‘ดาวล้อมเดือน’ นำตลาดทุนโต

เรื่อง บงกชรัตน์ สร้อยทอง

ผู้นำหน่วยงานตลาดทุนยุคนี้ผู้หญิงมีความโดดเด่น เปรียบเสมือนดาวที่ล้อมเดือน ที่มีผู้นำสูงสุดในตลาดทุนเป็นผู้ชายคนเดียว คือ "รพี สุจริตกุล" เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ผู้นำตลาดทุนทั้งหมดให้มุมมองว่า เมื่อต้องทำงานร่วมกันไม่เคยนึกถึงเรื่องเพศสภาพ เพราะทั้งหมดมีเป้าหมายเดียวกันที่ต้องการให้ตลาดทุนไทยเติบโตและก้าวสู่มาตรฐานสากล

lเกศรา มัญชุศรี

ไม่ว่าเป็นผู้หญิงผู้ชายต่างมีหน้าที่และความรับผิดชอบที่เหมือนกัน ผู้นำต้องมองไปข้างหน้าและต้องทำให้องค์กรอยู่อย่างยั่งยืนได้ เวลาทำงานไม่เคยดูเรื่องข้อจำกัดเรื่องเพศ แต่การเป็นผู้หญิงวงการตลาดทุนมีข้อดีที่ใช้ความละเอียดอ่อนและช่างสังเกต ดูแลสุขทุกข์ของพนักงานได้เข้มข้นกว่า รวมถึงวิธีการเข้าถึงผู้ที่เจรจาด้วย ต้องยอมรับว่าผู้หญิงทำได้ดีกว่าผู้ชาย และปกติการทำงานจะยึดตามหน้าที่และความรับผิดชอบของแต่ละหน่วยงานมากกว่า

หลายคนมองว่าผู้หญิงไม่กล้าตัดสินใจ เป็นสิ่งที่คนภายนอกมองด้วยค่านิยมเดิม แต่ยุคปัจจุบันเชื่อว่าไม่เหมือนเดิม การที่ผู้หญิงทำงานในตลาดทุนมาก เพราะเรียนหนังสือเก่งได้คะแนนสูง และอาจมีความอดทนมากกว่าผู้ชาย ผู้ชายเปลี่ยนใจง่ายมาก แต่ผู้หญิงมักจะบอกตัวเองว่าจะต้องพิสูจน์ตัวเองว่าทำได้ อีกทั้งธรรมชาติผู้หญิงจะไม่บอกว่าตัวเองเป็นคนเก่ง ต้องให้คนอื่นเป็นคนบอก ซึ่งแตกต่างจากผู้ชายที่มั่นใจและกล้าบอกว่าตัวเองมีความสามารถ

lภัทธีรา ดิลกรุ่งธีระภพ

ผู้หญิงมีความละเอียดอ่อน ใส่ใจและมองถึงใจคน ไม่ใช่เอาหลักการหรือกลยุทธ์นำ โดยที่ไม่ได้คิดถึงความรู้สึกของคนที่ทำงานด้วย บางคนมองว่า ผู้หญิงไม่กล้าตัดสินใจ ผู้หญิงเมื่อขึ้นเป็นระดับผู้นำแล้ว ส่วนใหญ่กล้าฟันธง และกล้าตัดสินใจบนความละเอียดอ่อน ทำให้รอบคอบและสนับสนุนความยั่งยืนให้องค์กรได้ และจะเห็นได้ว่าผู้นำผู้หญิงหลายคนอยู่ในตำแหน่งยาวนาน

สำหรับบทบาทที่ต้องดูแลเพื่อนสมาชิกโบรกเกอร์ ทุกคนต่างกัน ต้องเอาใจเขามาใส่ใจเรา จะมองเห็นคำตอบที่ต้องการได้ เพราะความจริงคำตอบไม่ได้มีคำตอบเดียว แต่ละคนจะหาทางเลือกของคำตอบที่ถูกต้องไม่เหมือนกัน ต้องมีความยืดหยุ่นและทางเลือกหลายทาง มีความเข้าใจบนพื้นฐานที่เดินไปในทางเดียวกันจึงเดินไปด้วยกันได้

