
biz
เอ็มบาสซีฯ ชี้ธุรกิจภาพยนตร์ปลายปีคึก
เอ็มบาสซีฯ ชี้ธุรกิจภาพยนตร์ปลายปีคึก
นายจิม แพตเตอร์สัน กรรมการผู้จัดการ โรงภาพยนตร์เอ็มบาสซี ดิโพลแมท สกรีน เปิดเผยว่า หลังเปิดให้บริการที่ศูนย์การค้าเซ็นทรัล เอ็มบาสซี 6 เดือน มีผู้ใช้บริการ 1 หมื่นราย/เดือน เป็นตัวเลขที่น่าพอใจ และบริษัทได้ขยายฐานลูกค้าเพิ่มต่อเนื่องจากหลายช่องทาง รวมถึงโปรโมชั่นที่จัดร่วมกับสปอนเซอร์หลัก 7 ราย รวมทั้งมีแผนขยายฐานกลุ่มลูกค้ากลุ่มนักเรียน นักศึกษา โดยได้นักแสดงเด็ก น้องแม็ค–ด.ช.ณัฐพัชร์ นิมจิรวัฒน์ จากละครทองเนื้อเก้า ร่วมโปรโมทแคมเปญพิเศษ แสดงบัตรนักศึกษาชมภาพยนตร์ได้ลดราคา 20% วันจันทร์-ศุกร์ ก่อน 18.00 น. ยกเว้นวันนักขัตฤกษ์ คาดว่าจะเพิ่มฐานลูกค้ากลุ่มนี้จาก 10% เป็น 30% และได้ขยายฐานลูกค้ากลุ่มผู้สูงอายุ อายุมากกว่า 60 ปี รับส่วนลด 50% ชมภาพยนตร์รอบแรกทุกวันจันทร์-พุธ ยกเว้นวันนักขัตฤกษ์ คาดว่าจะได้ลูกค้าผู้สูงอายุเพิ่มไม่ต่ำกว่า 20%
อินทัชทุ่ม 200 ล.ต่อปีลุยตลาดเกม
นายธนพงษ์ ณ ระนอง ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการส่วนงานบริษัทร่วมทุน บริษัท อินทัช โฮลดิ้ง เปิดเผยว่า บริษัทวางงบลงทุนในตลาดเกมปีละกว่า 200 ล้านบาท เพราะเห็นศักยภาพของตลาดเกมที่มีมูลค่ากว่า 1.3 แสนล้านบาท/ปี โดยในปีนี้ลงทุนไปแล้ว 3 บริษัท ซึ่งเป็นธุรกิจไอทีและแอพพลิเคชั่น ส่วนบริษัท อินฟินิตี้ เลเวล สตูดิโอ เป็นการลงทุนในบริษัทพัฒนาเกมครั้งแรกของบริษัท ซึ่งทุ่มงบไปแล้วกว่า 15 ล้านบาท ตั้งเป้าคนดาวน์โหลด 25 ล้านคนทั่วโลก และตั้งเป้าจะมีรายได้ 330 ล้านบาท ภายในสิ้นปี 2558
สำรวจพบปัญหาบริษัทขาดคนมาแรง
น.ส.สุธิดา กาญจนกันติกุล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เปิดเผยว่า ได้สัมภาษณ์นายจ้างกว่า 3.7 หมื่นราย ใน 42 ประเทศ พบว่า 36% ประสบปัญหาขาดแคลนบุคลากรปีนี้ สูงสุดรอบ 7 ปี 54% ของนายจ้างขาดแคลนบุคลากรจนกระทบระดับกลางและระดับสูงต่อความสามารถบริษัทในการตอบสนองความต้องการลูกค้า 10 ตำแหน่งขาดแคลนมากสุด คือ แรงงานฝีมือ วิศวกร ช่างเทคนิค ตัวแทนขาย พนักงานบัญชี ผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่ายขาย พนักงานฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ พนักงานผู้ช่วยในสำนักงาน และพนักงานขับรถ ปัจจัยที่ทำให้ขาดแคลนมาจากผู้สมัครขาดความสามารถเฉพาะด้านที่จำเป็นสำหรับงาน ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ต้องช่วยบริษัทผ่านการประเมินแหล่งบุคลากรที่มีความสามารถ วางแนวทางปฏิบัติด้านบุคลากร และรูปแบบการทำงาน







