อาสาเพื่อชุมชน

โดย...วิฑูรย์  สิมะโชคดี

จุดหมายปลายทางที่สำคัญประการหนึ่งของ “การพัฒนาอย่างยั่งยืน” (Sustainable Development) ก็คือ การยกระดับคุณภาพสังคม ด้วยการทำให้ชุมชนเข้มแข็งขึ้น

ในการสร้างชุมชนให้เข้มแข็งนั้น องค์การใหญ่ๆ มักใช้ “กิจกรรมอาสาเพื่อชุมชน” เป็นใบเบิกทาง

“กิจกรรมอาสาเพื่อชุมชน” คือ การส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานขององค์กร (บริษัท) ตลอดจนคู่ค้าของธุรกิจ หรือ สมาชิกร่วมธุรกิจ เสียสละเวลาทำงานและอุทิศแรงกายแรงใจด้วยความสมัครใจเองในลักษณะของ “อาสาสมัคร” คือมี “จิตอาสา” เพื่อบำเพ็ญประโยชน์แก่ชุมชน โดยผู้ที่มีจิตอาสาจะนำสติปัญญา ความรู้ ความสามารถ แนวความคิดแปลกใหม่ และแรงงานของตนมาทำกิจกรรมที่เป็นสาธารณประโยชน์

เรื่องของ “กิจกรรมอาสาเพื่อชุมชน” นี้ องค์กรหรือบริษัทสามารถสนับสนุนได้หลายวิธี เช่น อนุญาตให้พนักงานใช้เวลางานไปทำกิจกรรมอาสาสมัครโดยไม่ถือว่าขาดลาและไม่หักค่าจ้าง ช่วยหากิจกรรมอาสาสมัครที่ตรงกับความสนใจของพนักงาน จัดทีมพนักงานอาสาสมัครไปช่วยกิจกรรมการกุศลที่องค์กรสนับสนุน เป็นต้น

กิจกรรมจิตอาสาเพื่อชุมชนจะแตกต่างจากกิจกรรมเพื่อสังคมประเภทอื่นๆ อย่างเห็นได้ชัด เพราะเป็นกิจกรรมเดียวที่พนักงานของบริษัทสมัครใจทำงานให้ในชุมชน เช่น การสร้างฝายน้ำล้น การปลูกป่า การกำจัดคัดแยกขยะ การสอนเสริมความรู้ เป็นต้น รวมทั้งการทำเพื่อสาธารณประโยชน์ต่างๆ ด้วย เช่น การขุดลอกคูคลอง การเก็บขยะบนทางหลวง เป็นต้น

กิจกรรมอาสาเพื่อชุมชนจึงไม่ใช่กิจกรรมเพื่อสังคมโดยองค์กรธุรกิจประเภท “วิสาหกิจเพื่อชุมชน” ที่เพิ่งเกิดใหม่ใน 2-3 ปีนี้ด้วย

แต่ปัจจุบันองค์กรและบริษัทใหญ่ๆ มีแนวโน้มที่จะรวมกิจกรรมจิตอาสาเพื่อชุมชนของพนักงานเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานตอบแทนสังคม และเชื่อมโยงกับเป้าหมายทางธุรกิจในเชิงกลยุทธ์มากขึ้น โดยส่งเสริมให้พนักงานเป็นอาสาสมัครเพื่อทำงานในเรื่องที่บริษัทให้การสนับสนุนอยู่แล้ว ซึ่งส่วนใหญ่เป็นเรื่องที่มีความสัมพันธ์กับเป้าหมายทางธุรกิจและค่านิยมของบริษัท

ในเรื่องของกิจกรรมอาสาเพื่อสังคมนี้ มีตัวอย่างให้เห็นมากมาย เพราะมีการเชิญชวนให้บุคคลและภาคธุรกิจ ช่วยกันนำทักษะและความรู้ความสามารถในเชิงสร้างสรรค์มาสร้างประโยชน์แก่ชุมชน อาทิ ถ้าใครเป็นเชฟ ก็สามารถสอนเรื่องการปรุงอาหาร ถ้าใครเป็นนักบัญชี ก็สามารถเป็นติวเตอร์วิชาคณิตศาสตร์แก่เด็กนักเรียน ถ้าใครเป็นโค้ชกีฬาก็สอนให้เด็กเป็นนักกีฬา ถ้าใครเป็นหมอก็มาตรวจรักษาเด็ก และแนะนำวิธีดูแลรักษาสุขภาพแก่ชุมชน

ว่าไปแล้ว เรื่องแบบนี้มักอยู่ในส่วนลึกของจิตใจพวกเราทุกคน ดังที่มีผู้กล่าวว่า “เราทุกคนอยากทำอะไรเป็นพิเศษเพื่อตัวเอง แต่ขณะเดียวกันก็อยากเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเองและมีค่ามากกว่าประโยชน์ส่วนตน” การทำงานในกิจกรรมอาสาเพื่อชุมชน จึงเป็นกิจกรรมตอบแทนสังคมที่น่าภูมิใจและสามารถสะท้อนความจริงใจขององค์กรได้ดีที่สุดรูปแบบหนึ่ง

หลายครั้งที่องค์กรได้นำเอา “กิจกรรมอาสาเพื่อชุมชน” ไปร่วมกับงานบุญ งานกฐินผ้าป่าประจำปี โดยถือโอกาสนั้นๆ ทำการพัฒนาชุมชน และสอนงานสอนอาชีพด้วยก็ได้

ดังนั้น กิจกรรมอาสาเพื่อชุมชน จึงเป็นกิจกรรมที่ทำให้เกิด “win-win” ระหว่างธุรกิจและชุมชนด้วย ครับผม!