พฤติกรรมผิดทางกามในที่ทำงาน

ทายาท ศรีปลั่ง

ความหมาย ศีลข้อที่ 3 คือการเว้นจากประพฤติทางประเวณีไม่เสพเมถุนในหญิง 3 ประเภท และชาย 2 ประเภท ได้แก่ หญิงมีสามีในฐานะภรรยาอย่างเปิดเผย รวมถึงภรรยาลับของชายอื่น หญิงที่อยู่ในความดูแลของบิดามารดา หรือมีญาติผู้ใหญ่ปกครองอยู่ หญิงที่จารีตและธรรมรักษา ชายมีภรรยาอย่างเปิดเผยหรือไม่ก็ตามและชายที่จารีต และธรรมรักษา

ความหมายทั้งหมดนี้เราควรยินดีเฉพาะภรรยาและสามีตน ซึ่งการประพฤติผิดในกามก็จะลดน้อยลง มีข้อแนะนำสำหรับบางท่านให้ควรพิจารณาอสุภะ คือพิจารณาเห็นความน่าเกลียดของร่างกาย เช่น การเป็นจิตอาสาดูแลคนชรา ดูแลเด็กเล็ก ทำความสะอาดห้องน้ำ เป็นต้น

หลักการพิจารณาศีลข้อที่ 3 มีองค์ประกอบ 3 ประการ คือ หญิง-ชายที่ตนไม่ควรร่วมประเวณี จิตคิดจะร่วมประเวณีและทำการร่วมประเวณี

ความหมายในที่ทำงาน การร่วมประเวณีกับหญิงหรือชายที่ตนไม่ควรร่วมประเวณีเป็นการผิดศีลข้อ 3 อย่างชัดเจน และรวมถึงการเกี้ยวพาราสีจับมือถือแขนแสดงพฤติกรรมเยี่ยงชู้สาว เมื่อนำศีลข้อ 3 นี้มาปรับใช้กับการทำงาน สำหรับคนวัยทำงานที่ยังไม่ได้มีครอบครัว ไม่ควรหมกมุ่นในกามารมณ์มากเกินไป ไม่ควรมีความสัมพันธ์กับชายที่มีภรรยาหรือหญิงที่มีสามีแล้ว และไม่ควรล่วงละเมิดทางเพศกับผู้ใด

การหมกมุ่นในทางกามารมณ์ทำให้สูญเสียเงินทอง สูญเสียการงาน และทำให้ขาดความเคารพนับถือได้ ส่วนผู้ที่มีครอบครัวแล้วยิ่งต้องรักษาศีลข้อนี้ให้มากขึ้น เนื่องจากพฤติกรรมทางเพศ เป็นเรื่องของศีลธรรมจรรยาที่ละเอียดอ่อนในสังคม ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อหน้าที่การงานได้

ตัวอย่างพฤติกรรมละเมิดศีลข้อ 3 ในที่ทำงานจากการเสวนากลุ่มย่อย

o พนักงานแอบพบเจอเพื่อนร่วมงานเป็นประจำหลังเลิกกงาน โดยบอกเพื่อนในบริษัทว่าภรรยาทำหน้าที่ได้ไม่ดีพอ

o ไม่ซื่อสัตย์ต่อคู่ตนเองและทำร้ายร่างกายคู่ของตน

o ผู้หญิงท่านหนึ่งซึ่งเป็นข้าราชการเกิดการนอกใจผู้ชายและผู้ชายจับได้จึงมาทำร้ายร่างกายในที่ทำงาน

o ผู้บริหารท่านหนึ่งได้ใช้ให้ตนขับรถไปหาภรรยาน้อย ทั้งๆ ที่ภรรยาของผู้บริหารท่านนั้นตั้งครรภ์อยู่

o มีการล่วงเกินทางกายของเจ้าของบริษัทท่านหนึ่ง โดยมีการเชิญผู้หญิงเข้ามาในห้องเป็นประจำและพยายามลวนลาม บางครั้งมีการโอบกอดจากด้านหลัง

o กรรมการผู้จัดการชอบเดินโอบพนักงานด้านหลัง โดยเป็นที่รู้กันว่าจะเกิดการลวนลาม

o ผู้หญิงหัวหน้างานแซวลวนลามลูกน้องผู้ชายรุ่นเด็กกว่าอยู่เป็นประจำ ทำให้เกิดความวิตกว่าหน้าที่การงานจะไม่มั่นคง ถ้าไม่ยอมให้หัวหน้าแซวทุกวัน

o เหตุการณ์หนึ่งซึ่งเกิดบนเครื่องบิน ผู้หญิงที่เป็นแอร์บางคนถูกลูกค้าจับก้น โดนลวนลามจากผู้โดยสาร

o ลูกน้องผู้ชายโดนหัวหน้าผู้หญิงที่อายุมากกว่าจับอวัยวะในที่ทำงานเป็นประจำ

ทั้งนี้ แรงจูงใจในการผิดศีลข้อ 3 มาจากความไม่รู้จักพอในสิ่งที่ตนเองมีอยู่ หรือบางครั้งมีความหลงในรูปของเพศตรงข้าม อยากได้บุคคลอื่นมาเป็นของตนทั้งๆ ที่เราไม่ใช่เจ้าของ ซึ่งมาจากโลภะนั่นเอง มีทัศนคติว่าการมีกิ๊ก (มีเพศสัมพันธ์) เป็นวิวัฒนาการของสังคมสมัยใหม่ และมีทัศนคติการมีเพศสัมพันธ์กับคนที่ไม่รู้จักสามารถเป็นไปได้เสมอในสังคม

สำหรับวิธีป้องกันการผิดศีลข้อ 3 มีหลายองค์กรที่มีกิจกรรม หรือการส่งเสริมพฤติกรรมต่างๆ เช่น การออกนโยบายให้มีการ ส่งจดหมายร้องเรียนฝ่าย HR เมื่อมีการถูกล่วงเกินทางเพศเกิดขึ้น การจัดกิจกรรมสวดมนต์ให้พนักงานเป็นประจำให้จิตใจมีสติและมีสมาธิมากขึ้น การออกไปจัดกิจกรรมทำบุญร่วมกันทั้งบริษัท ผู้นำหรือผู้บริหารในองค์กรบางแห่งเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่ลูกน้องให้เห็น ในเรื่องของการไม่ผิดลูกผิดคู่ครองผู้อื่น และความซื่อสัตย์ต่อคู่ครองของตนแต่เพียงผู้เดียว