posttoday
โตโยต้ายันปลดคนจากยอดส่งออกไม่เกี่ยวนำเครื่องจักรมาแทน

โตโยต้ายันปลดคนจากยอดส่งออกไม่เกี่ยวนำเครื่องจักรมาแทน

14 กรกฎาคม 2559

โตโยต้า ยืนยัน ปลดคนงานมาจากยอดส่งออกตะวันออกกลางลด ไม่เกี่ยวกับศก.ในไทย-นำเครื่องจักรมาแทน ย้ำศก.ดีเมื่อไหร่พร้อมรับกลับ

โตโยต้า ยืนยัน ปลดคนงานมาจากยอดส่งออกตะวันออกกลางลด ไม่เกี่ยวกับศก.ในไทย-นำเครื่องจักรมาแทน ย้ำศก.ดีเมื่อไหร่พร้อมรับกลับ

เมื่อวันที่ 14ก.ค. ที่กระทรวงแรงงาน  นายสุเมธ มโหสถ รองปลัดกระทรวงแรงงาน  พร้อมด้วยนายฉัตรชัย  ทวีสกุลวัชระ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย ร่วมกันแถลงข่าวกรณีการเลิกจ้างลูกจ้างรับเหมาค่าแรง หรือ ซับคอนแทรคภายใต้โครงการจากกันด้วยใจ ของบริษัท

นายสุเมธ  กล่าวว่า โครงการดังกล่าวทางโตโยต้าเปิดรับเพียงกว่า 900 คน แต่ภายหลังเมื่อเปิดให้พนักงานซับคอนแทรคเข้าร่วมกลับมีพนักงานที่เข้าร่วมมากถึง 1 ,200  คน ซึ่งคาดว่าปัจจัยที่ทำให้พนักงานกลุ่มนี้เข้าร่วมโครงการจำนวนมากกว่าที่เปิดรับเพราะอาจเป็นการเลิกจ้างระยะสั้น แต่ในอนาคตบริษัทอาจรับกลับเข้าทำงานใหม่ในตำแหน่งเดิม

ส่วนสาเหตุการปรับลดพนักงานขอโตโยต้ายืนยันว่าไม่ได้มากจากผลกระทบเศรษฐกิจภายในประเทศ แต่เกิดจากจำนวนยอดส่งออกไปประเทศในตะวันออกกลางลดลง ส่วนกระแสที่ว่าทางบริษัทจะนำเครื่องจักรมาทำงานแทนแรงคนนั้นยืนยันไม่เป็นความจริง เพราะยังจะพนักงานต่อไป และหวังว่าจะเป็นสถานการณ์ชั่วคราว 

รองปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวอีกว่า  เมื่อรับทราบเช่นนี้ทางกระทรวงแรงงานจึงไม่รู้สึกกังวลใจ ส่วนพนักงานที่ลาออกของโตโยต้าทางกระทรวงจะประสานเพื่อหางานให้ใหม่  ส่วนการเตรียมความพร้อมด้านแรงงานในภาคอุตสาหกรรมยานยนต์ขณะนี้กระทรวงไว้เตรียมในพื้นที่ 4 จังหวัดได้แก่ สมุทรปราการ จำนวน 58 อัตรา ฉะเชิงเทรา 60 อัตรา ชลบุรี 1,111 อัตรา และระยอง 930 อัตรา  รวมทั้งได้เตรียมอาชีพอิสระไว้รองรับหากต้องการ

ขณะที่พล.อ.ศิริชัย ดิษฐกุล  รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้สั่งให้ทุกหน่วยงานทำแผนปฏิบัติการร่วมบูรณาการการทำงานเพื่อรองรับเหตุการณ์ที่มีผลกระทบต่อแรงงาน 

ด้านนายฉัตรชัย กล่าวว่า  เมื่อวานนี้ 13 ก.ค. บริษัทได้จ่ายเงินค่าชดเชยสิทธิประโยชน์ต่างๆ ให้กับพนักงานทั้งหมดแล้วรวมมูลค่ากว่า 100 ล้านบาท ซึ่งขณะนี้บริษัทมีพนักงานซับคอนแทรคเหลืออยู่อีกกว่า 4,000 คน ซึ่งในวันที่26 ก.ค.นี้ บริษัทโตโยต้าฯ จะแถลงผลประกอบการและชี้แจงสถานของบริษัททั้งหมด   พร้อมยืนยันว่าบริษัทไม่มีนโยบายนำหุ่นยนต์มาทำงานแทนพนักงาน และหากเมื่อไหร่สถานการณ์การส่งออกรถยนต์ดีขึ้น บริษัทพร้อมที่จะรับพนักงานที่เข้าร่วมโครงการฯ กลับเข้าทำงานในตำแหน่งและอัตราเงินเดิม รวมถึงนับอายุงานต่อเนื่อง 

ข่าวล่าสุด

IE Fall Risk แอป HealthTech ช่วยลดความเสี่ยงการหกล้มในผู้สูงอายุ

IE Fall Risk แอป HealthTech ช่วยลดความเสี่ยงการหกล้มในผู้สูงอายุ