เอสเอ็มอีญี่ปุ่นไม่สน รัฐบาลอ้อนขึ้นค่าแรง

เอสเอ็มอีญี่ปุ่นกำไรน้อย-โตช้า นักเศรษฐศาสตร์คาดขึ้นค่าแรงกระทบจ้างงาน

กลุ่มล็อบบี้ยิสต์ ไคดันเร็น ในญี่ปุ่น เปิดเผยว่า นโยบายการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลเพื่อกระตุ้นการบริโภคนั้น จะส่งผลกระทบทางลบต่อธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (เอสเอ็มอี) ซึ่งเป็นแหล่งจ้างงานที่ใหญ่ที่สุด โดยในช่วงที่ผ่านมาธุรกิจรายย่อยส่วนใหญ่เผชิญภาวะผลประกอบการต่ำและเติบโตช้าอยู่แล้ว ทำให้ไม่สามารถแบกรับค่าใช้จ่ายการจ้างงานที่สูงขึ้นได้

ทั้งนี้ หลังจากที่นายกรัฐมนตรี ชินโสะ อาเบะ เรียกร้องให้ภาคธุรกิจขึ้นค่าจ้างแรงงานเพื่อลดภาวะเงินฝืดและการชะลอตัวทางเศรษฐกิจในปี 2012 มีเพียงบริษัทรายใหญ่เท่านั้นที่ตอบสนองข้อเรียกร้อง ทำให้ค่าแรงขั้นต่ำโดยเฉลี่ยในปี 2015 เพิ่มขึ้น 2.5% และเดือน พ.ย.ที่ผ่านมา อาเบะ เรียกร้องให้ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำปีละ 3% เป็นเวลา 5 ปี

ด้านรัฐบาลญี่ปุ่น กล่าวว่า แรงงานราว 65% ในเอสเอ็มอีไม่ได้รับการขึ้นค่าแรง ทำให้ในปี 2013 ค่าแรงขั้นต่ำลดลง 0.4% และเพิ่มขึ้นมา 0.4% ในปี 2014

ฮิโรมาสะ มัตสึอุระ นักเศรษฐ ศาสตร์ธนาคารมิซูโฮ ระบุว่า เอสเอ็มอีต้องลดค่าแรงค่าใช้จ่าย นอกจากนี้นโยบายขึ้นค่าแรงอาจทำให้เกิดการว่างงานเพิ่มขึ้น เนื่องจากที่ผ่านมาเอสเอ็มอีไม่มีกำไรอยู่ได้จากการประหยัดทางการเงิน