“พ.อ.สรรชัยย์” นั่ง NT ต่อ 1 ปี กำชับหั่นงบลงทุนปี 69 อีกพันล้าน
เผยผลประเมินทำงานสูงเกินคาด ไฟเขียว นั่งบริหารต่อ 1 ปี จนเกษียณ ปลัดดีอี ลั่น ต้องหั่นงบลงทุน 69 อีกพันล้าน รับแผนขาดทุน 6 พันล้าน ส่วนโบนัสปี 68 ยึดสะท้อนรายได้จริง
แม้ว่าในปี 2568 บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT มีกำไร 1,900 ล้านบาท จากรายได้รวมกว่า 55,000 ล้านบาท แต่ในปี 2569 ชัดเจนแล้วว่าจะขาดทุน ตามแผนประมาณ 5,000 - 6,000 ล้านบาท โดยมีสาเหตุหลักมาจากสองส่วน คือการไม่มีรายได้จากพันธมิตรโมบายล์ และค่าใช้จ่ายก้อนใหญ่จากโครงการเกษียณก่อนกำหนด เพื่อปรับลดจำนวนบุคลากร
ทว่างบลงทุนของ NT ในปี 2569 ยังคงใกล้เคียงกับปี 2568 แบบไม่สมเหตุสมผล คือ 4,900 ล้านบาท โดยส่วนใหญ่ 30% เป็นการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานฟิกซ์ โมบายล์ และ บรอดแบนด์ ทำให้การประชุมคณะกรรมการ (บอร์ด) NT เมื่อวันที่ 6 พ.ค.69 นายพชร อนันตศิลป์ ปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (ดีอี) ได้มอบหมายให้ฝ่ายบริหารกลับไปทบทวนกรอบงบลงทุนใหม่ ให้เหลือไม่ถึง 4,000 ล้านบาท เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริง ที่ต้องเน้นการลงทุนที่ตรงเป้า และ ลดค่าใช้จ่าย เพื่อให้ขาดทุนน้อยลง
ปลัดกระทรวงดีอี ในฐานะประธานบอร์ด กล่าวว่า รายละเอียดของแผนลงทุนทั้งหมด ก็ต้องพิจารณาใหม่ด้วย โดยเฉพาะกลุ่มธุรกิจใหม่ที่ควรเป็นฐานรายได้หลักในอนาคต เช่น Data Center, Cloud, เคเบิลใต้น้ำ และดาวเทียม แทนการกระจายงบไปยังโครงการที่ยังไม่เห็นผลตอบแทนแน่นอน หรือยังไม่ใช่ภารกิจหลักขององค์กรในช่วงที่ต้องเร่งคุมต้นทุน ซึ่งจะต้องเสนอต่อบอร์ดอีกครั้งหนึ่งในวันที่ 25 พ.ค. 2569
สำหรับความคืบหน้าการพิจารณาตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ NT นายพชร กล่าวว่า บอร์ดให้ต่ออายุ พ.อ.สรรพชัยย์ หุวะนันทน์ อีก 1 ปี จนเกษียณ คือเดือน ก.ค. 2570 โดยทั้งรัฐมนตรีกระทรวงดีอี นายไชยชนก ชิดชอบ และ รัฐมนตรีช่วยกระทรวงดีอี แนน บุณย์ธิดา สมชัย เข้าใจเหตุผล และไม่ใช่อำนาจของรัฐมนตรีหรือฝ่ายนโยบายที่จะให้ความเห็นชอบแทนได้ โดยรัฐมนตรีมีบทบาทกำกับในเชิงนโยบายและรับทราบแนวทางเท่านั้น
พ.อ.สรรพชัยย์ หุวะนันทน์
บอร์ดได้ประเมินผลการดำเนินงานของ พ.อ.สรรพชัยย์ พบว่า อยู่ในระดับสูงกว่าเกณฑ์อย่างมาก ภายใต้ทั้งภาระต้นทุน โครงสร้างธุรกิจเดิม และโจทย์การสร้างรายได้ใหม่ ประกอบกับ กระบวนการสรรหากรรมการผู้จัดการใหญ่คนใหม่ ตามปกติต้องใช้เวลาประมาณ 6-8 เดือน จึงต้องการให้ พ.อ.สรรชัยย์ ทำหน้าที่ไปก่อน เพราะไม่มีใครต้องการขึ้นมานั่งรักษาการแทน
ส่วนกรณีสหภาพแรงงาน NT เรียกร้องเรื่องโบนัส เพราะบริษัทมีกำไร 1,900 ล้านบาท นั้น นายพชร กล่าวว่า ต้องพิจารณาตามหลักเกณฑ์และข้อเท็จจริงของผลประกอบการ แม้ปีนี้ NT จะมีการรับรู้กำไร แต่ต้องพิจารณาว่ากำไรดังกล่าว เกิดจากรายได้จากการดำเนินงานจริง หรือเกิดจากปัจจัยอื่น เช่น การประหยัดรายจ่าย หรือการชนะคดี เพราะหากกำไรไม่ได้มาจากรายได้หลักของธุรกิจ
การพิจารณาโบนัสในระดับสูงสุด อาจไม่เหมาะสมกับสถานการณ์ขององค์กร ดังนั้น การพิจารณาผลตอบแทนต้องคำนึงถึงความสมดุลระหว่างขวัญกำลังใจของพนักงานกับความมั่นคงทางการเงินขององค์กรในระยะยาวด้วย
