NT มั่นใจปี 69 ขาดทุนลดลงกว่าแผน 2 พันล้าน ตั้งเป้าลดคนเหลือต่ำกว่าหมื่น
NT เผยครึ่งปีแรก 69 ขาดทุนแค่ 1,100 ล้าน มั่นใจขาดทุนต่ำกว่าแผน คาดรายได้จากไอซีที ขึ้นแท่นรายได้หลัก 7,000 ล้านในปี 70 พ้นขาดทุนปี 71
บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT เดินหน้าลดค่าใช้จ่าย ลดคน อีกครั้ง ภายหลังได้ควบรวม 2 บริษัท คือ บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) และ บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) ตั้งแต่วันที่ 7 ม.ค. 2564 และปีนี้ จะเป็นปีที่ตามแผนแล้ว NT คาดการณ์ว่าจะขาดทุน 6,000 ล้านบาท จากรายได้คลื่นมือถือที่เคยทำสัญญากับเอกชน ปีละ 10,000 ล้านบาท สิ้นสุดลง
พันเอก สรรพชัยย์ หุวะนันทน์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ NT เปิดเผยว่า ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา NT พยายามลดต้นทุนที่ไม่จำเป็น กระตุ้นการลดพนักงานด้วยโครงการเกษียณก่อนอายุมาโดยตลอด แม้ว่าจะไม่ได้ตามเป้า แต่ก็ช่วยให้ NT ขาดทุนลดลง และคาดว่าปี 2569 ที่คาดว่าจะขาดทุน 6,000 ล้านบาท นั้น จะเหลือเพียง 4,000 ล้านบาท
ขณะนี้ ผลการดำเนินงานในช่วงครึ่งปีแรก มีผลขาดทุน 1,100 ล้านบาท ซึ่งดีกว่าแผนที่ตั้งไว้ เนื่องจาก NT ได้ดำเนินมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานในทุกมิติ จากที่มีค่าใช้จ่ายพิเศษที่เกิดขึ้นครั้งเดียว เช่น
ภาระค่าใช้จ่ายในโครงการปรับโครงสร้างกำลังคนโดยความสมัครใจ (Mutual Separation Plan : MSP) ลดพนักงานโดยการเกษียณอายุก่อนกำหนด ซึ่งแม้ยังไม่เป็นไปตามเป้าและอยู่ระหว่างการพิจารณาเพิ่มเติม เพื่อพนักงานลดลงเหลือต่ำกว่า 10,000 คน จากปัจจุบันที่ยังมีพนักงานมากกว่า 10,000 คน
นอกจากนี้ยังเน้นลดต้นทุนทั้งการบริหารต้นทุน การใช้สินทรัพย์ให้เกิดประโยชน์สูงสุด และการลดค่าใช้จ่ายที่ซ้ำซ้อน เพื่อควบคุมไม่ให้ผลขาดทุนจริงมากไปกว่าเป้าหมายที่คาดไว้ รวมถึงเตรียมรับมือสถานการณ์และปัจจัยต่างๆที่ส่งผลกระทบต่อรายได้
ขณะที่การเติบโตของกลุ่มธุรกิจบริการดิจิทัล ยังอยู่ในช่วงเริ่มต้น และยังไม่สามารถทดแทนรายได้หลักเดิมได้ทัน ประกอบกับปัจจัยภายนอก ได้แก่ สภาวะตลาดและเศรษฐกิจชะลอตัว ต้นทุนพลังงานและสินค้าพุ่งสูงจากสภาวะสงคราม
ขณะเดียวกัน NT ยังคงเร่งสร้างรายได้จากธุรกิจดิจิทัล ควบคู่กับการบริหารสินทรัพย์ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อเสริมความแข็งแกร่งขององค์กร คาดว่าในปี 2570 NT จะมีรายได้หลักจาก ธุรกิจดิจิทัลและ ICT Solutions เป็นหลักอยู่ที่ประมาณ 7,000 ล้านบาท และคาดว่าองค์กรจะมีกำไรในปี 2571 ส่วนปี 2569 และ ปี 2570 ตามแผนวิสาหกิจที่คาดการณ์ไว้จะขาดทุน เพียง 2 ปี
สำหรับผลการดำเนินงานปี 2568 NT สามารถพลิกกลับมามีกำไรสุทธิ 3,004 ล้านบาท จากการควบคุมค่าใช้จ่าย ส่งผลให้คณะกรรมการบริษัทอนุมัติการจ่ายโบนัสตามหลักเกณฑ์และระเบียบที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจแก่พนักงานในการร่วมกันขับเคลื่อนองค์กร
