แก้แรงงานฝีมือขาดแคลน

จากการเดินทางไปร่วมงานเปิดโรงงานต้นแบบถ่ายทอดเทคโนโลยีสิ่งทอนาโน ของศูนย์นาโนเทคโนโลยีแห่งชาติ (นาโนเทค) สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) ที่ จ.แพร่ และได้ไปสำรวจผู้ประกอบการเอสเอ็มอีในพื้นที่ จ.แพร่ ต่อเนื่องไปจนถึง จ.เชียงใหม่ ได้พบกับผู้ประกอบการที่มีฝีมือ ผลิตสินค้ามีเอกลักษณ์ ดีไซน์เด่น ทั้งกลุ่มผ้าทอ สินค้าหัตถกรรม และกลุ่มเฟอร์นิเจอร์ เป็นต้น

แต่ปัญหาหลักของผู้ประกอบการ คือ ขาดแคลนแรงงานอย่างหนัก คนทำงานที่มีฝีมือและผลิตสินค้าหัตถกรรมไทยส่วนใหญ่เป็นผู้สูงอายุที่มีอายุเฉลี่ยเกิน 50 ปีขึ้นไป โดยคนรุ่นใหม่ส่วนใหญ่หันไปทำงานภาคอุตสาหกรรมถือเป็นเรื่องที่น่าเสียดายอย่างมาก และผู้ประกอบการยังเล่าอีกว่าในประเทศลาวคนรุ่นใหม่สนใจงานทอผ้าและสามารถทอผ้าได้เองจำนวนมาก

แนวทางการแก้ปัญหานั้น ต้องสร้างค่านิยมให้คนรุ่นใหม่กลับมาทำงานฝีมือในพื้นที่เป็นอาชีพหลัก และได้อยู่ในพื้นที่พร้อมกับครอบครัวพ่อแม่ รวมทั้งภาครัฐและภาคเอกชนต้องร่วมมือกันทำแคมเปญสำนึกรักบ้านเกิดอย่างเข้มข้น

ขณะเดียวกันนักวิชาการหลายแห่งได้แนะนำให้ผู้ประกอบการปรับตัวด้วยการเพิ่มค่าจ้าง เพิ่มสวัสดิการต่างๆ รวมทั้งมีนโยบายให้คนรุ่นใหม่นักศึกษาหรือนักเรียน เข้ามาทำงานในวันหยุด หรือเข้ามาทำงานในวันปิดภาคเรียน เพื่อปลูกฝังคนรุ่นใหม่ให้สนใจงานฝีมือหัตถกรรมไทย

ในระยะยาวคนรุ่นใหม่ก็จะซึมซับชื่นชอบงานหัตถกรรมไทยในที่สุด เลือกที่ทำเป็นอาชีพโดยมีตัวอย่างให้เห็น คือ ร่มบ่อสร้าง จ.เชียงใหม่ ได้ให้นักเรียนทำงานวันหยุดแล้ว