ลุยแก้ปัญหาแรงงานสิงคโปร์

ลุยตั้งหน่วยงานช่วยแก้ไขปัญหาแรงงานในสิงคโปร์ย้ำจุดยืนชัดเจน

เว็บไซต์หนังสือพิมพ์สเตรท ไทมส์ ของสิงคโปร์ รายงานว่า ชาน ชองเบง นักธุรกิจชั้นนำของสิงคโปร์ และเคยดำรงตำแหน่งเป็นประธานของสมาคมธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็กแห่งสิงคโปร์ (เอเอสเอ็ม
อี) ในปี 2011-2013 ได้ตั้งองค์กรไม่แสวงหากำไรเพื่อช่วยเหลือเจ้าของธุรกิจเอสเอ็มอีในการรับมือกับปัญหาการขาดแคลนแรงงาน

รายงาน ระบุว่า ชานจดทะเบียน “สหพันธ์ความก้าวหน้าแรงงานสิงคโปร์” ต่อกรมทะเบียนการค้าและธุรกิจแดนลอดช่อง เมื่อช่วงต้นปีที่ผ่านมา โดยองค์กรนี้จะเริ่มดำเนินการอย่างเป็นทางการในช่วงสัปดาห์หน้า ซึ่งจะมีเป้าหมายสำคัญสองประการ ได้แก่ ช่วยธุรกิจในการหาและรักษาลูกจ้าง และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับโอกาสทางด้านธุรกิจ

กระนั้นก็ตาม แม้ว่าหน้าที่ของของสหพันธ์ความก้าวหน้าแรงงานสิงคโปร์ที่จะตั้งขึ้นมาใหม่นั้นจะซ้อนทับกับหน้าที่ของเอเอสเอ็มอี ทว่าชานก็ปฏิเสธคำกล่าวหาที่ว่าตั้งขึ้นมาเพื่อเป็นคู่แข่งกับเอเอสเอ็มอี

“เราทำงานคนละอย่างกัน เราให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการช่วยเอสเอ็มอีท้องถิ่นให้มีศักยภาพในการแข่งขันมากขึ้นผ่านการเสริมคุณภาพของทรัพยากรบุคคล ขณะที่เอเอสเอ็มอีครอบคลุมทุกด้านยกเว้นด้านบุคลากร” ชาน นักธุรกิจวัย 61 ปี กล่าว

นอกจากนี้แล้ว ชาน เปิดเผยว่า ความคิดที่จะก่อตั้งสหพันธ์นี้มีขึ้นในช่วงกลางปีที่แล้ว ซึ่งเป็นช่วงก่อนหน้าที่ทางรัฐบาลจะประกาศรายละเอียดเกี่ยวกับสภาสกิล ฟิวเจอร์ ซึ่งเป็นหน่วยงานของรัฐบาลที่มีเป้าหมายในการเพิ่มผลิตภาพของธุรกิจท้องถิ่นเช่นกัน

ด้าน เตียว เซอร์ลัค รัฐมนตรีการค้าและอุตสาหกรรมสิงคโปร์เองก็ให้การสนับสนุนสหพันธ์ความก้าวหน้าแรงงานสิงคโปร์เป็นอย่างดี โดยระบุว่าจะสามารถช่วยรัฐบาลให้เข้าถึงเอสเอ็มอีได้มากขึ้น

“เราพึ่งพาความพยายามเหล่านี้เพื่อก่อให้เกิดการบังคับใช้โครงการต่างๆ ของรัฐให้ดีขึ้น” เตียว กล่าว

เช่นเดียวกันกับ ไซนูดิน นอร์ดิน ประธานของคณะกรรมการของรัฐบาลเพื่อทรัพยากรบุคคลก็ระบุว่า ความพยายามในการก่อตั้งหน่วยงานเป็นการเป็นเรื่องที่ควรสนับสนุน

ขณะเดียวกัน เคิร์ท วี ประธานของเอเอสเอ็มอี กล่าวว่า มาตรการต่างๆ ที่ช่วยเพิ่มคุณภาพของแรงงานควรที่จะได้รับการเติมเต็มจากองค์กรอื่นๆ เช่นกัน ชานเองก็กล่าวว่า จะเปิดทางทำงานร่วมกับเอเอสเอ็ม
อีเพื่อช่วยเหลือรายย่อยในประเทศให้เติบโตอย่างแข็งแกร่ง