เปิด 3 แคนดิเดต ชิงเก้าอี้ กรรมการผู้จัดการ ธอส.

งวดขึ้นมาทุกที สำหรับศึกชิงเก้าอี้ กรรมการผู้จัดการ ธนาคารอาคารสงเคราะห์(ธอส.) คนใหม่ ภายหลังจากที่ ธอส. ได้ประกาศเปิดรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่ง ตั้งแต่วันที่ 24 เม.ย.-24 พ.ค.2566 แทนนายฉัตรชัย ศิริไล ที่ยื่นใบลาออกก่อนจะครบวาระ 4 ปี(กลางปี 2567) เพื่อไปดำรงตำแหน่งผู้จัดการธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.)

ความคืบหน้าล่าสุด ธอส.ยังคงเดินหน้าสรรหาผู้คุมบังเหียนองค์กร ไม่ได้ใส่เกียร์ว่างรอรัฐบาลใหม่เพื่อชี้ขาดอย่างที่คาดกันไป เพราะดูทรงแล้วการจัดตั้งรัฐบาลใหม่น่าจะอีกนาน และแว่วๆว่า ในแฟ้มรายชื่อ มีผู้สนใจดีกรีเด่น ร่วมลงสนามเพื่อช่วงชิงเก้าอี้เอ็มดีแห่งนี้แล้ว 3 บุคคล จากหลากหลายองค์กร

คนแรก คือ ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร กรรมการผู้จัดการ ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย (EXIM BANK) รายนี้ก่อนหน้าหลายคนมองว่า น่าจะเป็นตัวเต็งสุด แต่เจ้าตัวกลับออกมาปฎิเสธว่า ยังทำงานที่ EXIM BANK ต่อไป แต่ล่าสุด ชื่อของ ดร.รักษ์ ยังอยู่ในกระแสร่วมชิงดำอีกครั้ง ไม่แน่ใจงานนี้จะเป็นการเปลี่ยนใจมาลงสมัคร หรือ สับขาหลอก คู่แข่งกันแน่ 

คนต่อมา คือ นายจตุฤทธิ์ จันทรกานต์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สบาย แคปปิตอล พลัส จำกัด ก่อนเคยบริหารงานอยู่ที่ บรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม(บสย.) ในตำแหน่งรองผู้จัดการทั่วไปอาวุโส สายงานปฎิบัติการ แต่ได้ลาออกจากบสย.ไปแล้วประมาณ 1 ปี รายนี้ถือเป็นผู้สมัครจากคนนอกที่น่าสนใจ แม้ยังไม่เคยได้ยินชื่อมาก่อนว่าจะลงสมัครด้วย ชื่อนี้จึงไม่รู้ว่าจะเป็นตัวจริง หรือ ตัวหลอก หรืออาจจะเป็น ม้ามืด ก็เป็นได้

คนสุดท้าย นายกมลภพ วีระพละ รองกรรมการผู้จัดการ กลุ่มงานการเงินและบัญชี ธนาคาร ธอส. คนนี้ถือเป็นคนในธอส. จึงมีรัศมีเด่นชัดไม่แพ้ใคร เพราะจะรู้งาน รู้แนวทางการบริหารภายในองค์กรเป็นอย่างดี 

สำหรับ คุณสมบัติเฉพาะของกรรมการผู้จัดการ ธอส. ต้องมีความรู้ความเข้าใจและประสบการณ์ทางด้านการเงินการธนาคาร และเศรษฐกิจเป็นอย่างดีมีวิสัยทัศน์ทางด้านการเงินการธนาคาร มีความเชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการองค์กร กรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารส่วนราชการ ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองอธิบดีหรือเทียบเท่า 

กรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารรัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐหรือองค์กรระหว่างประเทศ ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าหนึ่งระดับถัดจากผู้บริหารสูงสุดขององค์กร และในกรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารองค์กรเอกชน ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าหนึ่งระดับถัดจากผู้บริหารสูงสุดขององค์กรที่บริหารเงินและสินทรัพย์ไม่ต่ำกว่า 50,000 ล้านบาท โดยจะต้องมีระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งนั้นรวมกันไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร