'พระนาย กังวาลรัตน์' ทำอะไรต้องรู้จริง

“พระนาย กังวาลรัตน์” ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เพาเวอร์ โซลูชั่น เทคโนโลยี (PSTC) เพิ่งเสนอขายหุ้นสามัญและนำบริษัทจดทะเบียนเข้าตลาดหลักทรัพย์ เอ็ม เอ ไอ เมื่อปลายปีที่ผ่านมา และได้รับการตอบรับดีจากนักลงทุนตั้งแต่เข้าซื้อขายวันแรก

ผู้บริหารวัย 41 ปีคนนี้มีความผูกพันและสนใจเรื่องเกี่ยวกับอุปกรณ์ไอทีระบบไฟฟ้าและโทรคมนาคม เขาเลือกเรียนสายอาชีพเกี่ยวกับอิเล็กทรอนิกส์และระดับปริญญาตรีด้านวิศวกรรมโทรคมนาคม พร้อมกับปริญญาโทถึง 2 ใบ ทั้งวิศวกรรมไฟฟ้า สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง และบริหารธุรกิจที่มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย

เริ่มทำงานแรกดูแลวางระบบโครงข่ายของบริษัท ยูไนเต็ดคอมมูนิเกชั่น อินดัสตรี (ยูคอม) ทำไป 2 ปี ก็เปลี่ยนมาทำที่บริษัท เอ็ม.วี.ที. ที่ทำเกี่ยวกับสื่อสารโทรคมนาคม ซื้ออุปกรณ์ติดตั้งระบบสำรองไฟฟ้าจากต่างประเทศแล้วมาออกแบบให้สอดคล้องกับความต้องการลูกค้าในประเทศ โดยมีลูกค้าทั้งบริษัทเอกชนและรัฐวิสาหกิจ จนมีตำแหน่งสูงสุดเป็นผู้จัดการฝ่ายขาย และเมื่อบริษัทเห็นโอกาสว่าน่าจะขยายงานไปสู่การระบบไฟฟ้าชั้นสูง ซึ่งก็เป็นสิ่งที่ “พระนาย” ถนัด เขาจึงถือเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง PSTC ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา

ปัจจุบันบริษัทมีการเติบโตผ่านมา 10 ปี และมีสัดส่วนรายได้ 85% จากดำเนินธุรกิจด้านผู้ออกแบบจำหน่าย ติดตั้งระบบจ่ายไฟไฟฟ้าและตรวจวัดจัดการสภาพแวดล้อม มีความแตกต่างจากคู่แข่งงานส่วนนี้คือการมีทีมวิศวกรที่ออกแบบตามความต้องการของลูกค้าแต่ละ ขณะที่ส่วนนี้บริษัทอยู่ระหว่างการจะเพิ่มสัดส่วนลูกค้าในกลุ่มที่มีองค์กรขนาดใหญ่เพิ่มขึ้น เช่น โรงงานอิเล็กทรอนิกส์ โรงพยาบาล ธนาคารพาณิชย์

ขณะที่เหลืออีก 15% เป็นรายได้จากการผลิตจำหน่ายไฟฟ้าจากพลังงานทดแทนที่ครอบคลุมทั้งพลังงานแสงอาทิตย์ พลังงานลม พลังงานชีวมวลและพลังงานขยะ ซึ่งบริษัทมีความแตกต่างจากบริษัทอื่น เพราะนอกจากมีโรงไฟฟ้าเองแล้ว บริษัทยังออกแบบและควบคุมการดำเนินการก่อสร้างโรงไฟฟ้า (EPC) ตั้งแต่ต้นจนจบเพื่อรองรับงานก่อสร้างโรงไฟฟ้าอื่นได้อีก

ตลอดหลายปีที่ทำงานมา หลักการทำงานของผู้บริหารคนนี้คือ ไม่ว่าจะทำอะไรต้องมีความพร้อมในสิ่งๆ นั้น นั่นคือ ต้องมีพื้นฐานและมีความรู้จริงในเรื่องที่จะทำนั้นๆ เช่น พอจะเริ่มทำโครงการใหม่ก็ต้องมีการศึกษาตลาดให้ดี ซึ่งบริษัทได้ให้น้ำหนักการเตรียมความพร้อมการอบรมและพัฒนาบุคลากรตลอดเวลา นอกจากนั้นยังเน้นให้ความสำคัญต่อทุกภาคส่วน พยายามดึงให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในความเป็นไปของบริษัท โดยให้ทุกส่วนมีการแบ่งปันแชร์ข้อมูลระหว่างกันให้ได้มากที่สุด

สำหรับงานอดิเรกจะแบ่ง 1 วันในสัปดาห์ต้องไปตีกอล์ฟ เพื่อออกกำลังกายและพูดคุยธุรกิจกับลูกค้าไปด้วย เขามีครอบครัวแล้วและมีลูก 2 คน