เปิดโผหาคน 5 เขตศก. ยานยนต์-บริการต้องการพุ่ง

โดย...ตะวัน หวังเจริญวงศ์

5 จังหวัดที่จะได้รับการจัดตั้งเป็นเขตเศรษฐกิจพิเศษ กลายเป็นพื้นที่เนื้อหอมที่ภาคเอกชนจำนวนมากกำลังมองหาโอกาสให้แก่ธุรกิจของตัวเอง ซึ่งทำให้ความต้องการแรงงานในพื้นที่ก็เติบโตตามไปด้วย

ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานและสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) ในพื้นที่5 จังหวัด ได้สำรวจความต้องการแรงงานในพื้นที่ เพื่อจัดทำแผนพัฒนาฝีมือแรงงาน พบว่ายังต้องการแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าวจำนวนมาก

เริ่มต้นจาก จ.สระแก้ว ต้องการแรงงานไทยใน 3 อุตสาหกรรมหลัก ประกอบด้วย 1.กลุ่มไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ และคอมพิวเตอร์ เช่น ช่างไฟฟ้าภายในอาคาร 2.กลุ่มช่างเครื่องกล เช่น ช่างซ่อมเครื่องยนต์เล็กเพื่อการเกษตร 3.กลุ่มบริการ เช่น พนักงานนวดไทย

สำหรับที่ต้องการแรงงานต่างด้าว ได้แก่ 1.กลุ่มก่อสร้าง เช่น ช่างปูกระเบื้อง ช่างก่ออิฐ 2.กลุ่มช่างเครื่องกล เช่น ช่างซ่อมบำรุงเครื่องยนต์ 3.กลุ่มช่างศิลป์ เช่น ช่างเย็บ และ 4.กลุ่มภาคบริการ

ขณะที่ตากเน้นพัฒนาใน 4 กลุ่มอุตสาหกรรม ได้แก่ 1.สิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม ต้องการแรงงานไทย 1,000 คน และแรงงานต่างด้าวกว่า 1.2 หมื่นคน มาเป็นช่างเย็บจักรอุตสาหกรรม 2.กลุ่มเซรามิก ต้องการแรงงานต่างด้าวประมาณ 700 คน 3.กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วน ต้องการแรงงานต่างด้าวเป็นช่างประกอบชิ้นส่วนสายไฟในรถยนต์ 1,500 คน และ 4.กลุ่มอุตสาหกรรม
การผลิตอื่นๆ นอกจากนี้ยังต้องการพัฒนาแรงงานไทยให้มีทักษะการสื่อสารภาษาของประเทศเพื่อนบ้านด้วย

สำหรับ จ.มุกดาหาร ต้องการแรงงานไทยทำงานทั้งในกลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วน กลุ่มเหล็กและเหล็กกล้า กลุ่มไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ กลุ่มซอฟต์แวร์ กลุ่มการค้าและโลจิสติกส์ กลุ่มการท่องเที่ยวและบริการ กลุ่มเกษตรแปรรูป ตลอดจนกลุ่มสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม

ขณะเดียวกัน ต้องการแรงงานต่างด้าวในกลุ่มการค้าและโลจิสติกส์ ท่องเที่ยวและบริการ และเกษตรแปรรูปด้วย

ด้าน จ.ตราด ต้องการแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าวใน 3 กลุ่มอุตสาหกรรม ได้แก่ กลุ่มอุตสาหกรรมการเกษตร กลุ่มอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและบริการ และกลุ่มอุตสาหกรรมการค้าและโลจิสติกส์ เพื่อตอบโจทย์จังหวัดในการเป็นเมืองเกษตรปลอดภัย เมืองท่องเที่ยวเชิงนิเวศ และช่องทางการค้าชายแดน

ขณะที่ จ.สงขลา ต้องการทั้งแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าว ตอบโจทย์ 5 อุตสาหกรรมของจังหวัด ได้แก่ กลุ่มเกษตรแปรรูป อิเล็กทรอนิกส์ พลังงานทดแทน กลุ่มบริการโลจิสติกส์ เช่น พนักงานขับรถ และกลุ่มท่องเที่ยวและบริการ เช่น มัคคุเทศก์

แม้ทั้งห้าจังหวัดจะมีความต้องการแรงงานเข้าสู่อุตสาหกรรมต่างๆ จำนวนมาก แต่ความพร้อมด้านกำลังแรงงานในพื้นที่ยังคงอยู่ภายใต้เครื่องหมายคำถาม นี่จึงเป็นความท้าทายที่ทุกฝ่ายต้องร่วมกันจัดหาและพัฒนาศักยภาพแรงงานให้พร้อมตอบโจทย์อุตสาหกรรม