ไต้หวันแก้กฎหมาย หนุนธุรกิจขึ้นค่าแรง

ไต้หวันออกมาตรการลดภาษี ส่งเสริมเอสเอ็มอีขึ้นเงินเดือน-จ้างแรงงานอายุน้อย

หนังสือพิมพ์ไชน่า โพสต์ รายงานว่า สภานิติบัญญัติไต้หวันได้ผ่านร่างแก้ไขกฎหมายเพื่อช่วยเหลือธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (เอสเอ็มอี) ในการลดหย่อนภาษีรายได้จากการขึ้นค่าจ้างพนักงาน รวมทั้งสนับสนุนให้เอสเอ็มอีจ้างพนักงานที่เป็นกลุ่มวัยรุ่นมากขึ้น

ทั้งนี้ การแก้ไขกฎหมายสำหรับการพัฒนาเอสเอ็มอี ทำให้เอสเอ็มอีสามารถหักลดค่าใช้จ่ายด้านภาษีจากรายได้ โดย 130% ของค่าแรงที่จ่ายเพิ่มขึ้นในการจ้างแรงงาน สามารถนำไปรวมกับค่าใช้จ่ายของบริษัทเพื่อลดหย่อนภาษีได้ แต่จะต้องเป็นการจ้างแรงงานชาวไต้หวันและเป็นการจ้างงานแบบพนักงานประจำเท่านั้น

สำหรับมาตรการดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อกระตุ้นการเติบโตของค่าจ้างแรงงานของเอสเอ็มอี ซึ่งถือเป็นการจ้างงานราว 98% ของภาคธุรกิจในไต้หวัน

นอกจากนี้ เอสเอ็มอีสามารถขอลดหย่อนภาษีเงินเดือนได้เพิ่มขึ้นสูงสุดถึง 150% สำหรับการจ้างพนักงานใหม่ชาวไต้หวันที่มีอายุไม่เกิน 24 ปี โดยการแก้ไขกฎหมายดังกล่าวยังส่งเสริมให้ธุรกิจจ้างแรงงานที่อายุน้อยเพิ่มขึ้น โดยจะเริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. 2016-19 พ.ค. 2024