
ใช้คน 2 คนให้ได้ผลเท่า7คน
หนึ่งในปัจจัยสำคัญขององค์กร คือ บุคลากรหรือคนที่จะช่วยสร้างความสำเร็จให้องค์กร และทักษะที่ขาดไม่ได้ของผู้บริหาร คือ การใช้คนให้เกิดประสิทธิภาพและทำงานอย่างมีความสุข
หนึ่งในปัจจัยสำคัญขององค์กร คือ บุคลากรหรือคนที่จะช่วยสร้างความสำเร็จให้องค์กร และทักษะที่ขาดไม่ได้ของผู้บริหาร คือ การใช้คนให้เกิดประสิทธิภาพและทำงานอย่างมีความสุข
หนังสือเรื่อง ใช้คน 2 คน ให้ได้ผลเท่า 7 คน เขียนโดย ไบรอัน เทรซี่ นักเขียนและนักพูดชื่อดังระดับโลกด้านความสำเร็จ ได้ศึกษาแนวทางและเทคนิคของผู้บริหารระดับสูงทั่วโลก แล้วสรุปออกมาเป็นเคล็ดลับเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานด้วยการเปลี่ยนตัวคุณ เป็นตัวคูณ
เนื้อหาในหนังสือเล่มนี้ จะช่วยให้ผู้บริหารหรือหัวหน้างานได้เรียนรู้ถึงวิธีการกระตุ้นให้ลูกน้องทำงานอย่างสุดความสามารถ และขณะเดียวกันจะให้หัวหน้าเรียนรู้ว่าทำไมจึงคิดและรู้สึกกับตัวเองและงานอย่างที่เป็นอยู่ รวมทั้งรู้ว่าทำไมผู้อื่นจึงคิดและมีปฏิกิริยาตอบสนองเช่นนั้น
ที่สำคัญคือการเรียนรู้วิธีใช้ประโยชน์จากปฏิกิริยาบูเมอแรง นั่นคือการทำและพูดในสิ่งที่พนักงานจะรู้สึกดีกับตัวพวกเขาเอง ซึ่งจะส่งผลให้คุณรู้สึกมีความสุขตามไปด้วย
การดึงศักยภาพสูงสุดออกมาจากบุคลากรที่อยู่ในความรับผิดชอบต้องอาศัยการประสานพลัง อันหมายถึงความสามารถของคนกลุ่มหนึ่งในการทำงานร่วมกันอย่างสมานสามัคคี เพื่อสร้างผลงานให้ได้มากกว่าการแยกกันทำงาน แล้วนำผลงานของแต่ละคนมารวมกัน
ใช่ว่า 1+1 จะเท่ากับ 2 เสมอไป เพราะหนังสือเล่มนี้จะช่วยให้สร้างผลลัพธ์ได้มากขึ้นอย่างน้อย 7 เท่า!!!







