรรมการตัดสินการแข่งขัน เล่าว่า แม้นักศึกษามีเวลาเตรียมตัวเพียง 1 สัปดาห์ แต่นำเสนอผลงานดีเกินคาด

และนำเทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI เข้ามาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลได้ง่ายขึ้น แต่ AI เป็นเพียงเครื่องมือช่วย เราต้องนำความคิดมาพัฒนาต่อยอดให้เกิดมูลค่าเพิ่ม เพราะสิ่งที่สร้างความแตกต่างคือไอเดียและวิธีคิดของคน

Buzzebees ชี้ตลาดทุนต้องมองทั้งภาพใหญ่และรายละเอียด

"ณัฐธิดา สงวนสิน" กรรมการผู้จัดการและผู้ร่วมก่อตั้ง บริษัท บัซซีบีส์ จำกัด หรือ Buzzebees กล่าวว่า คนที่อยากเข้ามาทำงานในตลาดทุน สิ่งที่ต้องมีคือมุมมองแบบ "Macro และ Micro" ในส่วนของ Macro View คือการมองภาพใหญ่ของเศรษฐกิจ แนวโน้มของตลาด ทิศทางอุตสาหกรรม ส่วน Micro View คือการลงลึกในรายละเอียดของแต่ละบริษัท ทั้งผลประกอบการ ศักยภาพการเติบโต หรือปัจจัยเฉพาะของธุรกิจนั้นๆ

"ตลาดทุนเหมือนน้ำมันหล่อลื่นของระบบธุรกิจ เพราะเป็นกลไกสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนให้ธุรกิจสามารถเติบโตต่อไปได้"

JSP ย้ำ New Breed มอบโอกาสเด็กและบริษัทได้เรียนรู้มุมมองใหม่

"ดร.สิทธิชัย แดงประเสริฐ" ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ. โรงงานเภสัชอุตสาหกรรม เจเอสพี (ประเทศไทย) หรือ JSP หนึ่งในกรรมการตัดสิน กล่าวเช่นกันว่า รู้สึกยินดีที่ได้เข้าร่วมเป็น Case Study ให้นักศึกษาใช้เป็นโจทย์ศึกษาและวิเคราะห์ธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นควบรวมกิจการ (M&A) หรือการร่วมทุน (Joint Venture) ทำให้ได้มุมมองใหม่ๆจากคนรุ่นใหม่

จุดเด่นของเด็กรุ่นใหม่ คือการเข้าถึงข้อมูล การใช้ AI และประมวลผลข้อมูลต่างๆ แต่สิ่งขาดคือ "ประสบการณ์ในการทำธุรกิจจริง" ถ้าสามารถผสานจุดแข็งของแต่ละ Generation ไม่ว่าจะเป็น Gen Z, Gen Y, Gen X หรือ Baby Boomer เข้าด้วยกันได้จะสามารถพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมไทยให้เติบโตได้อย่างมีคุณภาพ

New Breed มากกว่าค่ายอบรม แต่คือโรงเรียนสร้างอนาคตตลาดทุนไทย

ตลอด 6 ปีที่ผ่านมา New Breed ไม่ได้เป็นเพียงโครงการพัฒนาทักษะด้านการเงิน แต่กำลังกลายเป็นเวทีสำคัญในการสร้าง "คนรุ่นใหม่คุณภาพ" ให้กับอุตสาหกรรมตลาดทุนไทย

เมื่อองค์ความรู้ เทคโนโลยี ความคิดสร้างสรรค์ และธรรมาภิบาล ถูกหลอมรวมเข้าด้วยกัน คนรุ่นใหม่เหล่านี้อาจกลายเป็นกำลังสำคัญในการฟื้นฟูความเชื่อมั่น ยกระดับตลาดทุน และขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยในอนาคต

เพราะสุดท้ายแล้ว สิ่งที่ตลาดทุนต้องการมากที่สุด ไม่ใช่แค่คนเก่ง แต่คือคนเก่งที่มีคุณธรรม และพร้อมสร้างคุณค่าให้กับประเทศในระยะยาว.