Online Training พัฒนาคนแบบประหยัด

โดย...พงศ์วุฒิ ไพรไพศาลกิจ

เรื่องที่สำคัญที่สุด ในการเพิ่มศักยภาพองค์กรอย่างหนึ่งที่ดีที่สุดและประหยัดที่สุดในยุคเศรษฐกิจฝืดเคือง คือการลดค่าใช้จ่ายในองค์กรและพัฒนาประสิทธิภาพของคนในองค์กรที่มีอยู่ ทางเลือกในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กรในปัจจุบันมีหลากหลายขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการเข้าสัมมนา หรือการเข้าร่วมการประชุมทางวิชาการ ซึ่งล้วนแต่เป็นช่องทางที่ทำได้ในปัจจุบันแทบทั้งสิ้น ทั้งนี้ Online Training ก็ถือเป็นอีกหนึ่งตัวเลือกที่เราจะเห็นได้ทั่วไปในปัจจุบัน

รูปแบบของ Online Training ในเมืองไทยมีลักษณะไม่แตกต่างกันมาก ส่วนใหญ่จะเรียกว่าระบบ e-Learning ซึ่งหากผนวกรวมกับเทคโนโลยี Cloud Computing ด้วยแล้ว ทำให้การเข้าถึงระบบ Online Training เป็นเรื่องที่สะดวกสบายยิ่งขึ้น ทำให้ผู้ให้บริการสามารถสอนจากที่ใดก็ได้โดยไม่จำเป็นต้องเข้าสตูดิโอเหมือนเมื่อสมัยก่อนอีกต่อไป ทำให้ค่าใช้จ่ายในการเป็นผู้ให้บริการในระบบ Online Training มีต้นทุนที่ลดลงมาก

ในมุมขององค์กรก็สามารถจะเรียนจากที่ใดก็ได้เช่นเดียวกัน ทำให้ลดขั้นตอนและสะดวกกับองค์กรในการส่งผู้เรียนเข้าไปเรียนได้ โดยสามารถลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางลงได้ และอีกนัยหนึ่งก็สามารถเรียนรู้ในตอนใดก็ได้หากต้องการได้

หากจะพูดถึง Online Training ในบ้านเราที่มีชื่อเสียง คงจะไม่พ้น SkillLane ซึ่งเป็นบริษัทน้องใหม่ในวงการ Startup ที่มีแนวคิดนำความสามารถผู้สอนที่มีความเชี่ยวชาญหลากหลายมาสอน และเก็บค่าเล่าเรียนได้จากหน้าเว็บไซต์ ทำให้มีความสะดวกสบายในการเรียนรู้ นอกจากนั้นใน SkillLane ยังมีรูปแบบแพ็กเกจที่แนะนำ และเหมาะสมกับผู้เข้าเรียนที่มีความสนใจเรียนรู้เฉพาะด้านอีกด้วย

ในตลาด Online Training ไม่เพียงแต่มีเฉพาะในเมืองไทย หากมองไปในตลาดต่างประเทศ จะเห็นได้ว่ามหาวิทยาลัยจากหลายประเทศก็มีการเรียนการสอนผ่านระบบ Online Training แทบทั้งสิ้น ซึ่งมีตั้งแต่การเรียนในระดับประถมจนถึงปริญญาเอก ในทางเดียวกันนั้น มหาวิทยาลัยในไทยก็ได้เริ่มพัฒนา Online Training Course แล้ว

ดังนั้น ตัวเลือกที่ดีอีกทางหนึ่งสำหรับองค์กรในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร คงจะหนีไม่พ้น Online Training ที่มีค่าใช้จ่ายที่สามารถช่วยลดต้นทุนในองค์กรได้ และมีประสิทธิภาพในการเข้าถึงได้ น่าเหลือเชื่อเลยครับ