ไม่หวั่นค่าแรงพม่า

ขยับขั้นตํ่าเป็นวันละ120-150บาทสอท.การันตีปัจจัยบวกอื่นยังชวนลงทุน

เอกชนไทยไม่หวั่นพม่ากำหนดค่าแรงขั้นต่ำ ชี้ยังมีจีเอสพีจูงใจให้เข้าไปลงทุน

นายวัลลภ วิตนากร รองประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เปิดเผยว่า การออกกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำของพม่าจะไม่กระทบต่อการประกอบธุรกิจของผู้ประกอบการไทยแน่นอน ในทางตรงกันข้ามถือเป็นเรื่องที่ดีที่มีการออกกฎหมายให้สอดคล้องกับภูมิภาค และมีความชัดเจนให้ผู้ประกอบการได้ดำเนินการตามได้ถูกต้อง

“การออกกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำในพม่าเป็นเรื่องที่ดี เพราะภาคอุตสาหกรรมต้องการความชัดเจนอยู่แล้ว เพื่อที่จะได้มีหลักเกณฑ์ปฏิบัติและมีข้อมูลวิเคราะห์หากจะดำเนินธุรกิจในพม่า” นายวัลลภ กล่าว

นอกจากนี้ พม่ายังมีปัจจัยอื่นที่สำคัญนอกจากค่าแรง เนื่องจากพม่าได้รับสิทธิพิเศษทางภาษีศุลกากร (จีเอสพี) จากสหภาพยุโรปและสหรัฐเต็มที่ ซึ่งเป็นปัจจัยที่ผู้ซื้อทั้งสองกลุ่มให้ความสำคัญอย่างมาก เพราะช่วยยกเว้นการเก็บภาษีนำเข้า หากสินค้าของผู้ประกอบการได้รับสิทธิจีเอสพีในพม่า ผู้ซื้อจะมีต้นทุนที่ต่ำลง ผู้ประกอบการเองก็จะขายสินค้าได้ง่ายขึ้น

อย่างไรก็ตาม หากลงทุนในพม่าผู้ประกอบการจำเป็นต้องพิจารณาควบคู่กันไปในหลายปัจจัย ทั้งค่าแรงที่ต้องปรับเพิ่มขึ้น ตลอดจนระบบโครงสร้างพื้นฐานที่พม่ายังขาดความพร้อม ว่าจะส่งผลต่อต้นทุนดำเนินธุรกิจมากน้อยเพียงใดและผู้ประกอบการรับได้หรือไม่ เพราะแต่ละอุตสาหกรรมก็มีต้นทุนแตกต่างกัน

นายวัลลภ กล่าวอีกว่า ปัจจุบันมีการจ่ายค่าแรงในกรุงย่างกุ้งของพม่าอยู่ประมาณ 7 หมื่นจ๊าด/เดือน หรือประมาณ 1,700 บาท/เดือน เพราะไม่ได้มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำ หากต้องมีการปรับเพิ่มขึ้นตามกฎหมาย ผู้ซื้อก็ต้องรับรู้ว่าค่าครองชีพแพงขึ้น จะมาหาซื้อสินค้าราคาถูกจากภูมิภาคนี้ไม่ได้แล้ว

นอกจากนี้ การจ่ายค่าแรงขั้นต่ำไม่ได้เป็นตัวกำหนดค่าแรงที่จ่ายอยู่ในปัจจุบันเพียงอย่างเดียว เพราะต้องอิงกับค่าสวัสดิการสังคมที่ผู้ประกอบการต้องจ่ายให้กับแรงงานด้วย คาดว่าเมื่อพม่ามีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำแล้ว ก็จะมีกฎหมายสวัสดิการสังคมตามมาด้วยเช่นเดียวกัน เช่น เวียดนามมีค่าสวัสดิการสังคม 33% แบ่งจ่ายโดยผู้ประกอบการ 17% และแรงงานจ่าย 16% นอกจากนี้ยังต้องมีค่าอาหาร ที่พักอาศัย ภาพรวมการจ่ายเงินให้แก่แรงงานประเทศเพื่อนบ้านในอาเซียนจึงสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำเกือบเท่าตัว

ก่อนหน้านี้ นายพิษณุ สุวรรณะชฎ เอกอัครราชทูตไทย ประจำกรุงย่างกุ้ง ระบุว่า พม่าน่าจะประกาศกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำภายใน 34 เดือนนับจากนี้ โดยกำหนดอัตราค่าแรงขั้นต่ำที่ 120-150 บาท/วัน หรือประมาณ 3,600-4,500 บาท/เดือน ขณะที่ข้อมูลจากบริษัท Runckel & Associates บริษัทให้คำปรึกษาการทำธุรกิจในเอเชีย ระบุว่า ในช่วงต้นปี 2556 ค่าแรงขั้นต่ำต่อวันของเวียดนามอยู่ที่ 96 บาท/วัน กัมพูชา 60-62 บาท/วัน