7 กุญแจสำคัญ สร้างออฟฟิศที่ดี

ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ที่ทำงานจำเป็นต้องขับเคลื่อนด้วยความสำเร็จ และประสิทธิภาพ งานที่ไม่มีคุณภาพ รวมถึงพนักงานที่ขี้เกียจ จะยิ่งเพิ่มความเสี่ยงให้กับการอยู่รอดของบริษัททางด้านบิสิเนส
อินไซเดอร์ เว็บไซต์เกี่ยวกับธุรกิจจึงได้ให้คำแนะนำ 7 ข้อที่จะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่กระตุ้นการทำงาน

1.ความรับผิดชอบ พนักงานทุกคนจำเป็นต้องรู้ตัวว่าต้องรับผิดชอบต่อการตัดสินใจ และการกระทำของตนเอง และไม่สามารถโยนความผิดไปให้คนอื่นได้ ซึ่งวิธีการนี้จะช่วยทำให้ชาวออฟฟิศตั้งใจทำงานให้ออกมาดีมากขึ้น

2.ติดตามผล หลายครั้งพนักงานอาจตั้งเป้าหมาย และเมื่อทำเสร็จก็รู้สึกว่าหมดภาระ ทว่า หน้าที่ที่แท้จริงยังไม่สิ้นสุดแค่นั้นทุกคนต้องตามไปดูความคืบหน้าของงานที่ทำไปแล้วด้วย เพราะถ้าเกิดปัญหามาภายหลังจะได้ไม่ต้องมานั่งเสียใจ

3.บริหารพนักงาน แต่ไม่จู้จี้จุกจิก หัวหน้าควรจะดูแลทีมงานให้ทั่วถึง เช่นให้คำแนะนำ หรือความช่วยเหลือเมื่อต้องการ อย่างไรก็ตาม ควรเว้นช่องว่างให้แต่ละคนลองใช้วิธีของตนเองเสียก่อน และให้ความไว้ใจว่างานนี้ต้องสำเร็จได้แน่

4.สร้างขวัญกำลังใจเสมอ นายจ้างต้องหมั่นกล่าวชมเชย และกระตุ้นพนักงาน เพื่อให้มีกำลังใจในการทำให้ได้ดีขึ้นไปอีก วิธีการชักจูงพนักงานอย่างสร้างสรรค์ เช่น ออกงบให้ไปประชุมหรือพักผ่อน
ต่างจังหวัดบ้าง

5.ตั้งเป้าหมายที่เป็นจริงได้ อย่าวาดฝันไว้สวยหรูจนไม่ยืนอยู่บนพื้นของความเป็นจริง เพราะจะพลอยกดดันลูกน้องไปด้วยเป้าหมายที่ดีควรไม่ไกลเกินเอื้อมจนเกินไป

6.ทีมเวิร์ก “สามัคคี คือพลัง” เป็นวลีที่จริงที่สุดสำหรับการทำงานเป็นกลุ่ม เพราะการแลกเปลี่ยนความคิด และช่วยกันทำงาน มีประโยชน์มากกว่าการแก่งแย่งเพื่อเอาหน้า

7.อุปกรณ์ทำงานที่ทันสมัย คุณภาพของอุปกรณ์สำนักงานไม่ว่าจะเป็นคอมพิวเตอร์ พรินเตอร์ หรืออินเทอร์เน็ต ย่อมมีผลต่อเวลาในการทำงาน ถ้าเกิดอินเทอร์เน็ตช้าเป็นเต่า งานก็คงเสร็จช้าด้วยเช่นกัน