ทักษะผู้จัดการ

ปัจจุบันมีคนเก่งเกิดขึ้นมากมายหลายด้าน และมีโอกาสก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการมือใหม่อย่างรวดเร็ว แต่หลายคนมักไม่สำเร็จในอาชีพ เพราะมีปัจจัยต่างๆ เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี

ดังนั้น แมนพาวเวอร์ จึงมีข้อแนะนำสำหรับผู้จัดการมือใหม่ที่ต้องการจะประสบความสำเร็จแบบผู้จัดการมือโปรขององค์กร จึงควรต้องมีเทคนิคหรือทักษะดังนี้ 1.Trust Worthy & Change หรือการมีจรรยาบรรณและการสร้างความน่าเชื่อถือ 2.Engaging ควรมีความสำนึกรับผิดชอบในงานที่ทำ 3.Human, Technical, Conceptual Skill การมีพนักงานที่สามารถบริหารจัดการเรื่องคนได้ และ 4.Coaching and Consulting & Developing ต้องดึงศักยภาพของผู้ร่วมงานออกมา