
ครึ่งปีแรกจ้างงานยังคึก
น.ส.สุธิดา กาญจนกันติกุล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย กล่าวว่า ทิศทางของตลาดแรงงานและแรงงานในครึ่งปีแรกตลาดแรงงานยังเติบโตต่อเนื่องตั้งแต่ต้นปี แม้เศรษฐกิจจะชะลอตัว แต่การลงทุนจากนักลงทุนต่างชาติยังมองประเทศไทยอยู่ในเกณฑ์ที่น่าลงทุนผนวกกับการผลักดันของภาครัฐก้าวสู่ไทยแลนด์ 4.0 เป็นแรงส่งให้มีอาชีพที่เกิดใหม่เพิ่มมากขึ้น
น.ส.สุธิดา กาญจนกันติกุล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย กล่าวว่า ทิศทางของตลาดแรงงานและแรงงานในครึ่งปีแรกตลาดแรงงานยังเติบโตต่อเนื่องตั้งแต่ต้นปี แม้เศรษฐกิจจะชะลอตัว แต่การลงทุนจากนักลงทุนต่างชาติยังมองประเทศไทยอยู่ในเกณฑ์ที่น่าลงทุนผนวกกับการผลักดันของภาครัฐก้าวสู่ไทยแลนด์ 4.0 เป็นแรงส่งให้มีอาชีพที่เกิดใหม่เพิ่มมากขึ้น
จากผลสำรวจพบว่า ตำแหน่งงานที่ต้องการอันดับที่ 1 ระดับปฏิบัติการ 76% รองลงมา 2.ผู้บริหารระดับกลาง 18% และ 3.ผู้บริหารระดับสูง 6% สิ่งที่น่าสนใจคือในส่วนระดับปฏิบัติการ ต้องยอมรับความต้องการของตลาดแรงงานมีอย่างต่อเนื่อง เพราะการใช้พนักงานรูปแบบรายโปรเจกต์ในลักษณะพนักงานสัญญาจ้างและพนักงานชั่วคราว เพราะองค์กรได้แรงงานที่มีทักษะและความชำนาญตรงความต้องการ อีกทั้งยังสามารถขยายและลดกำลังคนได้ยืดหยุ่น หลายองค์กรหันมานิยมใช้แรงงานในรูปแบบนี้ เช่น งานด้านไอที งานผลิต งานโลจิสติกส์และห่วงโซ่อุปทาน
ขณะที่ผลสำรวจ 10 อันดับที่ "ตลาดแรงงาน" และ "ตลาดงาน" ต้องการ 10 อันดับแรกที่ตลาดแรงงานต้องการ คือ 1.งานขาย 21.24% 2.งานบัญชีและการเงิน 12.88% 3.งานการตลาด 10.52% 4.งานบริการลูกค้า 10.30% 5.งานธุรการ 9.23% 6.งานไอที 8.80% 7.งานฝ่ายผลิต 8.58% 8.งานวิศวกร 7.08% 9.งานระดับผู้บริหาร 6.22% และ 10.งานโลจิสติกส์และห่วงโซ่อุปทาน ด้าน 10 อันดับที่แรงงานต้องการหางาน ได้แก่ 1.งานวิศวกร 14.74% 2.งานขาย 13.39% 3.งานธุรการ 13.13% 4.งานบริการลูกค้า 12.27% 5.งานการตลาด 10.77% 6.งานทรัพยากรบุคคล 7.89% 7.งานไอที 7.71% 8.งาน โลจิสติกส์และห่วงโซ่อุปทาน 7.00% 9.งานบัญชีและการเงิน 6.73% และ 10. งานฝ่ายผลิต 6.36%