ทุกฝ่ายทำงานด้วยกันและเชื่อมต่อไปได้ด้วยดี เวลาทำงานต่างดูที่เนื้องานเป็นหลัก และโชคดีที่เนื้องานตลาดทุนไม่มีความแตกต่างระหว่างชายและหญิง เปิดโอกาสให้ผู้หญิงมาก และทุกคนมีเป้าหมายเดียวกัน คือ ต้องการให้อุตสาหกรรมนี้เติบโตไปทุกองคาพยพ

lอรนุช อภิศักดิ์ศิริกุล

เมื่อเป็นผู้นำองค์กรสิ่งสำคัญสุด มองทิศทางและกำหนดนโยบายและกลยุทธ์ ที่สำคัญคือเรื่อง "คน" ที่ต้องให้ความผูกพันต่อองค์กรเพื่อสร้างมูลค่าให้กับองค์กรอย่างยั่งยืน "ต้องมีธรรมาภิบาล" ที่ต้องดูแลทุกภาคส่วน

ผู้หญิงอาจได้เปรียบเพราะมีความแม่ที่เข้าถึงและสร้างความผูกพันได้ดี มีความละเอียดอ่อนในการปกครอง คน ส่วนเรื่องการบริหารหรือการดำเนินธุรกิจผู้หญิงหรือผู้ชายอาจไม่แตกต่างกัน ที่เราเห็นผู้หญิงก้าวขึ้นมาน้อย เพราะ ผู้หญิงมักเสียสละตัวเองเพื่อครอบครัว ก่อนที่จะมีการเติบโตทางการงาน แต่ปัจจุบันโลกเปลี่ยนไปแล้ว เพราะมีเทคโนโลยี เข้ามาเป็นตัวช่วยผู้หญิงในการดูแล สมาชิกครอบครัวมากขึ้น จึงเป็นโอกาสของ ผู้หญิงที่ปัจจุบันเป็นโลกการบริการ และนวัตกรรม จนหลายองค์กรชั้นนำของโลกเริ่มผลักดันให้ผู้หญิงทำงาน และรับตำแหน่งที่สูงขึ้นเพราะมีการบริหารที่ละเอียด และเข้าใจการบริการได้ดีกว่า

lวรวรรณ ธาราภูมิ

เป็นเรื่องดีที่ตลาดทุนเปิดโอกาสให้บทบาทผู้หญิง แต่เมื่อทำงานร่วมกันไม่เคยมองว่าใครเพศไหน เพราะเป็น เรื่องของบุคลิกของแต่ละคนมากกว่า ว่าทำงานเป็นอย่างไร ความจริงไม่ว่าจะตำแหน่งไหน ทำงานอะไรต้องเจอกับปัญหาและวิธีการแก้ปัญหาที่แตกต่างกัน ที่ผ่านมามีให้เห็นทั้งผู้บริหารผู้ชายแต่นิสัยผู้หญิงเรื่องเยอะก็มี หรือผู้หญิงนิสัยตรงๆ ทำงานเร็วกว่าผู้ชายก็มี

พัฒนาการตลาดทุนดีขึ้นจากอดีตมาก คือ ผู้นำหรือผู้บริหารตลาดทุนมีแนวทางที่ชัดเจนว่าจะช่วยกันผลักดันให้ตลาดทุนไทยซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญแห่งหนึ่งของการนำพาประเทศให้เจริญเติบโต และมองโดยมุมกว้าง ต่างจากในอดีตที่เห็นวงแคบ หรือมองแต่เรื่องการทำธุรกิจของตัวเอง

lรพี สุจริตกุล

ทั้งหมดไม่เกี่ยวกับเรื่องเพศ เป็นเรื่องอุดมการณ์และบทบาทของแต่ละคนที่ดูแลและรับผิดชอบ ทั้งบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนก็ต้องการให้มีมาตรฐานมากขึ้น โบรกเกอร์ต้องการมีมาตรฐานการบริการใหม่ ต้องการให้บริษัทจดทะเบียนมีหลักธรรมาภิบาลเติบโตไปสู่ระดับมาตรฐาน เมื่อทุกคนมีอุดมการณ์เดียวกันการทำงานเป็นเรื่องที่ง่ายแล้ว

"ผมเคยอยู่ในอุตสาหกรรมตลาดทุนทุกด้านแล้ว และรู้จักกันมานาน เคยทำงานด้วยกัน เคยผ่านร้อนผ่านหนาว เคยอยู่ในสถานการณ์ที่ขับขัน ฝ่าวิกฤตมาด้วยกัน ซึ่งไม่ได้เกิดขึ้นไม่นาน และต่างรู้จักนิสัยแต่ละคน และรู้ว่าเขามีจุดมุ่งหมาย ต้องการพัฒนาตลาดทุนให้ก้าวหน้าเหมือนกัน" n