6 ทักษะแรงงานอนาคต

แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เผย 6 ทักษะแรงงานแห่งอนาคตที่ทุกส่วนต้องหันกลับมามอง ดังนี้ 1.สายงานด้านภาษา (3rd Language) โลกใบนี้กำลังเปิดกว้าง กลุ่มที่มีความเชี่ยวชาญด้านภาษาจึงเป็นสิ่งที่ต้องการมากขึ้น และยิ่งมีทักษะมากกว่า 2 ภาษา ถือเป็นโอกาสที่ดี 2.สายงานด้านวิศวกรรม (Engineer) ถือเป็นแรงงานกลุ่มสำคัญต่อการพัฒนาประเทศ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องสาธารณูปโภคขั้นพื้นฐาน หรือระบบโทรคมนาคม

ทักษะที่ 3 สายงานด้านบัญชีและการเงิน (Accounting & Finance) เป็นสายงานที่ตลาดแรงงานมีความต้องการอยู่ตลอดเวลา ดังนั้นนักบัญชี จึงควรมีความรู้พื้นฐานของการทำบัญชีไทยและต่างประเทศ เช่น GAAP ความเชี่ยวชาญโปรแกรมทางบัญชีการเงิน

4.สายงานด้านขายและการตลาด (Sales & Marketing) ถือว่าเป็นสายงาน ที่ยังคงมีความต้องการตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน และแนวโน้มในอนาคตตลาดยังคงต้องการแรงงานในสายนี้สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ตราบใดที่ประเทศยังต้องการพัฒนาด้านเศรษฐกิจ 5.สายงานด้านโลจิสติกส์ (Logistics & Supply Chain) การพัฒนาเชื่อมโยงระหว่างประเทศต้องอาศัยสายงานดังกล่าว โดยเฉพาะธุรกิจนำเข้า ส่งออก แรงงานด้านนี้ถือเป็นสิ่งสำคัญ และมีแนวโน้มที่ตลาดยังคงต้องการสูง

ขณะที่ทักษะที่ 6 คือ สายงานด้านไอที (IT) ถือว่าเป็นสายงานที่กำลังเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบัน ด้วยสถานการณ์บทบาทด้านเทคโนโลยีที่กำลังเติบโต ทำให้แรงงานในด้านดังกล่าวจึงเป็นที่ต้องการเป็นเงาตามตัว