อินเดียเร่งปฏิรูประบบแรงงาน

ลดขั้นตอนยุ่งยากทำธุรกิจแดนภารตดันนโยบายนายกฯดึงดูดนักลงทุน

อินเดียเผยพร้อมปฏิรูประบบแรงงาน ลดขั้นตอนการดำเนินงาน เพิ่มความเชื่อมั่นนักลงทุน

เว็บไซต์ข่าวธุรกิจ เดอะ เอเชียน เอจ ของอินเดีย รายงานข่าวโดยอ้างอิงข้อมูลจากอุตสาหกรรมอินเดียว่า แนวคิดการปฏิรูประบบแรงงานจากดำริของรัฐบาลอินเดียที่เปิดเผยต่อสาธารณชนเมื่อวันที่ 16 ต.ค.ที่ผ่านมา จะช่วยให้การดำเนินธุรกิจในอินเดียมีความสะดวกสบายและง่ายดายขึ้น

นอกจากนี้ การปฏิรูประบบแรงงานดังกล่าวยังเป็นการเพิ่มความเชื่อมั่นแก่นักลงทุนทั่วโลกในการเข้ามาลงทุนในอินเดียมากยิ่งขึ้นด้วย เพราะเป็นการผ่อนปรนข้อกำหนดต่างๆ ให้ยืดหยุ่นมากขึ้น อีกทั้งยังเพิ่มความโปร่งใสในการดำเนินงานอีกด้วย

ทั้งนี้ การปฏิรูปดังกล่าวมีจุดมุ่งหมายที่จะขจัดกฎเกณฑ์ยุ่งยากที่เกิดขึ้นจากการตรวจสอบของหน่วยงานราชการอินเดีย และสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตของเศรษฐกิจ โดยขั้นตอนการดำเนินงานทางธุรกิจที่ง่ายขึ้น จะเป็นสิ่งที่ช่วยกระตุ้นให้เกิดการผลิตในอุตสาหกรรมต่างๆ ภายในประเทศมากยิ่งขึ้น

“เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งสำหรับความคิดริเริ่มของกระทรวงแรงงาน ในการเปิดตัว ‘ชราม สุวิธา พอร์ทัล’ เพื่ออำนวยความสะดวกด้วยจุดบริการแบบเบ็ดเสร็จเพียงจุดเดียว สำหรับการดำเนินงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน” จันทราจิต บาเนอร์จี ผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท ซีแอลแอล กล่าวสนับสนุนการปฏิรูประบบแรงงานของรัฐบาล

นอกจากนั้น บาเนอร์จี ยังแสดงความเห็นเพิ่มเติมในประเด็นดังกล่าวด้วยว่า การลดความซับซ้อนยุ่งยากของขั้นตอนการดำเนินงานต่างๆ นั้น เป็นสิ่งที่อุตสาหกรรมต่างๆ คำนึงถึงมาเป็นระยะเวลานานแล้ว ซึ่งความคิดริเริ่มในการลดขั้นตอนหรือภาระการดำเนินงานนี้จะช่วยให้นักธุรกิจมีความสะดวกสบายในการดำเนินงานตามขั้นตอนของรัฐมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะในภาควิสาหกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก (เอสเอ็มอี)

การปฏิรูประบบแรงงานนี้ถือเป็นหนึ่งในนโยบายที่นายกรัฐมนตรี นเรนทรา โมดี ของอินเดีย ใช้เป็นมาตรการในการอำนวยความสะดวกในการทำธุรกิจในแดนภารต เพื่อให้มั่นใจว่าแคมเปญ “เมด อิน อินเดีย” ของตนเองจะประสบความสำเร็จอย่างงดงาม

อย่างไรก็ตาม การปฏิรูประบบแรงงานนี้ดำเนินงานภายใต้โครงการ “ชรามเมว ชยเต” ซึ่งรวมถึงการตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน การให้บริการเบ็ดเสร็จเพียงจุดเดียว สำหรับเดินเรื่องในการทำธุรกิจกับกระทรวงแรงงาน และการตรวจสอบระบบแรงงานจากส่วนกลาง