
ปินส์เซย์โนหั่นค่าแรงธุรกิจ
โวยเป็นการเอารัดเอาเปรียบลูกจ้างอาจทำให้บริษัทใหญ่อาศัยช่องว่างได้
โวยเป็นการเอารัดเอาเปรียบลูกจ้างอาจทำให้บริษัทใหญ่อาศัยช่องว่างได้
ฟิลิปปินส์ไม่รับข้อเสนอลดค่าแรงลูกจ้างเอสเอ็มอี ชี้เป็นการเอาเปรียบแรงงาน
เว็บไซต์ฟิลล์ สตาร์ของฟิลิปปินส์ รายงานว่า กระทรวงแรงงานและการจ้างงานแดนตากาล็อก (ดีโอแอลอี) ไม่ยอมรับร่างข้อเสนอ เพื่อเปิดทางให้ธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก (เอสเอ็มอี) ทั่วประเทศสามารถจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่ทางการกำหนด
เรย์เดอลุส คอนเฟอริโด ปลัดกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน ระบุว่า ทางดีโอแอลอีจะไม่ยอมให้สถาบันอิสระต่อต้านมาตรฐานแรงงาน ซึ่งหมายรวมถึงนโยบายค่าแรงขั้นต่ำ ในการเป็นหนทางที่จะช่วยแก้ไขปัญหาอัตราว่างงานสูง
“เราจะไม่ยอมทำตาม ทางดีโอแอลอีจะไม่อนุญาตให้เกิดสถานการณ์การเอาเปรียบกับลูกจ้าง” คอนเฟอริโด ระบุเพื่อเป็นการตอบโต้กับร่างที่สถาบันเพื่อการศึกษาเพื่อการพัฒนาของฟิลิปปินส์ (พีไอดีเอส) ซึ่งเป็นคลังสมองของรัฐบาล เสนอให้บรรดาผู้กำหนดนโยบายผ่อนคลายกฎระเบียบเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำที่เอสเอ็มอีต้องจ่าย เพื่อสนับสนุนให้มีการจ้างแรงงานที่ไม่มีทักษะมาก
ปลัดกระทรวงยังยืนยันว่า ค่าแรงขั้นต่ำที่สูงขึ้นนั้นจะช่วยทำให้เกิดผลิตภาพมากขึ้น ทั้งในตัวลูกจ้างและตัวบริษัทเอง ไม่เพียงเท่านั้นนายจ้างยังควรที่จะได้รู้ว่า การให้สวัสดิการเพิ่มเติมกับลูกจ้าง จะสามารถช่วยให้บริษัทมีศักยภาพในการแข่งขันมากขึ้น
ขณะเดียวกัน ทางด้านคิลูซาง มาโย อูโน (เคเอ็มยู) ซึ่งเป็นศูนย์แรงงานอิสระในฟิลิปปินส์ก็ไปในทิศทางเดียวกันกับทางการที่ระบุว่า ค่าแรงขั้นต่ำในปัจจุบันนั้นก็อยู่ในระดับต่ำอยู่แล้ว ซึ่งการปรับลดค่าแรงลงไปอีกจะยิ่งเป็นการเอาเปรียบลูกจ้าง
“ถ้าพีไอดีเอสต้องการที่จะช่วยเอสเอ็มอีฟิลิปปินส์จริงๆ ดังนั้นก็ควรที่จะเสมอมาตรการในการปรับลดอัตราค่าน้ำ ค่าไฟ ลดการคอร์รัปชั่น และลดภาษี รวมไปถึงการปล่อยให้เกิดการค้าเสรี เพราะต้นทุนด้านแรงงานไม่ได้ทำให้การทำธุรกิจในประเทศลำบาก” เอลเมอร์ ลาบ็อก ประธานของเคเอ็มยู ระบุ พร้อมกล่าวว่า บรรดาธุรกิจรายใหญ่อาจจะอาศัยช่องว่างที่เอสเอ็มอีสามารถจ่ายค่าแรงต่ำกว่าไปใช้ประโยชน์ในทางที่ผิดอีกด้วย
ขณะเดียวกัน โรซาลินดา บาลดอซ รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน ระบุว่า ดีโอแอลอีกำลังเร่งใช้มาตรการต่างๆ เพื่อเสริมผลิตภาพ และความสามารถในการแข่งขันของเอสเอ็มอี และทำให้รายย่อยเหล่านี้สามารถปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานได้ โดยทางรัฐบาลได้เตรียมให้ความช่วยเหลือต่างๆ แก่เอสเอ็มอี ที่หมายรวมถึงการฝึกฝน และการเพิ่มความสามารถในการผลิต ที่จะช่วยให้รายย่อยสามารถลดต้นทุนที่ไม่จำเป็นได้







