ธุรกิจเร่งปั๊มยอดขาย

โหมครึ่งปีหลังต้องการพนักงานเพิ่ม15% ฝ่ายขายเนื้อหอมสุดเน้นรับสัญญาจ้าง

แมนพาวเวอร์ คาดครึ่งปีหลังความต้องการหาพนักงานเพิ่ม 15% ฝ่ายขายเนื้อหอมสุด

น.ส.สุธิดา กาญจนกันติกุล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด บริษัท แมนพาวเวอร์ (ประเทศไทย) เปิดเผยว่า ภาพรวมความต้องการหาบุคลากรของบริษัท องค์กรต่างๆ ในช่วงครึ่งปีหลังน่าจะเพิ่มขึ้น 15% เมื่อเทียบกับช่วงครึ่งปีแรก ซึ่งเป็นผลจากบริษัท องค์กรต่างๆ ต้องการหาบุคลากร โดยเฉพาะที่เกี่ยวกับงานขายเพื่อไปกระตุ้นยอดขายให้เติบโตขึ้นอย่างชัดเจน หลังจากกำลังซื้อช่วงครึ่งปีแรกชะลอตัวไป เพราะสถานการณ์การเมืองและเศรษฐกิจในประเทศ

“ความต้องการบุคลากรของอุตสาห กรรมต่างๆ ส่งสัญญาณดีขึ้น โดยเฉพาะกลุ่มสินค้าเพื่อการส่งออก สินค้าอุปโภคบริโภคในประเทศ ค้าปลีก เริ่มกลับมาเร่งยอดขายเพื่อชดเชยยอดขายที่หายไปช่วงครึ่งปีแรก ขณะที่สัญญาณการลงทุนจากต่างประเทศก็ดีขึ้น เริ่มเห็นบริษัทต่างๆ วางแผนรุกตลาดขยายจากกรุงเทพฯ ไปยังหัวเมืองใหญ่ในต่างจังหวัด รวมถึงนิคมอุตสาหกรรมใหม่ๆ ในนครราชสีมา ลำพูน ระยอง และสงขลา ซึ่งก็จะทำให้เกิดความต้องการจ้างงานเพิ่มขึ้นเช่นกัน” น.ส.สุธิดา กล่าว

ทั้งนี้ ตำแหน่งงานขายที่มีความต้องการสูงนั้นครอบคลุมทั้ง การขายระหว่างองค์กร การขายให้กับลูกค้าบุคคลทั่วไป เช่น พนักงานประจำห้างร้าน และพนักงานขายทางโทรศัพท์ โดยเฉพาะในช่วงนี้ที่มีการแข่งขันฟุตบอลโลก บริษัทต่างๆ ก็ต้องการพนักงานขายไปใช้ในการจัดกิจกรรมการตลาด โปรโมชั่น ลดแลกแจกแถม สินค้าอุปโภคบริโภค อย่างไรก็ตามแม้ความต้องการบุคลากรด้านงานขายสูง แต่กลับพบว่าผู้สมัครงานที่สนใจสมัครงานด้านการขายนั้นไม่เพียงพอกับความต้องการ ส่วนใหญ่ยังเลือกงานที่ชอบ ตรงกับความต้องการของตัวเอง ซึ่งไม่ใช่งานขาย

น.ส.สุธิดา กล่าวอีกว่า นอกจากตำแหน่งด้านงานขายที่มีความต้องการสูง แนวโน้มอีกอย่างที่เห็นได้ชัดในด้านการหางาน คือ บริษัท องค์กรต่างๆ ต้องการรับพนักงานประเภทสัญญาจ้างมากขึ้น เพื่อลดต้นทุนด้านสวัสดิการ ซึ่งบริษัท แมนพาวเวอร์ (ประเทศไทย) ก็มีบริการนี้ตอบสนองแก่ผู้ประกอบการ โดยจะส่งพนักงานไปตามความต้องการของบริษัทเหล่านั้น เมื่อจบแต่ละโครงการก็จะดึงพนักงานเหล่านั้นไปทำงานยังบริษัทอื่นที่แสดงความต้องการต่อไป ซึ่งปัจจุบันมีพนักงานที่พร้อมทำงานในแบบสัญญาจ้างรองรับความต้องการของบริษัท องค์กร 1.5 หมื่นคน ตั้งเป้าหมายว่าจากบริการนี้จะช่วยผลักดันให้รายได้ของบริษัททั้งปีเติบโตได้ 20-30% เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา