
ทรู ทัช รับรุ่นใหญ่ "วัย60 ยังแจ๋ว" ทำงานพีอาร์ วัยเกษียณ
ทรู ทัช สนองนโยบายรัฐ ยกระดับคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ เปิดโอกาสเจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์วัยเกษียณ ช่วยเพิ่มคุณค่า สร้างรายได้
นางสุภาวดี ตระกูลบุญ ประธานกรรมการ บริษัท ทรู ทัช จำกัด ผู้ดำเนินธุรกิจด้านบริการ ภายใต้ กลุ่มทรู คอร์ปอเรชั่น กล่าวว่า "โครงการรุ่นใหญ่ ไฟแรง" เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมเพื่อสังคมของกลุ่มทรู ที่ให้ความสำคัญและมุ่งสร้างการมีส่วนร่วมกับผู้บริโภคทุกกลุ่ม พร้อมรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ตามยุทธศาตร์ด้านความยั่งยืน Heart-Health-Home ของกลุ่มทรู ทั้ง 3 มิติ เศรษฐกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อม
โดยการส่งเสริมการมีงานทำของผู้สูงอายุ เป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนและสนับสนุนนโยบายของรัฐบาล พร้อมเปิดโอกาสให้มีการสรรหาว่าจ้างผู้สูงอายุเข้าทำงานตามลักษณะงาน และเวลาที่เหมาะสม เพื่อเป็นการช่วยให้เห็นคุณค่าของตนเองใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์ต่อผู้อื่น และช่วยส่งเสริมให้มีรายได้ ซึ่งจะส่งผลต่อการมีคุณภาพชีวิตที่ดีทั้งร่างกายและจิตใจ
"โครงการรุ่นใหญ่ ไฟแรง มีกลุ่มพนักงานวัยเกษียณที่มีใจรักการบริการ เข้าทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ ซึ่งเป็นหนึ่งในโครงการที่ทรู ทัช จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมการมีงานทำ และสร้างรายได้ให้กับผู้ที่มีอายุตั้งแต่ 60 ปีขึ้นไป" นางสุภาวดี กล่าว
นายอนุสรณ์ วงษ์ภักดี เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ ตัวแทนโครงการ “รุ่นใหญ่ไฟแรง” กล่าวว่า ทรูทัช เปิดโอกาสสำหรับคนสูงวัย ที่ยังมีไฟอยู่ ได้ทำงานร่วมกับทรูพร้อมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ จากการเรียนรู้ในสิ่งใหม่จากคนรุ่นใหม่







