ขึ้นทะเบียนบุคลากรโรงงาน

กรมโรงงานยกเครื่องการทำงาน นำร่องขึ้นทะเบียนบุคลากรเฉพาะด้าน คาดสิ้นปี 2559 ไม่ต่ำกว่า 30%

นายพสุ โลหารชุน อธิบดีกรมโรงงานอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม เปิดเผยว่า กรมโรงงานฯ ได้ออกประกาศกระทรวงอุตสาหกรรม เรื่องการขึ้นทะเบียนบุคลากรเฉพาะด้านความรับผิดชอบต่อสังคมประจำโรงงาน พ.ศ. 2559 เพื่อพัฒนาบุคลากรซีเอสอาร์ประจำโรงงาน จำพวกที่ 3 ในกลุ่มโรงงานขนาดใหญ่ 50 แรงม้าขึ้นไป โดยเฉพาะโรงงานที่อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมทุกประเภท เช่น กลุ่มอีไอเอ อีเอชไอเอ อีเอสเอ และโรงงานทั่วไปจำพวกที่ 3 ทั่วประเทศ 6.8 หมื่นโรง ให้มีความรู้ความเชี่ยวชาญตามมาตรฐานการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมของผู้ประกอบการอุตสาหกรรม ที่กรมโรงงานฯ ได้กำหนดเป็นแนวทางไว้ 7 ประการ

นายพสุ ชี้แจงว่า การขึ้นทะเบียนเพื่อควบคุมบุคลากรนั้น จะมุ่งเน้นในกิจกรรมหลัก ได้แก่ 1.การกำกับดูแลองค์กร 2.สิทธิมนุษยชน 3.การปฏิบัติด้านแรงงาน 4.สิ่งแวดล้อม 5.การดำเนินงานอย่างเป็นธรรม 6.ประเด็นด้านการดูแลผู้บริโภค และ 7.การมีส่วนร่วมพัฒนาต่อสังคมและชุมชนตามมาตรฐานของกรมโรงงานฯ ซึ่งเป็นการเตรียมพร้อมด้านความปลอดภัย และป้องกันไม่ให้เกิดอันตรายต่อชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม

อธิบดีกรมโรงงานฯ กล่าวว่า ปัจจุบันปัญหาของสถานประกอบการในไทย คือ ขาดแคลนบุคลากรผู้เชี่ยวชาญในการทำกิจกรรมซีเอสอาร์ ตามหลักมาตรฐานสากล ISO 26000 และ UN Global Compact ในการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (ซีเอสอาร์) ซึ่งคาดว่าจากการจัดโครงการจะทำให้โรงงานอุตสาหกรรมมีมาตรฐานตามหลักสากล และคาดว่าจะมีโรงงานเข้ามายื่นขอขึ้นทะเบียนบุคลากรเฉพาะไม่ต่ำกว่า 30% จากจำนวน 3,000 โรงงาน ที่กำหนดเป้าหมายไว้

“การดูแลบุคลากรเป็นเรื่องจำเป็นที่ผู้ประกอบการโรงงานอุตสาหกรรมทุกแห่งจำเป็นต้องให้ความสำคัญ นอกจากจะสามารถสร้างประโยชน์ในแง่ของการสร้างความน่าเชื่อถือให้กับธุรกิจแล้ว ยังเป็นการป้องกันอันตรายที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินกิจการโดยประมาท ป้องกันไม่ให้เกิดอันตรายต่อชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อมโดยรอบโรงงาน รวมทั้งตัวโรงงาน อีกทั้งเป็นการเตรียมความพร้อมในการแข่งขันกับตลาดอาเซียน ตลอดจนเป็นการปรับตัวให้สอดคล้องกับมาตรการทางการค้าที่ไม่ใช่ภาษี ที่ประเทศส่วนใหญ่นำมาใช้ในการกีดกันการค้ามากขึ้น” นายพสุ กล่าว