ใครว่าเล่นเน็ตไม่ดี?

ในสายตาของผู้ว่าจ้างแล้ว การเล่นอินเทอร์เน็ตระหว่างทำงาน โดยการเข้าเฟซบุ๊ก หรือดูคลิปบนยูทูบ อาจจะเป็นเรื่องที่ไม่เหมาะสม แถมยังถูกมองว่าเป็นคนขี้เกียจที่ใช้เวลางานไปอย่างไร้สาระ ท่ามกลางการทำงานอย่างขะมักเขม้นของพนักงานคนอื่นๆ

อย่างไรก็ตาม ทั้งผู้ว่าจ้างและลูกจ้างเห็นทีต้องเปลี่ยนวิธีคิดเสียแล้ว เมื่อวารสารศักยภาพมนุษย์ได้เปิดเผยผลการศึกษา ที่ดูว่าคนจะทำอะไรนอกจากงานที่มีอยู่ตรงหน้า และดูว่าคนจะวอกแวกหรือไม่ ซึ่งพบว่า เมื่อผู้ที่เข้าร่วมทดลองการวิจัยที่มีการเล่นอินเทอร์เน็ตไปด้วย เช่น เล่นเฟซบุ๊ก หรือดูยูทูบระหว่างทำงาน กลุ่มคนที่เล่นเน็ตไปด้วยจะสามารถมีสมาธิได้ยาวนานกว่า

ทั้งนี้ ความสามารถในการตั้งสมาธิกับงานใดงานหนึ่งของคนนั้นค่อนข้างต่ำ โดยถ้าหากไม่มีการหยุดพัก คนจะสามารถมีสมาธิกับงานได้เพียง 515 นาทีเท่านั้น หลังจากนั้นจะสูญเสียสมาธิ และเมื่อถึงจุดดังกล่าวคนจะสามารถถูกเบี่ยงเบนความสนใจจากสิ่งรอบตัวได้ง่ายมาก แม้ว่าจะเป็นเรื่องเล็กๆ น้อยๆ อย่างข้อความเตือนในมือถือก็ตาม

ดังนั้นแล้ว ผลการวิจัยครั้งนี้จึงเหมือนเป็นการลบล้างความเชื่อเดิมๆ ที่มักมองว่า การทำงานในระยะเวลานานๆ เป็นทางที่ดีที่สุดในการทำงาน เพราะในความเป็นจริงแล้ว หากอ้างอิงจากการวิจัยครั้งนี้ การพักทำงานเป็นช่วงสั้นๆ นั้น จะเป็นเรื่องดีต่อประสิทธิภาพการทำงานของลูกจ้าง โดยกิจกรรมที่ทำก็สามารถมีได้หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นการพักเบรก 5 นาที ไม่ว่าจะเป็นการเล่นเน็ต ออกไปเดินเล่น หรืออ่านบทความสั้นๆ

ได้เห็นกันแบบนี้แล้ว บรรดาบริษัทต่างๆ ก็ไม่ควรที่จะบล็อกเฟซบุ๊ก เพื่อให้พนักงานมีจิตใจจดจ่ออยู่กับงาน เพราะจากการศึกษาก็พบเช่นกันว่า สภาพแวดล้อมที่เป็นบวกในที่ทำงานนั้น ทำให้พนักงานมีจิตใจจดจ่อ และมีความเต็มใจที่จะทำงานมากกว่า และแน่นอนว่าเมื่อมีการควบคุมการเล่นอินเทอร์เน็ต ไม่เพียงแต่จะทำให้คนใช้เวลาในช่วงพักเบรกมากกว่าปกติแล้ว ยังเป็นการสร้างบรรยากาศในที่ทำงานที่เต็มไปด้วยความรู้สึกที่ถูกกดขี่อีกด้วย

ดังนั้นแล้ว บริษัทควรทำให้พนักงานรู้สึกดี เพราะการทำกิจกรรมที่อาจจะดูเสียเวลา อาจเป็นการช่วยพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานก็เป็นได้ และผู้ว่าจ้างก็ควรรับรู้ว่า “แรงงานที่มีความสุขก็คือแรงงานที่มีประสิทธิภาพ”

กระนั้นก็ตาม ทุกอย่างขอให้ทำอยู่บนความพอดีด้วยสำหรับตัวลูกจ้าง และชนิดของงานที่ทำ เช่น หากว่าทำงานเกี่ยวกับตัวเลขเยอะๆ ก็ควรที่จะมีสมาธิและไม่วอกแวก หรือบางคนที่ใช้เวลาในการพักผ่อนมากเกินไปก็ย่อมไม่เหมาะสมเช่นกัน