ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเม.ย. ห่วงเอสเอ็มอีอ่วม

ผู้ประกอบการรายใหญ่ชี้ต้องจับตากลุ่มธุรกิจขนาดกลางและย่อมที่อาจได้รับผลกระทบจากการปรับค่าแรงขั้นต่ำ

บุญชัย โชควัฒนา ประธานกรรมการ บริษัท สหพัฒนพิบูล ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคเครือสหพัฒน์ กล่าวว่า การปรับค่าแรงขั้นต่ำในเดือน เม.ย. ไม่ส่งผลกระทบต่อต้นทุนการผลิตของผู้ประกอบการรายใหญ่มากนัก เพราะค่าแรงส่วนใหญ่สูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำอยู่แล้ว

นอกจากนี้ ด้วยสภาพการแข่งขันที่มีความรุนแรง การปรับราคาสินค้าเพิ่มขึ้นจะทำให้มีผลต่อการทำตลาดและยอดขาย ดังนั้น ผู้ประกอบการจึงไม่น่าจะเลือกวิธีการปรับราคาสินค้าเป็นแนวทางในการแก้ไขปัญหาของค่าแรงที่เพิ่มขึ้น แต่จะต้องจับตากลุ่มผู้ประกอบการขนาดกลางและย่อม หรือเอสเอ็มอี ว่าการปรับค่าแรงขั้นต่ำในรอบนี้จะมีผลกระทบหรือไม่

ขณะที่ธุรกิจใช้แรงงานเข้มข้น เช่น ผู้ผลิตรองเท้า จักรพล จันทวิมล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด บริษัท นันยางมาร์เก็ตติ้ง ผู้ดำเนินธุรกิจรองเท้าผ้าใบนันยางและรองเท้าแตะช้างดาว กล่าวว่า บริษัทไม่น่าจะได้รับผลกระทบในครั้งนี้ เนื่องจากแรงงานที่ใช้ภายในโรงงานเป็นแรงงานฝีมือดี จึงทำให้มีค่าแรงค่อนข้างสูงอยู่แล้ว เฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 400 บาท/วัน

ด้านภาคบริการ สลิลลา สีหพันธุ์ รองประธานกรรมการฝ่ายกิจการบรรษัท บริษัท เอก-ชัย ดิสทริบิวชั่น ซิสเทมผู้บริหารห้างเทสโก้ โลตัส กล่าวว่า การปรับค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นอีกวันละ 5-10 บาท ภาคธุรกิจค้าปลีกและห้างเทสโก้ โลตัส ไม่น่าจะได้รับผลกระทบ เพราะจ่ายค่าแรงให้กับพนักงานเกินอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอยู่แล้ว

เฮสเตอร์ ชิว ประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แมคไทย ผู้บริหารร้านแมคโดนัลด์ กล่าวว่า บริษัทไม่น่าจะได้รับผลกระทบ เนื่องจากปัจจุบันอัตราค่าจ้างแรงงานที่บริษัทได้ให้กับพนักงานถือว่าอยู่ในระดับที่สูงอยู่แล้ว โดยเฉพาะพนักงานที่เป็นพาร์ตไทม์ ซึ่งปัจจุบันบริษัทมีสัดส่วนพนักงานที่เป็นพาร์ตไทม์อยู่ที่ประมาณ 35% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดกว่า 3,500 คน

อำพล สุทธิเพียร ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท อะมิวส์เม้นท์ ครีเอชั่นผู้ประกอบการสวนสนุก ดรีมเวิลด์ กล่าวว่า การปรับค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็นวันละ 325 บาท ใน จ.ปทุมธานี อาจส่งผลต่อต้นทุน ซึ่งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ทั้งนี้ บริษัทได้บริหารแผนงานภายในองค์กร โดยจัดการทรัพยากรบุคคลให้เกิดความคุ้มค่าและสอดคล้องกับลักษณะงาน ซึ่งจะช่วยให้บริษัทไม่ได้รับผลกระทบแต่อย่างใด พร้อมยืนยันว่าจะไม่มีการปรับเพิ่มราคาตั๋ว และไม่มีการปรับลดจำนวนพนักงาน ซึ่งปัจจุบันสวนสนุก ดรีมเวิลด์มีสัดส่วนพนักงานประจำและพาร์ตไทม์รวมกว่า 500 คน

ศึกษิต สุวรรณดิษฐกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ดีวาน่า กรุ๊ปผู้ประกอบการธุรกิจโรงแรมใน จ.ภูเก็ต กล่าวว่า การปรับค่าแรงขั้นต่ำจะมีผลต่อต้นทุนของบริษัทเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเพียง 0.5-1% เท่านั้น ซึ่งจะไม่กระทบต่อภาคธุรกิจ เนื่องจากส่วนใหญ่อัตราค่าจ้างแรงงานอยู่ในระดับที่สูง แต่มีเพียงพนักงานที่ตกฐานเงินเดือนหรือพนักงานใหม่ที่มีสัดส่วนเพียง 10% ในฝ่ายปฏิบัติการที่จะต้องปรับเพิ่ม

ขณะเดียวกัน บริษัทได้มีการจ้างนักศึกษาฝึกงานและรับเข้าฝึกอาชีพเพิ่มขึ้น ซึ่งระบบการศึกษาแบบทวิภาคีได้ช่วยให้ธุรกิจโรงแรมสามารถวางแผนกำลังคนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ทั้งนี้ ในส่วนของภาครัฐ กุลยา ตันติเตมิท ผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง และโฆษกกระทรวงการคลัง กล่าวว่า มาตรการภาษีเพื่อบรรเทาผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจะช่วยบรรเทาผลกระทบผู้ประกอบการเอสเอ็มอีได้ 4 แสนรายที่อยู่ในระบบภาษีของกรมสรรพากร ที่มีรายได้ไม่เกิน 100 ล้านบาท และจ้างแรงงานไม่เกิน 200 คน เพราะค่าแรงจ้างแรงงานเป็นต้นทุน 30% ของต้นทุนการดำเนินการทั้งหมด

การขึ้นค่าแรงมี 17 จังหวัด ไม่ได้รับผลกระทบมี 30 จังหวัด มีต้นทุนเพิ่มขึ้น 0.1% มี 3 จังหวัดสำคัญ คือ ชลบุรี ระยอง ภูเก็ต ที่ค่าแรงทำให้ต้นทุนเพิ่มขึ้น 3.7% โดยกระทรวงการคลังประเมินภาพรวมว่าการขึ้นค่าแรงในครั้งนี้ทำให้ผู้ประกอบการมีต้นทุนเพิ่มขึ้น 11 บาท/คน แต่จากมาตรการภาษีจะช่วยบรรเทาได้ 10  บาท/คน