จีนตั้งกองทุนแสนล้าน รับคนตกงานล้านแปด

โดย...ทีมข่าวต่างประเทศโพสต์ทูเดย์

จีนเตรียมปรับลดการผลิตเหล็กลงราว 100-150 ล้านตัน รวมถึงการผลิตถ่านหินด้วยตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจระยะเวลา 5 ปีของจีน เพื่อเปลี่ยนผ่านเศรษฐกิจไปสู่การพึ่งพาการบริโภคและการบริการ หลังจากประเทศพึ่งพาการผลิตจนล้นศักยภาพมาโดยตลอดท่ามกลางเศรษฐกิจที่ชะลอตัวลง

อย่างไรก็ตาม การปรับลดดังกล่าว ทำให้คนจีนจำนวนมากเสี่ยงที่จะต้องออกจากงาน โดย อินเหว่ยหมิน รัฐมนตรีกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และความมั่นคงของสังคมจีน เปิดเผยว่า การปรับลดกำลังการผลิตดังกล่าวจะทำให้เกิดการปรับลดคนงานลงทั้งหมด 1.8 ล้านคน หรือคิดเป็น 15% ของตลาดแรงงานจีน ซึ่งเป็นภาคถ่านหิน 1.3 ล้านคน และภาคการผลิตเหล็กอีก 5 แสนคน

"เศรษฐกิจเผชิญกับปัจจัยกดดันด้านลบและบางบริษัทกำลังเผชิญหน้ากับความยากลำบากในการผลิตและดำเนินการ ซึ่งจะนำไปสู่ความไม่มีเสถียรภาพในตลาดแรงงานได้" อิน กล่าว

ด้าน นายกรัฐมนตรี หลี่เค่อเฉียง ของจีน เปิดเผยภายหลังพบปะกับ แจ็ค หลิว รัฐมนตรีคลังสหรัฐ ว่า จีนจัดตั้งกองทุนวงเงิน 1 แสนล้านหยวน (ราว 5.3 แสนล้านบาท) สำหรับผู้ที่ถูกปลดจากภาคส่วนเหล็กและถ่านหิน สอดคล้องกับก่อนหน้านี้ ที่ระบุว่า จะใช้งบประมาณ 1 แสนล้านหยวน (ราว 5.3 แสนล้านบาท) ดังกล่าว ในการย้ายคนงานที่ถูกปลดในช่วงเวลา 2 ปี

เจียงเฟยเตา นักวิจัยอุตสาหกรรมไชน่า อะคาเดมี ออฟ โซเชียล ไซแอนซ์ องค์กรคลังสมองของรัฐบาลจีน เปิดเผยว่า กองทุนดังกล่าวอาจใช้ในการอุ้มบริษัทที่กำลังจะล้มละลายหรือชำระหนี้ให้กับบริษัทเหล่านั้น โดยรัฐบาลยังมีภาระในการจัดการกับหนี้อีก

"ยังยากที่จะกำหนดกรอบเวลาในการทำงานได้ แต่กระบวนการนี้จะไม่ใช่กระบวนการที่รวดเร็ว มีหลายประเด็นที่รัฐบาลต้องจัดการ รวมถึงการจัดการหนี้และการปลดคนงาน" เจียง กล่าว

ธุรกิจสิงคโปร์แห่ปิดตัว

สำนักข่าวบลูมเบิร์ก รายงานว่า ในเดือน ธ.ค.ที่ผ่านมา ธุรกิจสิงคโปร์ที่ปิดตัวลงมีมากถึง 7,120 แห่ง มากกว่าธุรกิจเกิดใหม่ 4,757 แห่ง ซึ่งธุรกิจที่ปิดตัวลงมีมากกว่าธุรกิจเกิดใหม่มากที่สุดนับตั้งแต่ปี 2005 โดย โจเซป อินคัลคาเตอร์รา นักเศรษฐศาสตร์ของธนาคารเอชเอสบีซี ระบุว่า ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเป็นสัญญาณไม่ดีต่อภาคการบริการ

ก่อนหน้านี้ ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด ปลดพนักงานทั่วโลกลง 1.5 หมื่นอัตรา โดยแม้สแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดจะไม่ได้ระบุจำนวนที่ปลดพนักงานในสิงคโปร์ลง แต่ธนาคารดังกล่าวจ้างงาน 7,000 อัตราในสิงคโปร์ และคาดว่าจะได้รับผลกระทบจากการปรับลดพนักงานดังกล่าว ในขณะที่ธนาคารเครดิตสวิสเตรียมลดพนักงานลง 4,000 อัตราทั่วโลกเช่นเดียวกัน

นอกจากนี้ ธนาคารบาร์เคลย์สยังประกาศปรับลดพนักงานลง 1,000 อัตราทั่วโลก โดยบาร์เคลย์สจ้างงานในสิงคโปร์ทั้งหมด 3,200 ตำแหน่ง เช่นเดียวกับธนาคารอาร์บีเอสที่วางแผนจะปรับลดพนักงานลง 1.4 หมื่นอัตราในภาคส่วนการลงทุนภายในปี 2019 ในขณะที่ดอยช์แบงก์กำลังพิจารณาจะปรับลดพนักงานลง 8,000 อัตรา

ค้าปลีกอังกฤษเตรียมตกงาน 9 แสน

ด้านสมาคมค้าปลีกอังกฤษ (บีอาร์ซี) เปิดเผยว่า แรงงานในภาคค้าปลีกอาจสูญงานมากถึง 9 แสนอัตรา ภายในปี 2025 หรือ 1 ใน 3 ของอุตสาหกรรมค้าปลีกทั้งหมด หลังจากค่าแรงขั้นต่ำปรับตัวเพิ่มขึ้น ในขณะที่การใช้จ่ายผู้บริโภคปรับตัวลง ประกอบกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไป จะทำให้ภาคส่วนค้าปลีกหันไปขยายตัวและขายสินค้าผ่านทางออนไลน์แทน

อย่างไรก็ตาม บีอาร์ซี ระบุว่า แม้จะสนับสนุนให้รัฐบาลอังกฤษขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเพื่อให้ประชาชนมีชีวิตที่ดีขึ้น แต่รัฐบาลกำลังประเมินการเลิกจ้างต่ำเกินไป โดยก่อนหน้านี้ เซนส์เบอรีส์ ซูเปอร์มาร์เก็ตเชนรายใหญ่ของอังกฤษ ปลดพนักงานลง 800 อัตรา ท่ามกลางการแข่งขันตัดราคาในธุรกิจค้าปลีก

ขณะเดียวกัน เทสโก้ ซึ่งเป็นอีกหนึ่งห้างค้าปลีกรายใหญ่ในอังกฤษ เตรียมลดพนักงานลง 3.9 หมื่นอัตรา ในช่วง 3 ปีนับต่อจากนี้ หลังประสบปัญหาการขาดทุนอย่างหนักและขาดทุนไป 6,400 ล้านปอนด์ (ราว 3.14 แสนล้านบาท) เมื่อปี 2014 โดยเทสโก้จ้างงานในสหราชอาณาจักรทั้งหมด 3 แสนอัตรา